外包勞務(wù)協(xié)議：全面人力資源支持

外包勞務(wù)協(xié)議：全面人力資源支持1.引言2.合同條款2.1定義和解釋委托方:指尋求外包勞務(wù)支持的實體，也是本協(xié)議的甲方。承包方:指提供外包勞務(wù)支持的實體，也是本協(xié)議的乙方。2.2服務(wù)范圍招聘：根據(jù)委托方的需求，負(fù)責(zé)招募、篩選和推薦適合的人才。培訓(xùn)：為委托方員工提供相關(guān)培訓(xùn)，以提升他們的專業(yè)技能。薪酬管理：協(xié)助委托方制定薪資政策并管理薪酬發(fā)放。員工關(guān)系：處理員工與委托方之間的關(guān)系，并協(xié)助解決任何員工糾紛。2.3費用結(jié)算招聘費用：根據(jù)委托方招募人員的數(shù)量和要求確定，費用將在招聘過程中支付。培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和參與的員工數(shù)量確定，費用將在培訓(xùn)完成后支付。薪酬管理費用：根據(jù)委托方員工人數(shù)和薪資發(fā)放情況確定，費用將按月或按季度支付。2.4保密條款雙方應(yīng)對任何由合作行動引起的及獲得的信息保密。保密期限為簽署協(xié)議之日起五年。3.權(quán)利和義務(wù)3.1委托方的權(quán)利和義務(wù)提供明確的人力資源需求，包括招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理等方面。及時提供所需的信息和支持，以確保承包方能夠履行其職責(zé)。按時支付協(xié)議約定的費用，并按要求提供相關(guān)財務(wù)文件和記錄。3.2承包方的權(quán)利和義務(wù)根據(jù)委托方的要求，提供專業(yè)的人力資源支持服務(wù)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保所提供的服務(wù)合法合規(guī)。對接受培訓(xùn)的員工進(jìn)行評估和追蹤，確保培訓(xùn)效果。4.不可抗力若因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。但雙方應(yīng)及時告知對方，并盡力協(xié)商解決辦法。5.爭議解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因合同引起的任何爭議。如協(xié)商不成，應(yīng)提交到有管轄權(quán)的人民法院解決。6.期限與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。雙方可在到期前提前一個月書面通知對方終止合同，如沒有提前通知，本協(xié)議將自動續(xù)約一年。7.其他條款本協(xié)議未盡事宜雙方