公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第頁(yè)共頁(yè)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)，提高生產(chǎn)效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)員工和外包人員。第三條公司安全生產(chǎn)管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、源頭控制、綜合防護(hù)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全隱患排查制度、事故報(bào)告管理制度、應(yīng)急預(yù)案制度和安全獎(jiǎng)懲制度等。第四條公司應(yīng)成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理政策和安全工作計(jì)劃，組織安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決安全隱患，評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。第五條公司安全生產(chǎn)管理應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)組織（公司、部門(mén)、崗位）的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，明確安全生產(chǎn)管理的分工和權(quán)限，建立健全安全責(zé)任制，使每個(gè)人都對(duì)自己的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第六條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，包括安全生產(chǎn)管理手冊(cè)、安全規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)記錄、安全隱患整改記錄、事故報(bào)告和應(yīng)急預(yù)案等。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第七條公司總經(jīng)理是公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)。第八條各級(jí)主管負(fù)責(zé)人是各自部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，應(yīng)制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)安全措施，防范和控制安全風(fēng)險(xiǎn)。第九條各崗位的員工是崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人，應(yīng)按照職責(zé)和要求，確保日常工作中的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，協(xié)助整改。第十條安全生產(chǎn)管理委員會(huì)是協(xié)助公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織機(jī)構(gòu)，由公司各部門(mén)的主管、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表組成。第三章安全教育培訓(xùn)制度第十一條公司每年應(yīng)組織安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理和事故避免等。第十二條公司應(yīng)為新員工提供入職安全培訓(xùn)，包括公司的安全政策、安全規(guī)章制度和常見(jiàn)的安全事故案例等。第十三條公司應(yīng)定期舉辦安全演練和模擬應(yīng)急處理，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十四條公司應(yīng)定期組織員工參加安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試，對(duì)未通過(guò)者應(yīng)再次進(jìn)行培訓(xùn)。第四章安全隱患排查制度第十五條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改各類(lèi)安全隱患。第十六條安全隱患排查應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立隱患排查記錄，并按照優(yōu)先級(jí)和嚴(yán)重程度制定整改計(jì)劃。第十七條安全隱患的整改應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，必要時(shí)應(yīng)停工整改，確保整改措施的有效性。第十八條對(duì)于無(wú)法立即整改的安全隱患，應(yīng)采取臨時(shí)性應(yīng)急措施，以保證員工的安全。第五章事故報(bào)告管理制度第十九條公司發(fā)生安全事故后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行事故報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事故的原因、影響、處理及整改措施。第二十條事故報(bào)告應(yīng)有負(fù)責(zé)人主持，由相關(guān)部門(mén)和人員參與，形成事故報(bào)告，報(bào)送安全生產(chǎn)管理委員會(huì)備案。第二十一條對(duì)于重大事故，公司應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查，追究責(zé)任，并采取措施防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。第六章應(yīng)急預(yù)案制度第二十二條公司應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案制度，根據(jù)實(shí)際情況制定應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)應(yīng)急組織、人員和應(yīng)急措施的職責(zé)和任務(wù)。第二十三條公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。第七章安全獎(jiǎng)懲制度第二十四條公司應(yīng)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于安全生產(chǎn)工作出色、安全工作成績(jī)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二十五條公司應(yīng)建立安全違規(guī)糾正制度，對(duì)于違反公司規(guī)章制度、造成安全事故或嚴(yán)重影響安全的行為，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第八章附則第二