辦公室保密管理制度

辦公室保密管理制度前言隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)的機密信息泄露問題也日益凸顯，給企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)帶來了巨大的隱患。為了確保企業(yè)內(nèi)部信息的保密，制定一套科學(xué)、完善的保密管理制度就顯得至關(guān)重要。本文將從規(guī)定范圍、基本原則、保密責任、保密措施、保密違規(guī)處理等方面詳細介紹辦公室的保密管理制度。一、規(guī)定范圍本辦公室保密管理制度適用于本企業(yè)辦公室的所有工作人員。二、基本原則保密工作應(yīng)當堅持以下原則：保密原則。嚴守保密秘密；共性工作，個人保密。最小授權(quán)原則。遵循需要-to-know原則，以避免秘密泄漏。指導(dǎo)原則。工作人員應(yīng)當了解秘密保護控制，遵照規(guī)定執(zhí)行。全面性原則。在對涉密工作進行管理時，應(yīng)當注意各個環(huán)節(jié)的保密工作。領(lǐng)導(dǎo)責任原則。各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實履行本人保密義務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)小組及所有人員牢記保密品牌。三、保密責任保密委員會負責本企業(yè)的保密工作。本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負有直接責任和管理責任，應(yīng)當在制定保密規(guī)定、保密講話中定期強調(diào)保密方針、為全部人員建立全面控制意識。各部門主管對本部門的保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任，應(yīng)當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，加強保密教育、管理、檢查和指導(dǎo)。工作人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得將機密文件帶出公司或者拷貝到移動設(shè)備。四、保密措施提高保密意識。加強保密教育，增強保密工作人員對保密工作的認識和重視；制定保密制度。指導(dǎo)保密工作應(yīng)當從公司的現(xiàn)狀和需求出發(fā)，科學(xué)制定保密制度，明確保密范圍，規(guī)定保密責任和化解機制。加強人員管理。對人員進行定期安全檢查，除了在聘崗時進行專項審查，對于信息載體應(yīng)當予以控制，同時要求其遵照秘密控制流程手續(xù)使用、回收或者正常銷毀?？刂菩畔⒘鲃?。通過加強固定個人辦公區(qū)域的交換信息流，限制出口網(wǎng)絡(luò)、限制外聯(lián)。五、保密違規(guī)處理對于保密責任人違反保密規(guī)定的行為，將根據(jù)違規(guī)的性質(zhì)和情況實施以下處罰：批評、教育。談話教誨。誡勉談話。責令作出書面檢討。撤消或者調(diào)整保密工作職務(wù)。其他必要措施。六、結(jié)語本文檔概述辦公室保密管理制度的要點，需要提供給員工詳細閱讀和遵照執(zhí)行。公司