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文檔簡介

公訴工作管理制度一、制度目的為了規(guī)范公訴工作程序，加強公訴工作管理，提高公訴工作質量，保證社會公平正義，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于單位內所有公訴工作相關人員，包括公訴部門、檢查、辦案人員等。三、工作程序公訴工作程序按下列程序進行：1.立案階段（1）公訴部門收到案件后，對案件進行評估和初步調查。（2）公訴部門根據調查情況，決定是否立案，如立案則將案件編號，并報上一級主管部門備案。2.偵查階段（1）公訴部門在獲得偵查機關偵查材料后，應當認真審核、審查，審查通過后，向法院提起公訴。（2）公訴部門應當對現場勘驗、證據審查、詢問、辯護等情況進行記錄和公證，并反饋給偵查機關。3.審判階段（1）公訴部門在審判過程中，應當充分發(fā)揮公訴職能，維護社會公平正義，與辯護人充分交換意見，提供證據材料，爭取案件勝利。（2）公訴部門應當定期對審判情況進行記錄和總結，不斷提高公訴工作質量。四、工作要求保持專業(yè)素質，熟悉法律法規(guī)。強化責任意識，保證工作品質。學習新知識，提高個人素質，配合單位培訓計劃。確定明確的工作責任制，確保工作流程順利。加強溝通協作，提高處理問題的能力和水平。五、監(jiān)督管理公訴部門應當定期向主管部門提交工作報告，報告中應當詳細記錄工作成果、經驗教訓、存在問題及整改措施。主管部門應當定期對公訴工作進行檢查、指導和督辦，確保公訴工作依法、規(guī)范開展。六、附則在執(zhí)行本制度時，發(fā)現問題及時進行整改。對本制度

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