公園保安工作管理制度

公園保安工作管理制度前言為了維護公共秩序，保障廣大市民的安全、健康和利益，加強公園管理，特制定本公園保安工作管理制度。本制度適用于各類公園保安工作，旨在進一步規(guī)范和完善公園保安的職責、權利和管理。一、職責分工1.1公園保安隊長負責制定保安工作計劃，組織協(xié)調執(zhí)行，確保公園內秩序井然；對從下屬保安隊員處報告的信息和情況進行審核，指導隊員處理事件；負責保安隊員的培訓、考核及崗位調配工作；協(xié)調公園工作和公安機關、消防機構等單位的聯(lián)絡工作。1.2公園保安隊員保持公園內的秩序和安全；巡邏檢查公園內各常態(tài)區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類違法違規(guī)行為；維護公園內的設施和裝備，及時向上級報告設施的損壞或故障；協(xié)助公園工作人員做好應急處置工作。二、公園保安工作的監(jiān)督管理2.1內部管理定期對保安隊員開展職業(yè)技能培訓和考核，確保隊員的信仰、紀律、技能等方面得到不斷深入的加強，提供業(yè)務素質；對保安隊員的值勤情況和工作表現(xiàn)進行考評，每月召集保安值班總組織開展警示教育會議；加強宣傳教育，讓保安隊員樹立正確的法律觀念，提高保安意識。2.2外部監(jiān)管建立公園保安工作檔案，保證保安隊員的接受和核查信息的完整性；各級公安部門、文明辦、市民委員會等單位要加強對公園保安工作的指導和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決公園安全問題，共同維護公園秩序。三、違規(guī)行為處理和獎懲制度3.1違規(guī)行為處理對存在工作缺失、遲到早退、心理品質差等行為的保安隊員，進行嚴肅的批評教育；對違反交通法規(guī)、安全規(guī)定的保安隊員，依法處理；對有關不報告、瞞報、謊報事件違背保密要求，在工作中侵犯他人權利的保安隊員，按規(guī)定進行處理；輕度違規(guī)的保安隊員，采用口頭警告、書面檢查、追究責任等方式進行處理。3.2獎勵制度對在保護公園安全、防范各類病毒疫情、處理應急事件時表現(xiàn)優(yōu)秀的保安隊員進行表揚；對積極參加專業(yè)技能培訓、學習進修的保安隊員，給予嘉獎和提高崗位待遇的幫助。四、保密制度保安隊員在工作中獲取的所有差事及信息，均屬于機密信息，不得泄露給外人；保安隊員在與保密相關的工作中，應嚴格遵照保密法律法規(guī)，保守機密；對違反保密規(guī)定的保安隊員，依法予以處理。五、生產安全制度保安隊員必須熟悉公園安全管理的各項規(guī)定和操作規(guī)程，并督促公園內工作業(yè)務人員遵守；對任何發(fā)生在公園內的工傷事故，保安隊員要及時進行處置，并現(xiàn)場進行傷員救治；嚴禁在公園內使用和儲存危險品，對斷電、滅火、撲救等操作能力不良的保安隊員，予以重新安排。六、其他本管理制度實施后，對全體保安隊員均應進行教育和學習