公司空調(diào)使用管理制度

公司空調(diào)使用管理制度為了保障員工在辦公場(chǎng)所的工作環(huán)境，合理使用公司的空調(diào)資源，提高空調(diào)使用效率，達(dá)到節(jié)能減排的目的，特制定以下公司空調(diào)使用管理制度。一、適用范圍本管理制度適用于公司辦公場(chǎng)所內(nèi)所有使用公司空調(diào)設(shè)備的員工。二、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間公司空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間為早上8點(diǎn)至晚上6點(diǎn)，除非特殊情況需要延長(zhǎng)時(shí)間，否則不得超過(guò)此時(shí)間段。節(jié)假日和周末不開(kāi)空調(diào)。三、溫度控制標(biāo)準(zhǔn)公司空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)為24-28℃，具體溫度請(qǐng)根據(jù)室內(nèi)人員和天氣情況調(diào)整，不得超過(guò)上述范圍。四、開(kāi)關(guān)機(jī)控制空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間應(yīng)當(dāng)提前15分鐘，以便讓空氣流通。在辦公結(jié)束之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)開(kāi)啟后請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉房門(mén)窗戶，保證室內(nèi)溫度穩(wěn)定。人員離開(kāi)室內(nèi)時(shí)，請(qǐng)關(guān)閉或調(diào)低空調(diào)溫度，以節(jié)約能源。不得利用空調(diào)設(shè)備為其他電器設(shè)備和物品提供制冷、制熱等服務(wù)。五、保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，保證空調(diào)設(shè)備的正常工作。空調(diào)設(shè)備損壞時(shí)，請(qǐng)及時(shí)向設(shè)備維護(hù)人員報(bào)告，由專業(yè)人員進(jìn)行處理。禁止員工對(duì)公司空調(diào)設(shè)備進(jìn)行私自維修或改動(dòng)。六、優(yōu)化管理根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理的空調(diào)使用計(jì)劃，清查空調(diào)的使用情況，并加以改進(jìn)。通過(guò)宣傳月節(jié)能減排、綠色環(huán)保等活動(dòng)，提高員工的節(jié)約意識(shí)，支持綠色低碳的發(fā)展。通過(guò)政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，鼓勵(lì)員工居家使用電扇或者自然風(fēng)等環(huán)保用品，減少對(duì)空調(diào)設(shè)備的過(guò)度依賴。七、違章處罰對(duì)于不遵守本管理制度規(guī)定的員工，將會(huì)受到以下處罰:對(duì)首次違反管理制度的員工，將予以口頭警告或通報(bào)批評(píng)。對(duì)多次違反管理制度并造成損失的員工，視情況給予紀(jì)律處分。對(duì)嚴(yán)重侵犯公司利益的員工，公司有權(quán)辭退其工作。八、生效時(shí)間本管理制度自公布之日起生效，并具有不斷完善和修改的意義。相關(guān)管理人員將對(duì)企業(yè)空調(diào)的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢測(cè)，確保所有員工遵守本管理制度規(guī)定。九、總結(jié)本管理制度是公司節(jié)能減排和環(huán)保之路的一部分。在