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公司手機(jī)領(lǐng)用管理制度一、背景為了合理控制公司的通信費(fèi)用支出,并保證員工在工作過程中高效地進(jìn)行通信和溝通,公司制定了本手機(jī)領(lǐng)用管理制度。該制度涉及公司內(nèi)部的手機(jī)領(lǐng)用、使用、維護(hù)、歸還等方面的內(nèi)容。二、適用范圍該制度適用于公司所有員工在工作過程中領(lǐng)用、使用公司配發(fā)的手機(jī)。三、手機(jī)領(lǐng)用員工如果需要領(lǐng)用公司配發(fā)的手機(jī),應(yīng)當(dāng)提出書面申請(qǐng),并經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司手機(jī)只能用于工作目的,不得私自借給他人或外借。每個(gè)員工只能領(lǐng)用一部公司手機(jī),并應(yīng)妥善保管,不得將其轉(zhuǎn)借給他人、私自拆解或毀壞。四、手機(jī)使用員工應(yīng)該正確、合理地使用公司手機(jī),不得用于非法活動(dòng)、侵犯他人隱私、違反公序良俗等行為。公司手機(jī)應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司安全制度,不得進(jìn)行越權(quán)操作。公司手機(jī)應(yīng)該遵循節(jié)約用水精神,合理使用短信、電話、流量等通信資源,不得進(jìn)行過度浪費(fèi)。五、手機(jī)維護(hù)所有員工應(yīng)該定期檢查所領(lǐng)用的公司手機(jī)的電池、存儲(chǔ)卡及其他部件的完好性,及時(shí)更換。如果發(fā)現(xiàn)手機(jī)出現(xiàn)損壞、失竊、丟失等情況,員工應(yīng)該立即報(bào)告上級(jí)并按規(guī)定賠償。六、手機(jī)歸還員工辭職、調(diào)離或其他原因退出公司時(shí),應(yīng)主動(dòng)歸還所領(lǐng)用的公司手機(jī)。換領(lǐng)新手機(jī)時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)歸還舊手機(jī)。七、違規(guī)處理如果員工違反公司手機(jī)領(lǐng)用管理制度中的任何規(guī)定,公司將按照公司紀(jì)律處分或相關(guān)法律法規(guī)予以處理。八、生效及執(zhí)行該制度自發(fā)布之日起生效,并由公司行政部門負(fù)責(zé)
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