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文檔簡介

公司手機領用管理制度一、背景為了合理控制公司的通信費用支出，并保證員工在工作過程中高效地進行通信和溝通，公司制定了本手機領用管理制度。該制度涉及公司內部的手機領用、使用、維護、歸還等方面的內容。二、適用范圍該制度適用于公司所有員工在工作過程中領用、使用公司配發(fā)的手機。三、手機領用員工如果需要領用公司配發(fā)的手機，應當提出書面申請，并經(jīng)過上級領導批準。公司手機只能用于工作目的，不得私自借給他人或外借。每個員工只能領用一部公司手機，并應妥善保管，不得將其轉借給他人、私自拆解或毀壞。四、手機使用員工應該正確、合理地使用公司手機，不得用于非法活動、侵犯他人隱私、違反公序良俗等行為。公司手機應該遵守相關法律法規(guī)和公司安全制度，不得進行越權操作。公司手機應該遵循節(jié)約用水精神，合理使用短信、電話、流量等通信資源，不得進行過度浪費。五、手機維護所有員工應該定期檢查所領用的公司手機的電池、存儲卡及其他部件的完好性，及時更換。如果發(fā)現(xiàn)手機出現(xiàn)損壞、失竊、丟失等情況，員工應該立即報告上級并按規(guī)定賠償。六、手機歸還員工辭職、調離或其他原因退出公司時，應主動歸還所領用的公司手機。換領新手機時，應當主動歸還舊手機。七、違規(guī)處理如果員工違反公司手機領用管理制度中的任何規(guī)定，公司將按照公司紀律處分或相關法律法規(guī)予以處理。八、生效及執(zhí)行該制度自發(fā)布之日起生效，并由公司行政部門負責

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