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文檔簡介

公司禮儀著裝管理制度一、前言公司作為一個有文化的組織，禮儀著裝是每一個公司員工所必須遵守的規(guī)定。良好的著裝習(xí)慣可以建立外部形象，彰顯內(nèi)外在素質(zhì)，從而提高公司形象和員工個人的形象。此制度的實施是為了規(guī)范公司員工的著裝規(guī)定，進(jìn)一步加強管理，強化內(nèi)部與外部的工作文化。二、著裝規(guī)定1.職業(yè)裝1.1公司提供的職業(yè)裝，必須符合公司指定的樣式和顏色。1.2職業(yè)裝的搭配必須合理，要求干凈、整潔、舒適。1.3職業(yè)裝穿著時，必須注意襯衣或襯衫的搭配及領(lǐng)帶與襯衫的色彩搭配。1.4腰帶、襪子、鞋子等配件必須與職業(yè)裝協(xié)調(diào)。2.商務(wù)裝2.1商務(wù)裝的顏色以深色系為主，黑、灰、藍(lán)色等為主要顏色，淡色或鮮艷顏色不宜過多使用。2.2上裝選用襯衫、短袖襯衫等，顏色以白色或藍(lán)色為主。2.3裙裝建議選用黑色與灰色為主色調(diào)，長度以膝蓋中上方為宜，同時防止過于緊身。3.日常休閑裝3.1日常休閑裝加強舒適性，但要求整潔、干凈，不得穿著過于暴露或不雅的單品。3.2牛仔褲、長袖T恤等可合理穿著，但不得穿著太過另類或過于花俏。4.鞋子4.1職業(yè)裝、商務(wù)裝必須配合相應(yīng)的皮鞋或微帶皮鞋。4.2日常休閑裝可選用帆布鞋、運動鞋等休閑鞋。4.3不得穿拖鞋、高跟鞋或過于花哨的鞋子。5.配件5.1高質(zhì)量的腰帶可以增強職業(yè)穿著的規(guī)范性和合理性。5.2衣物配飾，如領(lǐng)帶、領(lǐng)花等需與服裝裝配合協(xié)調(diào)。5.3襪子顏色宜黑、灰為主，避免花哨顏色，可根據(jù)自身服裝顏色來選擇搭配顏色。三、案例以下是違反公司著裝規(guī)定的案例：1.不恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)裝職業(yè)裝錯誤示范1職業(yè)裝錯誤示范1圖1.職業(yè)裝錯誤示范1職業(yè)裝錯誤示范2職業(yè)裝錯誤示范2圖2.職業(yè)裝錯誤示范22.不雅的休閑裝休閑裝錯誤示范1休閑裝錯誤示范1圖3.休閑裝錯誤示范1休閑裝錯誤示范2休閑裝錯誤示范2圖4.休閑裝錯誤示范2四、總結(jié)公司作為一個有文化的組織，哪怕在素食實行非常嚴(yán)格的健康食堂制度，會給員工提供營養(yǎng)均衡又美味可口的食物，但禮儀著裝也是同樣重要的。通過規(guī)范公司員工的著裝規(guī)定，加強管

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