公司保安室管理制度

公司保安室管理制度1.背景和目的為保障公司員工及財產(chǎn)安全，規(guī)范保安室管理，提高保安工作效率，制定本制度。2.建立和撤銷保安室2.1建立公司自行建設(shè)保安室或委托外部單位建設(shè)，保安室應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)有必要的消防和安全設(shè)施。2.2撤銷保安室不再使用時，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理撤銷手續(xù)，保障內(nèi)部秩序和安全。3.組織機構(gòu)公司保安室設(shè)置總監(jiān)一名，副總監(jiān)一名，主管保安員若干名，主管保潔員若干名。4.工作職責(zé)4.1總監(jiān)1.負(fù)責(zé)制定和完善保安管理制度和規(guī)章制度；2.組織保安力量維護公司內(nèi)部治安；3.監(jiān)督檢查各部門的保安工作情況，及時作出處理決定；4.指導(dǎo)和監(jiān)督保安員、保潔員的業(yè)務(wù)操作和技能提升。4.2副總監(jiān)1.協(xié)助總監(jiān)處理保安室的日常工作；2.負(fù)責(zé)制定定期培訓(xùn)計劃；3.負(fù)責(zé)保安器材和保潔用品的管理和統(tǒng)計；4.協(xié)調(diào)保安隊伍的工作，維護良好的內(nèi)部關(guān)系。4.3主管保安員1.負(fù)責(zé)保安人員的調(diào)度、分配和監(jiān)督工作；2.負(fù)責(zé)場所巡邏、設(shè)施檢查、消防檢查等工作；3.組織開展保安技能和知識培訓(xùn)。4.4主管保潔員1.負(fù)責(zé)保潔人員的調(diào)度、分配和監(jiān)督工作；2.負(fù)責(zé)場所保潔、衛(wèi)生、垃圾清理等工作；3.組織開展保潔技能和知識培訓(xùn)。5.工作流程5.1保安隊伍設(shè)置工作流程1.收集并篩選人選；2.面試及考核；3.進(jìn)行背景調(diào)查；4.進(jìn)行培訓(xùn)及考核；5.錄用并簽訂勞動合同；6.發(fā)放保安崗位認(rèn)證證書。5.2工作日常流程1.每天保安員、保潔員應(yīng)按照崗位職責(zé)進(jìn)行巡查和清潔，記錄巡查情況；2.發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理和匯報，應(yīng)急情況應(yīng)立即報告并采取合理的對策；3.保安員、保潔員應(yīng)按規(guī)定著裝、配備相應(yīng)的器材和防護用品，并嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律；4.保安崗位認(rèn)證證書過期的保安員應(yīng)參加培訓(xùn)并重新考核，通過后方可繼續(xù)從事保安工作。6.工作表現(xiàn)考核1.保安室采取績效考核及年度考核相結(jié)合的方式；2.考核主要以保安員、保潔員的工作效率、紀(jì)律性和崗位技能等為主要考核指標(biāo)；3.考核結(jié)果作為相關(guān)人員晉升、獎懲及薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。7.保密規(guī)定所有保安室的相關(guān)信息和工作細(xì)節(jié)均屬于敏感信息，需嚴(yán)格保密。8.附：本制度的解釋權(quán)保安室管理制度的解釋權(quán)是歸保