供應(yīng)鏈物流專員管理制度_第1頁
供應(yīng)鏈物流專員管理制度_第2頁
供應(yīng)鏈物流專員管理制度_第3頁
供應(yīng)鏈物流專員管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

供應(yīng)鏈物流專員管理制度1.管理制度目的為了規(guī)范公司內(nèi)部供應(yīng)鏈物流專員,提高物流管理效率,加快物流運(yùn)輸進(jìn)程,制定適當(dāng)?shù)墓芾碇贫龋员闶构緝?nèi)部物流管理更加完善、無縫銜接。2.管理制度適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)所有供應(yīng)鏈物流專員。3.管理制度責(zé)任人供應(yīng)鏈物流專員管理由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。4.管理工作職責(zé)4.1供應(yīng)鏈物流專員招聘與培訓(xùn)公司會(huì)根據(jù)物流管理需求制定招聘計(jì)劃,確保物流人員的合理配備。公司將每年對物流人員的工作進(jìn)行需要的培訓(xùn),并提供必要的技能培訓(xùn)。4.2物流管理供應(yīng)鏈物流專員主要負(fù)責(zé)物流管理工作,包括:掌握物流業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,并按照流程和規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)物流工作;組織制定物流運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)商、承運(yùn)商、貨主等各方面的關(guān)系,保障物流運(yùn)輸順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)物流信息管理,積極推行自動(dòng)化物流信息系統(tǒng),對物流信息采集、分析和反饋進(jìn)行管理和處理,深入了解和掌握物流情況,及時(shí)反饋物流信息;負(fù)責(zé)供貨安排并維持正常物流及供貨環(huán)節(jié)的物流管理工作;確保物流任務(wù)得到及時(shí)完成,并隨時(shí)跟蹤運(yùn)輸和配送情況。4.3物流成本控制供應(yīng)鏈物流專員必須控制物流成本,保證物流運(yùn)輸成本合理。研究物流成本預(yù)算,完善物流成本管理制度,減少物流成本;優(yōu)化物流流程,減少人工和設(shè)備等資源的浪費(fèi)。4.4物流安全管理物流安全是物流管理工作中重要的一環(huán),供應(yīng)鏈物流專員應(yīng)該根據(jù)物流安全規(guī)定,防范物流安全風(fēng)險(xiǎn),確保貨物安全。要求承運(yùn)商、供應(yīng)商和物流設(shè)施具備相應(yīng)資質(zhì)和管理要求;定期進(jìn)行物流設(shè)施、設(shè)備、工具的安全檢查和維護(hù),并實(shí)行緊急救援預(yù)案。5.管理制度執(zhí)行5.1管理制度宣傳公司應(yīng)該將本管理制度宣傳給所有供應(yīng)鏈物流專員,使其知曉公司的物流管理制度和方針,并簽署相關(guān)文件。5.2管理制度監(jiān)督公司人力資源部門應(yīng)該定期對供應(yīng)鏈物流專員的日常管理情況進(jìn)行檢查并記錄,督促專員遵守公司物流管理制度,確保公司物流管理工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。5.3管理制度追責(zé)對于不遵守公司的物流管理制度的供應(yīng)鏈物流專員,公司應(yīng)該依據(jù)公司《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定,進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)和處罰。6.管理制度修訂供應(yīng)鏈物流專員管理制度因應(yīng)公司物流管理需要,隨時(shí)可以進(jìn)行修訂或補(bǔ)充。修訂后的管理制度應(yīng)及時(shí)向全體供應(yīng)鏈物流專員宣傳。7.管理制度互斥性如本管理制度存在和其他制度互斥情況,以本制度為準(zhǔn)。結(jié)論本文梳理了公司供應(yīng)鏈物流專員的管理制度。可以幫助公司規(guī)范物流管理,提高物流

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論