倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貼管理制度_第1頁(yè)
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倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貼管理制度引言為了調(diào)動(dòng)公司倉(cāng)庫(kù)員工的積極性，提高工作效率，公司特制定了倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貼管理制度。補(bǔ)貼對(duì)象倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貼對(duì)象為公司全職倉(cāng)庫(kù)員工。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)入庫(kù)補(bǔ)貼每入庫(kù)成功一件貨物，給予補(bǔ)貼1元人民幣。入庫(kù)成功為指將貨物存入正確位置且完成相應(yīng)記錄，且貨物、數(shù)量、庫(kù)位號(hào)等信息無誤。出庫(kù)補(bǔ)貼每成功出庫(kù)一件貨物，給予補(bǔ)貼2元人民幣。成功出庫(kù)需完成相應(yīng)記錄，且貨物、數(shù)量、收貨人信息等無誤。盤庫(kù)補(bǔ)貼每成功盤點(diǎn)一次庫(kù)存，給予補(bǔ)貼5元人民幣。盤點(diǎn)需完成相應(yīng)記錄，且無誤。簽到補(bǔ)貼每月簽到達(dá)100%時(shí)，給予補(bǔ)貼10元人民幣。簽到為指定時(shí)間內(nèi)到崗上班，遲到、早退按半天計(jì)算。特殊獎(jiǎng)勵(lì)倉(cāng)庫(kù)員工在工作中表現(xiàn)突出、節(jié)約成本、提高工作效率等表現(xiàn)優(yōu)異的，公司可根據(jù)具體情況發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)，但需在總經(jīng)理審批后執(zhí)行。補(bǔ)貼發(fā)放補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月25日。補(bǔ)貼以現(xiàn)金形式發(fā)放。本制度執(zhí)行本制度由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行，并監(jiān)督所有員工的工作情況。對(duì)于違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律者，不予發(fā)放補(bǔ)貼，并視情況予以警告、罰款、甚至解雇。結(jié)論倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貼管理制度的實(shí)施，不僅可以調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率，同時(shí)也為公司節(jié)約成本、提高工作效益做出了貢獻(xiàn)。希

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