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2024新版勞務(wù)用工合同書范本勞務(wù)用工合同合同編號:2024-XXXX甲方:〔雇主單位名稱〕地址:〔雇主單位地址〕法定代表人:〔雇主法定代表人姓名〕聯(lián)絡(luò):〔雇主聯(lián)絡(luò)〕乙方:〔勞務(wù)人員姓名〕住址:〔勞務(wù)人員住址〕身份證號碼:〔勞務(wù)人員身份證號碼〕聯(lián)絡(luò):〔勞務(wù)人員聯(lián)絡(luò)〕根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方自愿簽訂本勞務(wù)用工合同并同意遵守以下條款:第一條合同期限本勞務(wù)用工合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求,從事以下勞務(wù)工作:________________________。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作規(guī)定和要求完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效果。第三條勞務(wù)報酬1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬為人民幣______元/月。2.勞務(wù)報酬由甲方在每月______日或約定的支付日期,通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求提供收款賬戶信息,確保勞務(wù)報酬正確無誤地到達(dá)乙方賬戶。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間由甲方安排,詳細(xì)工作時間為______時至______時,中間包括______分鐘的休息時間,每周工作______天,每天工作______小時。2.乙方享有法定的帶薪年假和其他休假權(quán)益,詳細(xì)休假事項按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。第五條工作保密和保險1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和工作機(jī)密,并承諾不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作過程中發(fā)生的意外傷害將由甲方負(fù)責(zé)處理,包括及時報案、住院治療、辦理工傷保險等。第六條合同解除與違約責(zé)任1.本勞務(wù)用工合同在以下情況下可以解除:a.合同期滿;b.甲方或乙方提早______天書面通知對方解除合同;c.甲方或乙方喪失勞動才能或死亡;d.甲方或乙方嚴(yán)重違背勞動法律法規(guī)的規(guī)定;e.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況。2.如乙方擅自解除合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.如甲方擅自解除合同,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第七條其他約定1.本勞務(wù)用工合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并成為雙方約束的根據(jù)。2.本勞務(wù)用工合同的修改、補(bǔ)充需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)展確認(rèn)。3.本勞務(wù)用工合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。甲方〔蓋章〕:
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