小學(xué)各種規(guī)章管理制度

小學(xué)章程第一章總那么第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，全面實(shí)施教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加速民主與法制建設(shè)的進(jìn)程，創(chuàng)立區(qū)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《江蘇省中小學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》等有關(guān)教育法律法規(guī)文件，實(shí)行人文管理，制定本章程。第二條學(xué)校是一所公立鎮(zhèn)中心小學(xué)，學(xué)制六年。第三條學(xué)校以“自主、和諧、活潑、進(jìn)取〞為校風(fēng)；以“愛(ài)生、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新〞為教風(fēng)；以“樂(lè)學(xué)、善思、勤奮、踐行〞為學(xué)風(fēng)。第四條學(xué)校近期目標(biāo)：以平安穩(wěn)定為底線，新課標(biāo)為指針，教科研為先導(dǎo)，有效課堂為主陣地，家校聯(lián)系為舉措，心理健康教育、踢毽跳繩傳統(tǒng)體育教育為突破口，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力提高師生健康水平、綜合素質(zhì)，到達(dá)減負(fù)增愛(ài)、減負(fù)不減質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、健康、和諧開(kāi)展的目標(biāo)。第二章行政管理第五條學(xué)校由鹽城市XX區(qū)教育局主管，下設(shè)校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教研處、總務(wù)處、安保處。各處設(shè)主任、副主任假設(shè)干名，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)。第六條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度、教師聘任制度、崗位責(zé)任制度。堅(jiān)持民主管理學(xué)校，推行校務(wù)公開(kāi)。第七條校長(zhǎng)有以下職權(quán)：〔一〕重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見(jiàn)的根底上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。〔二〕人事任免決定權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)提名任免副校長(zhǎng)，按有關(guān)程序進(jìn)行競(jìng)聘；有權(quán)按規(guī)定程序任免校中層干部；有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用?！踩池?cái)務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆批核。除重大基建工程須報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)外，有權(quán)決定一般建設(shè)工程的列項(xiàng)與實(shí)施。〔四〕自主招生管理權(quán)。按上級(jí)教育行政主管部門(mén)有關(guān)招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部免試入學(xué)。第八條校長(zhǎng)履行以下義務(wù)：〔一〕堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，依據(jù)《憲法》《教育法》，全面貫徹國(guó)家的教育方針，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。〔二〕接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督?！踩嘲凑战逃?guī)律辦學(xué)，以新課標(biāo)為先導(dǎo)，實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)齊、上足、上好各門(mén)學(xué)科，使國(guó)家課程、地方課程、校本課程三大課程協(xié)調(diào)開(kāi)展?！菜摹硤?jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督?！参濉臣訌?qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。〔六〕加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。〔七〕采取有效措施，防止平安事故的發(fā)生，保證師生的人身平安?！舶恕沉疂崗恼陨碜髂敲?，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。第九條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學(xué)過(guò)程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：〔一〕建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?！捕臣訌?qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督?！踩硨?duì)學(xué)校開(kāi)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題認(rèn)真討論、參與決策。第十條教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)：〔一〕聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校開(kāi)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等重大問(wèn)題，提出建議?！捕吃u(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門(mén)，對(duì)教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。〔三〕審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、績(jī)效工資考核方案、獎(jiǎng)罰方法及各項(xiàng)制度。第十一條學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)部門(mén)的檢查監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)信條款，公布舉報(bào)，自覺(jué)接受社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。第三章教育教學(xué)管理第十二條學(xué)校依據(jù)《江蘇省中小學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》，按新課標(biāo)的要求進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，開(kāi)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)。第十三條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有方案、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。〔一〕各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作?！捕池瀼貓?zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為標(biāo)準(zhǔn)，做到對(duì)己講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會(huì)講公德，樹(shù)立健康向上的整體形象?！踩硨W(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭積極配合，建立以班級(jí)為點(diǎn)、家庭為面、社會(huì)為體的立體教育模式。第十四條學(xué)校貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行標(biāo)準(zhǔn)化升旗儀式，接受愛(ài)國(guó)主義教育。第十五條學(xué)校全面推廣普通話，使用標(biāo)準(zhǔn)漢字。第十六條堅(jiān)持教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷更新觀念，采用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。第十七條依據(jù)《課程教學(xué)方案》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)齊開(kāi)足課程。創(chuàng)造條件開(kāi)設(shè)地方課程和校本課程。有秩序安排教育教學(xué)工作，不隨意停課，不組織學(xué)生參加商業(yè)性的慶典、演出活動(dòng)。上好體育課、藝術(shù)課，保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。第十八條學(xué)校統(tǒng)一征訂教材，任何人不得擅自向?qū)W生推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。小學(xué)生每天在校活動(dòng)總量分別不超過(guò)6小時(shí)。低年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，中高年級(jí)家庭作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí)。第十九條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、課堂作業(yè)和教學(xué)手段。組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，每位教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文每學(xué)期不少于一篇。第二十條一學(xué)期只進(jìn)行一次考試——期末考試，學(xué)科不超過(guò)三門(mén)，取消單元考試、期中考試，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，實(shí)行課堂檢測(cè)和學(xué)期綜合考核。第二十一條建立科學(xué)的學(xué)校評(píng)價(jià)制度。評(píng)價(jià)學(xué)生，立足于促進(jìn)學(xué)生的全面開(kāi)展，實(shí)行等級(jí)記分制，不為班級(jí)和學(xué)生排名次，不以考試成績(jī)和升學(xué)率作為衡量教育教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條依照有關(guān)條例，正常開(kāi)展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，有方案地進(jìn)行社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生定期開(kāi)展勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐和課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康開(kāi)展。第二十三條學(xué)校班主任、任課教師不得利用寒署假、節(jié)假日、上學(xué)前、放學(xué)后進(jìn)行集體補(bǔ)課，不得歧視待進(jìn)生。第二十四條執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定。小學(xué)生免試入學(xué)，不留級(jí)，不開(kāi)除。健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等項(xiàng)紀(jì)律制度。第二十五條教導(dǎo)處認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，尤其要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔。第四章總務(wù)后勤管理第二十六條總務(wù)處的工作必須樹(shù)立為教學(xué)效勞、為師生效勞的觀念，實(shí)行效勞承諾制。制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。廉潔自律，克己奉公。第二十七條依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、標(biāo)準(zhǔn)的原那么，收入要打足，支出要合理，學(xué)校依法向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見(jiàn)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。第二十八條學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)工程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用，禁止亂收費(fèi)。第二十九條建立健全平安管理制度。及時(shí)消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。建立校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。加強(qiáng)平安教育，增強(qiáng)師生的平安防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。第三十條定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行平安檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實(shí)到位。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。校車(chē)必須定期經(jīng)公安交管部門(mén)檢測(cè)。組織學(xué)生戶外活動(dòng)有平安措施。第三十一條建立校舍定期檢查、維修制度，及時(shí)消除危房。圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)儀器、音體美器材、計(jì)算機(jī)設(shè)備等分類(lèi)登記造冊(cè)，定期清查、檢修、維護(hù)。第三十二條建立健全財(cái)務(wù)制度，財(cái)經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，并接受主管部門(mén)審查和監(jiān)督。第五章環(huán)境管理第三十三條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力，努力創(chuàng)立文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第三十四條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合教育特點(diǎn)的凈化、綠化、香化、美化的文明校園。第三十五條讓墻壁說(shuō)話，創(chuàng)造健康向上、充滿人文氣息的校園文化。學(xué)校、年級(jí)部、班級(jí)應(yīng)開(kāi)展豐富多樣的校園文化活動(dòng)。第三十六條全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真處理好家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系及其他成員的關(guān)系。第三十七條嚴(yán)格校園環(huán)境管理。建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)立衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。第三十八條保持教室、辦公室及會(huì)議室等場(chǎng)所衛(wèi)生、整潔，校內(nèi)師生自行車(chē)按指定地點(diǎn)排放整齊，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。第三十九條嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。學(xué)校門(mén)前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄相廳等影響學(xué)校工作的娛樂(lè)設(shè)施。第四十條總務(wù)處加強(qiáng)平安保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校平安無(wú)事故。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生傷害處理方法》。第六章教師管理第四十一條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第四十二條教師應(yīng)當(dāng)為人師表，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，遵循教育規(guī)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，勤懇工作。第四十三條教師衣著整潔，舉行文雅，談吐文明，以身作那么。第四十四條學(xué)校根據(jù)開(kāi)展規(guī)模的需要，進(jìn)行定崗聘任，中級(jí)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗，校長(zhǎng)與教師簽訂聘用合同。第四十五條嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)做到：認(rèn)真制定方案、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。年初有工作方案，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。第四十六條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。對(duì)有重大奉獻(xiàn)的教師報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第四十七條教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)、不體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生、不心罰學(xué)生、不擅自收費(fèi)、不向?qū)W生推銷(xiāo)商品、不搞有償家教、不接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動(dòng)。第四十八條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，實(shí)行聘、評(píng)分開(kāi)，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修或接受其它方式的培訓(xùn)。第四十九條對(duì)取得教育教學(xué)成果和對(duì)學(xué)校作出重大奉獻(xiàn)的教師，依據(jù)《教師法》第七章，結(jié)合《亭湖區(qū)伍佑小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案》予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第五十條建立教師申訴制度。對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》的教師，依據(jù)《教師法》第八章結(jié)合學(xué)校《亭湖區(qū)伍佑小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案》進(jìn)行處分。第七章學(xué)生管理第五十一條依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》《江蘇省中小學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義的思想感情；有遵守社會(huì)公德的意識(shí)、集體意識(shí)和文明習(xí)慣；有自我管理、分辨是非的能力、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力；具有閱讀、書(shū)寫(xiě)、表達(dá)、計(jì)算的根本知識(shí)和根本技能；具有初步的觀察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習(xí)的能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛(ài)美情趣。第五十二條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。學(xué)生干部實(shí)行定期輪換，民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗，力爭(zhēng)使每個(gè)學(xué)生的組織能力都得到鍛煉與提高。第五十三條對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校作出重大奉獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第五十四條學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，通過(guò)“希望工程〞、“手拉手〞等活動(dòng)形式提供資助。第五十五條學(xué)生有以下權(quán)利：〔一〕參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作、教師工作?！捕辰邮芷降冉逃?duì)學(xué)?；蚪處煹牟还觯袡?quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級(jí)教育行政部門(mén)提出申訴?！踩硡⒓訉W(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料?！菜摹吃趯W(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等第上獲得公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)?！参濉诚碛蟹煞ㄒ?guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。第五十六條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：〔一〕遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度?！捕硺?biāo)準(zhǔn)行為，尊敬師長(zhǎng)，形成良好的思想品德。〔三〕勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才?！菜摹澄拿魇丶o(jì)，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不在校園內(nèi)騎車(chē)、不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食、不講粗話臟話?！参濉尘S護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭(zhēng)光。第八章附那么第五十七條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后報(bào)鹽城市亭湖區(qū)教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。章程的修改由校長(zhǎng)辦公會(huì)議或校務(wù)會(huì)議提出草案，由教職工代表大會(huì)三分之二以上的人數(shù)同意方可通過(guò)，并報(bào)教育局批準(zhǔn)。第五十八條學(xué)校依據(jù)本章，建立學(xué)?，F(xiàn)代管理制度。第五十九條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。第六十條本章程由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)耘鷾?zhǔn)之日起執(zhí)行。二00九年八月修訂XX小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人，校長(zhǎng)主持學(xué)校工作，并對(duì)政府主管部門(mén)承當(dāng)學(xué)校教育教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等各方面工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)。副校長(zhǎng)協(xié)助并配合校長(zhǎng)工作。為了促進(jìn)學(xué)校的教育改革和開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)依法治校目標(biāo)，根據(jù)《學(xué)校章程》第八條、第九條、第十條，學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)履行以下職責(zé)：一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，堅(jiān)持依法治校，依法護(hù)校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極催促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體美勞全面開(kāi)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。二、尊重學(xué)校的歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)驗(yàn)性及靈活性的學(xué)校開(kāi)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作。三、堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、效勞育人，以學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展為本的原那么，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育有機(jī)結(jié)合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育〞，切實(shí)加強(qiáng)和不斷改良學(xué)校德育工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。四、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教師員工的綜合素質(zhì)。五、堅(jiān)持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。主持制定學(xué)校年度預(yù)決算，審批學(xué)校重大工程的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、學(xué)?；鹗褂煤头峙浞桨?。六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織對(duì)行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。七、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持各行政管理部門(mén)和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議和中層干部參加的校務(wù)會(huì)議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。八、堅(jiān)持學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，深入師生，關(guān)愛(ài)師生，充分發(fā)揮師生員工的學(xué)校管理中的主人翁作用，堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報(bào)、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時(shí)到位。九、保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)；關(guān)心教職工的生活，辦好各項(xiàng)福利事業(yè)，改善和提高教職工的生活福利待遇。十、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅(jiān)持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項(xiàng)工作都在文化的意義上展開(kāi)，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。XX小學(xué)教代會(huì)制度教代會(huì)的性質(zhì)：教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)，學(xué)校以教師為主體，實(shí)行民主管理的和監(jiān)督的根本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，學(xué)校管理體制的重要組成局部。教代會(huì)的根本工作任務(wù)：遵照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持黨的根本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、教職工個(gè)人的三者利益關(guān)系，維護(hù)廣闊教職工的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，保證培養(yǎng)德智體美全面開(kāi)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成。教代會(huì)的具體工作：維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位；支持校長(zhǎng)行使職權(quán)；監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)教職工的教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和法律意識(shí)。教代會(huì)行使的重要職權(quán)：1、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、開(kāi)展規(guī)劃和年度、學(xué)年方案、重大教改方案等。

2、討論、通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲，以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度等事項(xiàng)。

3、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。教代表的權(quán)利和義務(wù)：

1、在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)；對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規(guī)定的程序提出議案和提案；對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議；閉會(huì)期對(duì)學(xué)校有關(guān)工作檢查。

2、貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；參加好教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；聯(lián)系群眾，協(xié)助做好群眾工作；提高自身素質(zhì)，做好本職工作。教代會(huì)的代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的20%，代表中教師占60%以上。教代會(huì)的組織制度：

1、教代會(huì)的組織原那么是民主集中制。三年為一屆，每學(xué)期召開(kāi)一到二次，每次必須有三分之二以上人參加；遇有需要處理重大事項(xiàng)，有三分之一以上代表提出或黨支部、校長(zhǎng)、工會(huì)主席共同研究決定，可臨時(shí)召開(kāi)代表會(huì)議。

2、每次大會(huì)均由本屆選舉產(chǎn)生的由包括黨、政、工的主要責(zé)任人和教師代表組成的主席團(tuán)主持。大會(huì)采用無(wú)記名投票或舉手方式，選舉與表決必須獲應(yīng)到代表半數(shù)以上同志才有效。XX小學(xué)民主管理制度為了保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，辦好學(xué)校，促進(jìn)教育改革和開(kāi)展，依據(jù)《教師法》等有關(guān)法律、條例規(guī)定，制定我校民主管理制度。一、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)要自覺(jué)接受黨支部和教代會(huì)的監(jiān)督，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，建立校務(wù)公開(kāi)欄。二、凡屬涉及到學(xué)校重大的改革措施和教職工切身利益的事項(xiàng)，必須召開(kāi)教代會(huì)進(jìn)行充分的討論，集中正確的意見(jiàn)和建議。三、每學(xué)期開(kāi)展一次評(píng)議學(xué)校各項(xiàng)工作，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的雙評(píng)工作，將學(xué)校的工作置于群眾的監(jiān)督之下。四、每周一召開(kāi)的全體教師會(huì)議，除部署下周重點(diǎn)工作外，聽(tīng)取教師代表對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的意見(jiàn)，涉及學(xué)校重點(diǎn)工作的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)決策，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)辦理。五、建立校長(zhǎng)與教職工對(duì)話制度，溝通領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校的民主化管理。六、對(duì)教代會(huì)討論通過(guò)的決議，必須無(wú)條件執(zhí)行，任何個(gè)人不能隨意更改。XX小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度為了強(qiáng)化學(xué)校民主政治建設(shè)，實(shí)施校務(wù)管理的“陽(yáng)光工程〞，做好校務(wù)公開(kāi)工作，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)、教師工作的和諧內(nèi)部外部環(huán)境，學(xué)校特制定校務(wù)公開(kāi)制度。一、指導(dǎo)思想公開(kāi)收費(fèi)工程，增強(qiáng)校務(wù)管理的透明度，加強(qiáng)廣闊師生對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的監(jiān)督力度，保障教職員工的民主權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，提高管理水平，為推進(jìn)素質(zhì)教育提供良好的教學(xué)環(huán)境。二、公開(kāi)原那么把學(xué)校改革開(kāi)展中存在的重大問(wèn)題，教職工最關(guān)心、最敏感的熱點(diǎn)問(wèn)題，涉及學(xué)生及家長(zhǎng)切身利益的事項(xiàng)、容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)1、學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)小組：組長(zhǎng)：程恒來(lái)成員：陳中付劉朝圣成艷李衛(wèi)華2、學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組：組長(zhǎng)：柏淦龍成員：李志剛蔡高堂王樹(shù)斌3、設(shè)立校務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)人：劉朝圣四、公開(kāi)內(nèi)容1、學(xué)校改革和開(kāi)展的重要規(guī)劃及實(shí)施方案、重大問(wèn)題的決策。2、干部和教職工聘任、職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支情況。4、大宗物資采購(gòu)事項(xiàng)和學(xué)校基建招標(biāo)情況。5、教育收費(fèi)工程依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。6、招生考試事項(xiàng)。7、學(xué)校校園商店招標(biāo)情況。8、其他根據(jù)規(guī)定應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)。五、公開(kāi)形式1、按規(guī)定召開(kāi)教職工大會(huì)，實(shí)行會(huì)議公開(kāi)。2、建立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，及時(shí)公開(kāi)。3、充分發(fā)揮其他公開(kāi)形式的作用。六、工作制度和程序1、校務(wù)公開(kāi)小組依法對(duì)學(xué)校公開(kāi)的事項(xiàng)、內(nèi)容、方式、時(shí)間提出具體意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)擬出公開(kāi)文。2、監(jiān)督小組依法履行監(jiān)督職能，提出意見(jiàn)，完善公開(kāi)內(nèi)容。3、校務(wù)公開(kāi)工作辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施公開(kāi)，并將有關(guān)材料歸檔備查。4、公開(kāi)后，校務(wù)公開(kāi)小組接受咨詢。XX小學(xué)教師聘任上崗制度為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，鼓勵(lì)教師提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，依據(jù)《學(xué)校章程》第八條，制定本制度。一、正式調(diào)進(jìn)我校工作一年以上的在冊(cè)教師均要參加聘任。二、副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名，報(bào)有關(guān)部門(mén)考察、任免。中層干部通過(guò)公開(kāi)報(bào)名，綜合考試，群眾測(cè)評(píng)，學(xué)校黨支部考察，校長(zhǎng)聘任，并報(bào)上級(jí)備案。中層干部任期三年。三、年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)由教導(dǎo)處提名，校長(zhǎng)聘任；任課教師由年級(jí)主任提名，教導(dǎo)處協(xié)調(diào)；班主任由校長(zhǎng)室提名；各處室、各部門(mén)工作人員由各處室主任提名，經(jīng)校長(zhǎng)室審核后聘任，任期一年。四、對(duì)教師的職稱(chēng)逐步實(shí)行評(píng)聘別離，高職可以低聘，低職可以高聘。高職低聘的職稱(chēng)工資降一個(gè)等級(jí)，低職高聘享受相應(yīng)的高聘職稱(chēng)津貼工資。五、校長(zhǎng)按考核結(jié)果，對(duì)教職工實(shí)行聘任、待聘和不聘。待聘和不聘的不超過(guò)教師總數(shù)的3%。教職工可以對(duì)校長(zhǎng)聘任作出受聘和拒聘的決定。教職工受聘后提出解聘者按拒聘處理，校長(zhǎng)提出解聘的按待聘或不聘處理。六、聘人員的安排1、聘人員：待聘人員的去向〔1〕隨班學(xué)習(xí)一年，仍不具備聘任條件者自謀出路；〔2〕教育局協(xié)調(diào)校際交流；〔3〕自謀出路。2、不聘人員：凡屬以下情況者，不予聘任?！?〕嚴(yán)重體罰學(xué)生的，亂收費(fèi)，以教謀私造成不良影響的；〔2〕嚴(yán)重違反黨紀(jì)、政紀(jì)的；〔3〕近二年來(lái)，曠職累計(jì)6天以上，遲到、早退高于40次的；〔4〕業(yè)務(wù)素質(zhì)差，教育教學(xué)質(zhì)量低，無(wú)能力勝任本職工作的。3、不聘和待聘人員按《教師法》和《學(xué)校章程》有關(guān)條款執(zhí)行，一年內(nèi)停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；二年內(nèi)停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，發(fā)根底工資的70%；二年后仍不具備聘用條件者，學(xué)校停發(fā)全部工資。凡屬不聘人員，明確調(diào)離人員，在學(xué)校通知后本人自行辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或由教育局聯(lián)系接受單位。XX小學(xué)績(jī)效工資考核方案為全面踐行科學(xué)開(kāi)展觀，進(jìn)一步深化我校內(nèi)部管理體制改革，增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部活力，充分發(fā)揮績(jī)效工資的鼓勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性，提高教師素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，根據(jù)亭湖區(qū)教育局、人事局《關(guān)于做好教育系統(tǒng)教師績(jī)效工資管理的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的教師收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，促進(jìn)全校教師立足崗位，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力推進(jìn)我校教育事業(yè)穩(wěn)步快速的開(kāi)展。二、根本原那么1、堅(jiān)持客觀公正、準(zhǔn)確合理的原那么。2、遵循多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原那么。3、堅(jiān)持學(xué)期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的原那么。4、原那么上以學(xué)期為單位，每年分兩次進(jìn)行考核。但每月結(jié)算公布，年終發(fā)放。5、資金來(lái)源：學(xué)校所有在編的教職工績(jī)效工資的獎(jiǎng)勵(lì)局部中每人每月提取400元，每年4000元。(7、8兩月除外)。三、具體考核實(shí)施方案第一局部：教師考核〔一〕師德考核遵守教師職業(yè)道德，履行教師職責(zé)，完成學(xué)校分配的教育教學(xué)工作量、服從并認(rèn)真完成學(xué)校按排的臨時(shí)性工作的教師，發(fā)放根本績(jī)效工資。1、教師教育教學(xué)周課時(shí)工作量：完成學(xué)校安排的課時(shí)及臨時(shí)性工作。2、出現(xiàn)以下情形之一的不參與績(jī)效工資分配：(1)有反黨反社會(huì)言行被上級(jí)查處或誣陷他人、傳播不良信息、不利社會(huì)和諧行為，造成嚴(yán)重后果的。(2)參與色情、迷信、賭博等有損教師形象活動(dòng)，被舉報(bào)查實(shí)。(3)觸犯刑律、被依法逮捕、或判處徒刑緩刑考察期的。(4)違反規(guī)定擅自亂收費(fèi)，征訂其它輔導(dǎo)材料，向?qū)W生推銷(xiāo)或出售物品，或有償家教、有償補(bǔ)課被上級(jí)部門(mén)查實(shí)?！?〕年度考核定為不合格等次的。3、出現(xiàn)以下情形的相應(yīng)扣減根本績(jī)效工資(1)無(wú)視“五嚴(yán)〞規(guī)定，擅自在外兼課或從事有償輔導(dǎo)，調(diào)查屬實(shí)的一次扣1000元。(2)侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)一次扣50元。(情節(jié)嚴(yán)重的除扣錢(qián)外，按有關(guān)法規(guī)處理)。(3)上課抽煙、喝茶、酒后上課、上課接、打發(fā)現(xiàn)一次扣２０元。(4)上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事或私事、或上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、炒股等，發(fā)現(xiàn)一次扣１０元。(5)大局意識(shí)差，不服從學(xué)校正常教育教學(xué)工作中臨時(shí)性工作安排，無(wú)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，一次扣10元。(6)教師需上交各處室的材料，未在規(guī)定時(shí)間完成的每次扣5元?！捕辰虒W(xué)常規(guī)1、嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。教師嚴(yán)格按課表上課，不得隨意增減課程門(mén)類(lèi)、難度和課時(shí)。按課程標(biāo)準(zhǔn)要求備課上課。不按課表上課者，扣罰1０元／次，私自調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一節(jié)扣雙方當(dāng)事人各5元；不認(rèn)真?zhèn)湔n上課者，一次扣罰5——20元／次。2、強(qiáng)化體育活動(dòng)管理。必須保證兩操、兩課、大課間活動(dòng)的時(shí)間，保證學(xué)生每天一小的體育鍛煉時(shí)間。未按要求組織體育活動(dòng)的，扣5－2０元／次；組織不到位的，扣5元／次。3、控制學(xué)生在校時(shí)間。保證小學(xué)生在?；顒?dòng)時(shí)間每天不超過(guò)6小時(shí)，值日教師每天放學(xué)后要立即清校。全班未組織及時(shí)放學(xué)者，扣10元／每次。4、控制學(xué)生作業(yè)總量。小學(xué)一、二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以內(nèi)；保證小學(xué)生每天有10小時(shí)以上的睡眠時(shí)間。如有違規(guī)，調(diào)查確認(rèn)后按教學(xué)事故處理，扣10元／每次。5、嚴(yán)格加強(qiáng)考試管理。減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，每學(xué)期原那么上只進(jìn)行一次期末學(xué)科考試，不得按考試成績(jī)給學(xué)生排名。學(xué)業(yè)成績(jī)實(shí)行等級(jí)制評(píng)價(jià)。如有違規(guī)，調(diào)查確認(rèn)后按教學(xué)事故處理，扣10元／每次。6、堅(jiān)持集體備課，并自備好二次備課的教案，無(wú)二次備課或無(wú)教后感，少一課時(shí)扣3元。未備課先上課，發(fā)現(xiàn)一例扣5元。教案不合要求，視情況扣2-5元。7、在校級(jí)教研課中，被認(rèn)定為合格以下課的扣授課者20元。在區(qū)級(jí)課堂教學(xué)督查中被認(rèn)定合格以下課的，或在區(qū)級(jí)、或以上教育督導(dǎo)中被點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的扣當(dāng)事人50元。8、教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)，中層以上干部聽(tīng)課不少于30節(jié)。少一節(jié)扣5元。9、認(rèn)真設(shè)計(jì)和批改作業(yè)。課堂作業(yè)比規(guī)定次數(shù)少一次扣2元。作業(yè)訂正反響不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一例一人次扣2元。沒(méi)有按規(guī)定設(shè)計(jì)練習(xí)或練習(xí)批改不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一例一人次扣2元。10、命題老師有泄密行為或在閱卷中有弄虛作假行為，發(fā)現(xiàn)一例扣20元。11、正常對(duì)學(xué)生進(jìn)行公平公正的評(píng)價(jià)且有記錄，無(wú)記錄扣2-5元。12、期終考試監(jiān)考不嚴(yán)格，造成學(xué)生成績(jī)失真，發(fā)現(xiàn)一例扣50元?！踩辰逃虒W(xué)質(zhì)量區(qū)局教育教學(xué)工作考核中，一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元。〔四〕教科研(1)學(xué)校教研活動(dòng)應(yīng)該參與而無(wú)故不參與的發(fā)現(xiàn)一例扣10元。每位老師每學(xué)年必須完成一篇區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上的論文，在教育類(lèi)報(bào)刊、雜志上發(fā)表、或在比賽中獲獎(jiǎng)，不完成的扣20元?！材?3歲以上，女48歲以上不作要求〕(2)學(xué)生參與的各種作文、藝術(shù)、美術(shù)、體育等競(jìng)賽，不完成的一人次扣5元?！参濉晨记?1)上班遲到〔含值班、值周、各類(lèi)活動(dòng)〕早退、中離者，3次及以上每次扣3元。(2)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校各種活動(dòng)，無(wú)故缺席，一次扣3元。(3)曠職、曠課〔含已落實(shí)責(zé)任的活動(dòng)課〕，曠課一節(jié)扣20元。曠職一天扣100元。遲到、中離不簽者作曠課一節(jié)處理扣20元?！矔缏毘坼X(qián)外，按重大教學(xué)責(zé)任事故處理(4)病、事假以書(shū)面形式自行請(qǐng)假，病事假二天及以上，扣20元／天。住院病假〔憑醫(yī)院相關(guān)證明辦理病假手續(xù)〕。住院期間不扣錢(qián)，出院在家休息，每天扣10元。(5)法定假〔累計(jì)計(jì)算〕學(xué)?；蛐ｋH間的聽(tīng)課、學(xué)習(xí)、自考等憑相關(guān)手續(xù)辦理公假，課務(wù)自理。婚假一周。產(chǎn)假105天〔含難產(chǎn)〕。喪假5天〔夫妻雙方父母、嫡系姊妹〕，祖父母3天，喪假可分兩次使用〔去世、六七〕。計(jì)生假一律憑方案生育指導(dǎo)站的證明有效，假期最多15天?！?〕病、事假、法定假的課務(wù)由學(xué)校統(tǒng)一安排，每帶一節(jié)課，發(fā)代課金3元?！?〕設(shè)滿勤獎(jiǎng)40元／學(xué)期〔考勤放開(kāi)人員，遲到、中離、早退、病事假、法定假、非學(xué)校安排公假人員不享受〕〔六〕平安管理考核1、上課期間，校門(mén)實(shí)施全日封閉制，學(xué)生入學(xué)、放學(xué)實(shí)施值班制。發(fā)現(xiàn)校門(mén)翻開(kāi)而無(wú)人值班者，相關(guān)值日領(lǐng)導(dǎo)、值日老師扣5元/次。2、學(xué)生集會(huì)下樓時(shí)，帶班教師應(yīng)站在正對(duì)教學(xué)樓樓梯口的適當(dāng)位置指揮學(xué)生平安下樓，每缺次扣2元。3、學(xué)生集會(huì)時(shí)應(yīng)站在學(xué)生前方，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生；集會(huì)解散時(shí)應(yīng)指揮學(xué)生成一路縱隊(duì)平安離開(kāi)集會(huì)地點(diǎn)。4、有以下情形之一的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：〔一〕未按本規(guī)定要求開(kāi)展平安教育，因?qū)W生缺乏相應(yīng)平安知識(shí)，致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的；〔二〕未按本規(guī)定要求執(zhí)行平安工作制度，平安管理混亂，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；〔三〕未按有關(guān)要求實(shí)施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；〔四〕未按有關(guān)要求組織開(kāi)展校外活動(dòng)，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；〔五〕未按有關(guān)要求組織體育教學(xué)和課外活動(dòng)、開(kāi)展衛(wèi)生工作，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；〔六〕未按本規(guī)定要求加強(qiáng)校園秩序管理，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；〔七〕教師違反職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，體罰、變相體罰學(xué)生，造成傷、殘、殘廢等嚴(yán)重后果的，由學(xué)?；蛘邊^(qū)教育局會(huì)給予行政處分或解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、教師實(shí)行“一崗雙責(zé)〞，如在學(xué)校安排的工作中造成以上重大平安責(zé)任事故，扣除當(dāng)事人當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校平安責(zé)任事故追究方法進(jìn)行處分。未盡事宜，酌情扣分。第二局部：班主任考核〔一〕班主任個(gè)人得分評(píng)定方法〔考查工作態(tài)度〕1、常規(guī)“四到崗〞無(wú)故每缺一次扣2元?！?〕班主任和副班主任按學(xué)校分工，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到班級(jí)坐班負(fù)責(zé)好學(xué)生平安、紀(jì)律等工作?！?〕清掃環(huán)境衛(wèi)生時(shí)，班主任必須到場(chǎng)指揮，確保學(xué)生平安，不留衛(wèi)生死角。如果學(xué)校安排到副班主任到場(chǎng)協(xié)助組織，副班主任必須到場(chǎng)?！?〕班主任帶隊(duì)到操場(chǎng)參加升旗儀式、做操、跑步，副班主任必須到場(chǎng)協(xié)同管理。(4)班主任在上下午放學(xué)時(shí)必須到班組織學(xué)生關(guān)鎖好門(mén)窗，把學(xué)生送到指定地點(diǎn)。2、班主任、副班主任按學(xué)校規(guī)定，按時(shí)參加相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議及各種班集體活動(dòng)。遲到或早退一次扣2元，無(wú)故不參加一次扣4元。3、班主任、副班主任按時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)或?qū)W校下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。不按時(shí)認(rèn)真完成的，一次扣4元4、班主任認(rèn)真填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)、班級(jí)日志、點(diǎn)名冊(cè)、晨午檢表等班主任工作資料，按照學(xué)校要求上交各種材料。遲交一次每項(xiàng)扣2元，無(wú)故不交一次每項(xiàng)扣5元。5、每天開(kāi)一次晨會(huì)，每周開(kāi)一次班會(huì)，保證間周一次平安教育。發(fā)現(xiàn)晨會(huì)班會(huì)未上，一次扣3元；平安教育課無(wú)教案，班會(huì)無(wú)記錄，一次扣3元；6、班主任按學(xué)校要求組織召開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，做好家訪工作〔每學(xué)期家訪次數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生數(shù)的三分之一〕。家訪少一次扣2元；家訪、家長(zhǎng)會(huì)無(wú)記錄或家長(zhǎng)反映不好，經(jīng)查實(shí)，一次扣2元。7、班主任每月利用校信通平臺(tái)與家長(zhǎng)交流溝通，發(fā)送信息量不少于15次。少一次扣0.5元。8、班主任請(qǐng)公假、病事假，由學(xué)校指定副班主任履行班主任職責(zé)，同樣依據(jù)本細(xì)那么對(duì)其進(jìn)行考核。班主任考核津貼以4元／天計(jì)算，應(yīng)由副班主任所得〔學(xué)校安排的公假，不扣班主任津貼，副班主任也不得津貼〕?！捕嘲嗉?jí)得分評(píng)定方法〔考查工作效果〕1、學(xué)生到課：班主任每天做好晨午檢，統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤情況。學(xué)生不履行請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故缺席，1人次扣2元；學(xué)生無(wú)出門(mén)單私自出校門(mén)1人次扣2元；不及時(shí)帶生病學(xué)生就醫(yī)或不與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系，1人次扣2元。2、紀(jì)律平安：〔1〕、出現(xiàn)校內(nèi)語(yǔ)言不文明說(shuō)臟話、追逐打鬧或老師不在場(chǎng)攀爬聯(lián)合器械等現(xiàn)象，每人次扣1元。〔2〕、出現(xiàn)路隊(duì)紀(jì)律差、不認(rèn)真做“兩操〞等現(xiàn)象，每次扣1元?！?〕、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等，發(fā)現(xiàn)一次扣1元?！?〕、搶劫、敲詐勒索、偷盜或過(guò)失失盜，每次扣5元?！?〕、打架，攜帶管制刀具，翻圍墻，翻校門(mén)，私自下河洗澡，未經(jīng)允許觸摸校園內(nèi)電教設(shè)備、開(kāi)關(guān)插座，一旦查實(shí)每人次扣2元。〔6〕、到游戲機(jī)室打游戲或在網(wǎng)吧上網(wǎng)，每人次扣2元?！?〕、抽煙、喝酒、賭博，每人次扣2元。〔8〕、學(xué)生在校外有損學(xué)校形象，造成社會(huì)影響的，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣5元?！?〕、在上操、放學(xué)、考試、食堂就餐以及一些大型集會(huì)活動(dòng)時(shí)，學(xué)生不能靠右慢行，搞惡作劇，無(wú)故起哄，每人次扣2元。〔10〕、切實(shí)加強(qiáng)平安管理，平安教育常抓不懈。如發(fā)生輕度平安責(zé)任事故，扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資10元/次〔情節(jié)嚴(yán)重的按下面第六條其他條例處分〕3、清潔衛(wèi)生：〔1〕、明確衛(wèi)生包干區(qū)職責(zé)，天天認(rèn)真清掃，注意平安，消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)包干區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真，保潔工作做不好，一次扣2元〔2〕、衛(wèi)生習(xí)慣不好，亂丟垃圾，每人次扣2元。見(jiàn)到校園內(nèi)有廢紙、食品包裝袋等垃圾不主動(dòng)撿起者，1人次扣0.5元?！?〕、在教室、走廊、廁所亂踏腳印、亂寫(xiě)、亂畫(huà)的每人次扣1元?！?〕、教室內(nèi)張貼物脫落，物品放置凌亂，桌椅污跡多，發(fā)現(xiàn)一例扣1元。4、集體活動(dòng)：〔1〕、無(wú)故不參加集體活動(dòng)，每人次扣2元。〔2〕、集體活動(dòng)班級(jí)紀(jì)律不好的每次扣2元。5、保護(hù)財(cái)物：〔1〕破壞公物，除按價(jià)賠償外，發(fā)現(xiàn)一例扣2元。〔2〕發(fā)現(xiàn)班級(jí)晴天開(kāi)燈，一次扣1元。6、相關(guān)班主任工作在區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)檢查中受到口頭批評(píng)或發(fā)文通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月班主任津貼50元；班級(jí)出現(xiàn)重大平安責(zé)任事故，扣除當(dāng)年班主任津貼，并嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校平安責(zé)任事故追究方法進(jìn)行處分。未盡事宜，酌情扣分?！踩唱?jiǎng)勵(lì)工程〔以第二局部第六條除外的扣款作為獎(jiǎng)勵(lì)基金÷所有獎(jiǎng)勵(lì)分之和×個(gè)人所得獎(jiǎng)勵(lì)總分＝個(gè)人所得獎(jiǎng)金。每分金額值不得大于10元，多余局部納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額?！?、一學(xué)年班級(jí)無(wú)公物損壞記5分。2、班級(jí)文化、板報(bào)評(píng)比：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。3、文明衛(wèi)生評(píng)比：班級(jí)每獲一次優(yōu)秀流動(dòng)循環(huán)紅旗加2分。4、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表?yè)P(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)2分。5、班級(jí)集體獲獎(jiǎng)：學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。6、組織參加各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，參與率到達(dá)學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)記2分，超20％以上另加計(jì)2分。未盡事宜，酌情獎(jiǎng)分第三局部：中層以上干部的考核1、遵守師德標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真主動(dòng)，熱心為一線教師和學(xué)生效勞。配合校長(zhǎng)工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。2、方案有落實(shí)檢查有反響，學(xué)期初能根據(jù)學(xué)校工作方案，結(jié)合自己工作實(shí)際制定切實(shí)有效的工作方案，在方案落實(shí)過(guò)程中，做到有檢查，有總結(jié)，有反響，期末認(rèn)真寫(xiě)好工作總結(jié)。方案、總結(jié)不完成的扣5元。3、以身作那么，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。出現(xiàn)一次責(zé)任事故扣10元。4、準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議，無(wú)故遲到一次扣1元，無(wú)故缺席一次扣2元。5、帶頭做好行政值日工作和節(jié)假日值班工作重大事件及時(shí)報(bào)告和處理，做好每天行政值日記載，缺一次扣1元。四、崗位津貼班主任每月發(fā)放250元：副班主任、協(xié)管員每月發(fā)放150元：中層干部及副校長(zhǎng)今年不享受津貼，以后依據(jù)區(qū)局、兄弟學(xué)校相關(guān)政策再定；校長(zhǎng)由教育局統(tǒng)一考核發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼。五、其它以下人員的績(jī)效工資考核按有關(guān)政策參照?qǐng)?zhí)行組織允許借用到其它單位的。文件規(guī)定退居二線的校級(jí)干部。家列入重、大病范疇的患者。產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期〔公派學(xué)習(xí)除外〕。六、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、運(yùn)用1、成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

2、教代會(huì)監(jiān)督績(jī)效工資公開(kāi)、公平、公正地實(shí)施，真正讓績(jī)效工資發(fā)揮其應(yīng)有的作用。3、績(jī)效考核結(jié)果作為教師崗位聘任、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。4、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案經(jīng)學(xué)校教代會(huì)通過(guò)并報(bào)區(qū)教育局有關(guān)部門(mén)審批后實(shí)施。5、本方案如與局文件精神不相一致，以局文件精神為準(zhǔn)。XX小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面開(kāi)展的根本途徑，教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的上下，關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì)，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證，為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的教學(xué)工作，實(shí)施全方位的目標(biāo)管理，特制定《教學(xué)常規(guī)管理制度》。一、制訂教學(xué)方案1、教學(xué)方案是全學(xué)期教學(xué)工作的指南。制定教學(xué)方案必須明確教學(xué)大綱規(guī)定的年級(jí)要求，必須通覽全冊(cè)教材內(nèi)容，必須聯(lián)系本班的實(shí)際。2、教學(xué)方案表達(dá)著教師分析理解教材的能力及學(xué)期教學(xué)任務(wù)的落實(shí)過(guò)程。必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)教材后獨(dú)立完成。3、制定教學(xué)方案時(shí)語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，注明進(jìn)度、單元課時(shí)、教學(xué)重難點(diǎn)等。4、每位教師必須在開(kāi)學(xué)一周前完成教學(xué)方案的制定，并上交教導(dǎo)處檢查。期中，可根據(jù)具體情況對(duì)方案進(jìn)行修定；期末，于復(fù)習(xí)考試的前一周完成復(fù)習(xí)方案的制定。二、備課1、認(rèn)真?zhèn)湔n是上好一堂課的先決條件。應(yīng)把握大綱精神，弄清學(xué)科教材的前后聯(lián)系，認(rèn)真鉆研本冊(cè)教材。在通讀教材的根底上，領(lǐng)會(huì)編者的意圖，掌握單元的重難點(diǎn)。2、教案中的教學(xué)目的要具體明確；統(tǒng)一實(shí)行電子備課，但各人必須進(jìn)行二次備課，重難點(diǎn)是一目了然；課時(shí)安排要疏密有度；教學(xué)過(guò)程要充分表達(dá)以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以訓(xùn)練為主線；板書(shū)設(shè)計(jì)要清晰明了；作業(yè)布置要有針對(duì)性。3、提倡所有教師寫(xiě)教后感，但學(xué)校規(guī)定中青年同志每人都必須寫(xiě)教后感80字以上。4、教導(dǎo)處每月定期、不定期地檢查教案，并把檢查情況記錄、公布，定期整改。5、集體備課時(shí)間在周四下午，各備課組充分利用時(shí)間疏通教材、討論教法。集體備課必須有記錄可查，要定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。形成個(gè)案、公案、特色教案和最后教案。三、上課1、課堂要“以學(xué)定教〞“先學(xué)后教〞，樹(shù)立以學(xué)生開(kāi)展為中心的教學(xué)思想，確立學(xué)生的主體地位，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。教學(xué)人員必須按教學(xué)方案完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性開(kāi)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。2、堅(jiān)持上課預(yù)備鈴聲前教師到位〔音、體、美、信息技術(shù)及實(shí)驗(yàn)課教師必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊(duì)帶入規(guī)定場(chǎng)所，下課整隊(duì)帶回；學(xué)生做眼保健操時(shí)教師應(yīng)認(rèn)真巡視，并適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生〕，上課期間不能離開(kāi)教室，上課期間不能坐堂、上課時(shí)間不使用通訊工具，下課不拖堂。3、教學(xué)過(guò)程要組織嚴(yán)密，安排緊湊，結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤，做到精講精練，采用小組教學(xué)、討論等方式，讓學(xué)生成為教學(xué)的主人，自主自能學(xué)習(xí)。4、教師上課必須堅(jiān)持使用普通話，寫(xiě)字標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言文明標(biāo)準(zhǔn)，板書(shū)設(shè)計(jì)合理，口頭表達(dá)自然流暢，親切生動(dòng)，教態(tài)自然大方，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流、營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。5、注意演示與示范，充分利用板書(shū)、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。6、重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作。但凡有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作，盡量讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)。7、每次教師外出學(xué)習(xí)、聽(tīng)課，回校后都要上匯報(bào)課或理論講座。學(xué)校教師上的各級(jí)各類(lèi)教學(xué)流程觀摩課、教研科、示范課等，都應(yīng)該組織學(xué)校的教師為其備課，群策群力，發(fā)揮教研組的功能。8、外出學(xué)習(xí)的教師必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，不無(wú)故遲到，不在會(huì)場(chǎng)隨意交談。四、作業(yè)與批改1、作業(yè)設(shè)計(jì)符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，布置作業(yè)要明確，內(nèi)容要精選，分量要適當(dāng)，難易要適度，時(shí)間要控制，杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。語(yǔ)文每學(xué)完一篇課文一次課內(nèi)外書(shū)面作業(yè)，小學(xué)低年級(jí)每一課時(shí)一次作業(yè)，作文原那么上每周一作。其它學(xué)科原那么上每一節(jié)課都必須有書(shū)面作業(yè)。學(xué)生的作業(yè)次數(shù)與教師的教案次數(shù)相同。2、布置給學(xué)生的作業(yè)教師必須先做．教師準(zhǔn)確把握作業(yè)的難易程度和完成作業(yè)大約所需的時(shí)間。學(xué)校要定期組織檢查教師的作業(yè)本。作業(yè)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，小學(xué)一、二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級(jí)不超過(guò)1小時(shí)3、作業(yè)全收全改，一題一批，錯(cuò)誤處用紅筆圈出或指出錯(cuò)誤原因，標(biāo)明批改日期。各科作業(yè)要有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)等第(優(yōu)秀、良好，及格、不及格)，字跡要端正。要催促學(xué)生訂正錯(cuò)誤并對(duì)訂正情況進(jìn)行檢查，帶有普遍性的錯(cuò)誤要集體講評(píng)、訂正、再反響。對(duì)學(xué)習(xí)有困難和需要階段性推進(jìn)的學(xué)生實(shí)行面批。3、班級(jí)人數(shù)在40人以下的每作都要采用精批的方式。班級(jí)人數(shù)在41人以上的可以采用精批、略批及學(xué)生自批、互批相結(jié)合的方式；精批人數(shù)占班級(jí)人數(shù)的60％以上。精批要求通覽全文，劃出錯(cuò)別字和病句，加眉批和總批，進(jìn)行有效指導(dǎo)和評(píng)點(diǎn)；略批要求通覽全文，劃出錯(cuò)別字和病句，并作適當(dāng)提示；精批，略批輪換進(jìn)行。學(xué)生自批、互批要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行。五、輔導(dǎo)1、堅(jiān)持分層教學(xué)。對(duì)不同學(xué)生要采取不同的教學(xué)方法，對(duì)不同的學(xué)生要采取不同的輔導(dǎo)方法。要注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力；促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性開(kāi)展；要關(guān)注學(xué)生良好思想品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，提高學(xué)生心理健康水平。2、在分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況根底上，確定分類(lèi)輔導(dǎo)對(duì)象，重點(diǎn)應(yīng)抓好“兩頭〞再“促中間〞，增強(qiáng)輔導(dǎo)的針對(duì)性，重在實(shí)效。3、輔導(dǎo)形式以個(gè)別為主．輔以分類(lèi)(小組)形式，不用課余或自習(xí)課時(shí)間作全班性輔導(dǎo)，不得要求學(xué)生提前到校，不得推遲放學(xué)時(shí)間，以防加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。4、輔導(dǎo)除幫助學(xué)生彌補(bǔ)知識(shí)缺陷外，還應(yīng)注意培養(yǎng)能力，并端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，樹(shù)立自信心。5、課內(nèi)課外輔導(dǎo)，要堅(jiān)持效勞至上的原那么．效勞要熱情、耐心、誨人不倦，輔導(dǎo)應(yīng)做到無(wú)償、標(biāo)準(zhǔn)。六、聽(tīng)課、評(píng)課1、學(xué)校成立教研工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全校教學(xué)研究工作。每學(xué)期進(jìn)行有60%以上教師參加的教學(xué)研究活動(dòng)。2、教研組活動(dòng)必須常態(tài)化．學(xué)校的教研組活動(dòng)每周至少舉行一次。時(shí)間、地點(diǎn)必須固定。研究?jī)?nèi)容要具體，突出重點(diǎn)，能夠解決具體問(wèn)題。3、新工作三年以內(nèi)的教師要每周聽(tīng)課2節(jié)以上，其他教師每學(xué)期聽(tīng)課在20節(jié)以上。中層以上干部，不管在什么崗位，每學(xué)期要聽(tīng)課30節(jié)以上。要認(rèn)真寫(xiě)好聽(tīng)課筆記，并且記下具體的評(píng)價(jià)和思考。學(xué)校每周要推選3人上校級(jí)示范課。4、每周還要舉行一次評(píng)課活動(dòng)，評(píng)課時(shí)不能只唱贊歌，要實(shí)事求是講出優(yōu)缺點(diǎn)，讓其他教師學(xué)有目的、學(xué)有方向。5、教師聽(tīng)課提前通知授課者。課后要及時(shí)交流意見(jiàn)。學(xué)校聽(tīng)課不提前通知，不受時(shí)間限制。七、質(zhì)量檢測(cè)1、每學(xué)期統(tǒng)一考試不得超過(guò)1次?？颇坎怀^(guò)3門(mén)，考試結(jié)果應(yīng)以等級(jí)形式呈現(xiàn)。2、要切實(shí)轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)觀念，以促進(jìn)學(xué)生開(kāi)展、教師成長(zhǎng)和改善教學(xué)為原那么，改變以學(xué)科考試為唯一方法，堅(jiān)決改變頻繁考試現(xiàn)象，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，為全面實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造良好環(huán)境。3、不得組織學(xué)生參加各種有違教育規(guī)律的競(jìng)賽和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。八、教育科研1、課題研究必須扎實(shí)開(kāi)展．研究?jī)?nèi)容要進(jìn)行具體分解，貫穿落實(shí)在相關(guān)教研組的活動(dòng)中，為提高教學(xué)質(zhì)量效勞．2、學(xué)校組織的大型教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求全員參與，積極準(zhǔn)備。3、嚴(yán)格執(zhí)行各組的教研方案，確保教研活動(dòng)經(jīng)常化，制度化，有教研活動(dòng)記錄。4、教研活動(dòng)期間不得閑談，不能擅自外出。5、每學(xué)期每位教師至少完成一篇質(zhì)量較好的教改心得或教學(xué)論文。6、認(rèn)真寫(xiě)好理論筆記或相關(guān)資料的收集，完成兩篇與課題有關(guān)的教學(xué)隨筆。7、各教研組均有課題，每位教師全學(xué)年圍繞教研專(zhuān)題開(kāi)研討課不少于一節(jié)。九、組織活動(dòng)1、堅(jiān)持“健康第一〞，切實(shí)保證師生法定休息權(quán)利。學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。2、活動(dòng)時(shí)有組織有紀(jì)律，確保每天活動(dòng)一小時(shí)。3、教師不得挪用學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。十、教學(xué)總結(jié)學(xué)期結(jié)束，各年級(jí)學(xué)科、各教研組及興趣活動(dòng)小組按學(xué)校規(guī)定時(shí)間將總結(jié)交教導(dǎo)處。XX小學(xué)班主任管理制度班主任是班集體的組織者、管理者和本班學(xué)生的教育者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作方案的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著重要的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班的教育和各學(xué)科教學(xué)的關(guān)系以及溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我校班主任工作，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)德育實(shí)效性，特?cái)M訂本制度。一、班主任聘用1、推行班主任聘任制度。每一學(xué)年初，由教師本人提出意向和學(xué)校任命相結(jié)合，德育處根據(jù)教師聘任上崗制度及教師實(shí)際情況，提出初步方案，報(bào)校長(zhǎng)室討論決定。2、應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛(ài)班主任工作；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力；有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和吃苦耐勞精神；具有良好的心理素質(zhì)和個(gè)性品質(zhì)；了解學(xué)生身心開(kāi)展規(guī)律，具有豐富的思想教育方法和一定的工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力。二、考核及獎(jiǎng)勵(lì)1、實(shí)行班主任津貼考核制。加強(qiáng)對(duì)班主任的過(guò)程管理，引導(dǎo)班主任做好常規(guī)工作，提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過(guò)程管理制，依據(jù)《伍佑小學(xué)績(jī)效工資考核方案》每月對(duì)班主任進(jìn)行一次考核，發(fā)放班主任津貼。2、期末依據(jù)班主任每月考核、班級(jí)教育教學(xué)情況，評(píng)選出文明班級(jí)、優(yōu)秀班主任假設(shè)干名。3、對(duì)于學(xué)期內(nèi)班級(jí)學(xué)生有違法或平安事故、連續(xù)兩學(xué)期期末班級(jí)考核為最末，取消下一學(xué)年的班主任聘任資格。三、培訓(xùn)1、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍培訓(xùn)，提高班主任整體素質(zhì)。邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者或外出參觀學(xué)習(xí)等形式對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。2、不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期對(duì)班務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，積級(jí)參加每學(xué)期一次的經(jīng)驗(yàn)交流，提高班務(wù)工作水平。四、常規(guī)管理工作1、開(kāi)學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作方案和本班實(shí)際，在開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)制定并實(shí)施好班主任工作方案。2、重視班級(jí)班干部隊(duì)伍建設(shè)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)建立班級(jí)組織，健全班委會(huì)制度，每周召開(kāi)一次班委會(huì)，作好會(huì)議記錄。3、加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育，認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式；有升旗任務(wù)時(shí)，民主競(jìng)選升旗手，寫(xiě)好“旗手事跡〞，標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)升降旗。4.

重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)完成教室布置。按時(shí)組織學(xué)生出好黑板報(bào),每月一期，催促學(xué)生及時(shí)清掃并保持教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生。力求表達(dá)環(huán)境育人。5、經(jīng)常性組織學(xué)生學(xué)習(xí)、踐行《中小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行守紀(jì)、守法和平安教育，學(xué)生無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，無(wú)打架斗毆事件發(fā)生，預(yù)防和杜絕平安事故的發(fā)生，無(wú)平安責(zé)任事故。6、做好班級(jí)貧困生、學(xué)困生摸底建檔工作，并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施，資助貧困生、轉(zhuǎn)化學(xué)困生。7、做好學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽、活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織工作，并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。8、組織學(xué)生積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，及時(shí)制止學(xué)生參加各項(xiàng)有害活動(dòng)。班隊(duì)活動(dòng)正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。9、關(guān)心學(xué)生校內(nèi)外生活，及時(shí)認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到平時(shí)與期末相結(jié)合，學(xué)期到訪不少于20次。10、搞好家校聯(lián)系會(huì)，組織召開(kāi)本班學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，提前寫(xiě)好家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿交學(xué)校檢查，有記錄，會(huì)議針對(duì)性強(qiáng)、效率高。一學(xué)期中至少有一次全面性家長(zhǎng)會(huì)，到會(huì)率在90%以上。11、教育學(xué)生“保護(hù)公物，人人有責(zé)〞。一學(xué)期結(jié)束，班級(jí)公物的完好率保持在95%及以上。12、注重班主任工作經(jīng)驗(yàn)的探索、積累，積極進(jìn)行個(gè)案研究、撰寫(xiě)相關(guān)論文進(jìn)行交流。13、客觀、公正、準(zhǔn)確對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定，期末評(píng)語(yǔ)能反映個(gè)性，嚴(yán)禁敷衍了事14、學(xué)期結(jié)束認(rèn)真總結(jié)班主任工作，撰寫(xiě)工作總結(jié),總結(jié)有一定的深度，能提出改良措施。現(xiàn)代社會(huì)的教育已不再是學(xué)校單方面的責(zé)任，而應(yīng)該由學(xué)校、社會(huì)及家庭共同擔(dān)起教育學(xué)生的責(zé)任，只有三方面有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)聯(lián)系才能培育出合格的人才，為此，特制定本制度：一、學(xué)校與社會(huì)〔學(xué)校所在的行政轄區(qū)〕的聯(lián)系制度。1、聘請(qǐng)當(dāng)?shù)嘏沙鏊彼L(zhǎng)擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)，定期為學(xué)生進(jìn)行法制講座。2、由當(dāng)?shù)嘏沙鏊趯W(xué)校設(shè)立警務(wù)室，并在開(kāi)學(xué)、放假等學(xué)生群集來(lái)校或回家時(shí)派民警到校幫助值班。3、由當(dāng)?shù)卣疇款^，配合學(xué)校定期對(duì)學(xué)校周邊的電游室、網(wǎng)吧等進(jìn)行清理整頓。4、學(xué)校將姚公銘紀(jì)念碑定為德育基地，長(zhǎng)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。5、學(xué)校定期接收周邊社會(huì)的信息反潰，及時(shí)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為。6、學(xué)校定期請(qǐng)社會(huì)上的成功人士到學(xué)校進(jìn)行講座，對(duì)學(xué)生起到典范作用。二、學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系制度。1、每學(xué)期由學(xué)校寫(xiě)一封致家長(zhǎng)的公開(kāi)信，向家長(zhǎng)說(shuō)明學(xué)校本學(xué)期的舉措，在教育學(xué)生方面求得家長(zhǎng)的配合。2、成立學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)，每期召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì)，商討學(xué)校各項(xiàng)重大決議。3、班主任每學(xué)期至少跟每位學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次。4、當(dāng)學(xué)生在學(xué)校某方面取得成績(jī)時(shí)，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)分享子女成功的喜悅。5、當(dāng)學(xué)生在校嚴(yán)重違紀(jì)時(shí)，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)和老師一道來(lái)教育和幫助學(xué)生。6、在每年的暑假和寒假期間，由班主任與科任教師一道有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪，家訪面應(yīng)達(dá)本班學(xué)生的60%。7、學(xué)校設(shè)立接待室，直接接待來(lái)訪家長(zhǎng)。8、學(xué)校每期將學(xué)生的綜合評(píng)定成績(jī)和學(xué)期評(píng)語(yǔ)以素質(zhì)報(bào)告書(shū)的形式給家長(zhǎng)閱讀，并讓家長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后由學(xué)生開(kāi)學(xué)時(shí)帶回學(xué)校。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校校本培訓(xùn)，達(dá)成校本培訓(xùn)目標(biāo)，提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性，制定學(xué)校校本培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)制度。1、學(xué)校成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制訂校本培訓(xùn)方案，方案要有針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性。2、學(xué)校教導(dǎo)處、教研處全面負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)工作，做到每次培訓(xùn)前有準(zhǔn)備，培訓(xùn)過(guò)程講求實(shí)效，培訓(xùn)后設(shè)計(jì)相關(guān)的延伸活動(dòng)。3、參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，未經(jīng)同意，不得擅自不參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)活動(dòng)。4、校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必須按照年初制訂的校本培訓(xùn)方案中規(guī)定的內(nèi)容，采用方案性和靈活性相結(jié)合的方法，組織好每一次的校本培訓(xùn)活動(dòng)。5、校本培訓(xùn)的方式要靈活多樣，切實(shí)可行，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)不同層次教師提出不同的培訓(xùn)要求，但都應(yīng)在原有根底上提高。使教師不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，逐漸成為科研型教師。6、教導(dǎo)處做好校本培訓(xùn)的記錄，每次有出勤統(tǒng)計(jì)，有過(guò)程記載。7、每學(xué)年對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次，無(wú)故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。8、校本培訓(xùn)的考核情況將作為教師年度考核評(píng)優(yōu)，職務(wù)聘任、晉升的必備條件。9、做好校本培訓(xùn)的考核與總結(jié)工作?？己艘獔?jiān)持嚴(yán)格、全面的原那么；總結(jié)中要肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改良措施，保證培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康開(kāi)展。10、經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校積極籌措資金，加大投入，為順利開(kāi)展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)根底。后勤部門(mén)要為培訓(xùn)效勞，主動(dòng)、及時(shí)提供物質(zhì)保障。1、教師應(yīng)積極認(rèn)真地參加集體備課活動(dòng)。每周四放學(xué)后以年級(jí)組為單位集中。集體備課時(shí)間不遲到、早退，不無(wú)故缺席。2、加強(qiáng)集體備課的目的性和方案性，每次活動(dòng)備課組長(zhǎng)都要讓老師明確重點(diǎn)。做到“三定、一有〞即：定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)，有記錄。教師要積極支持備課組長(zhǎng)工作，主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)。3、參加集體備課活動(dòng)，應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備。個(gè)人認(rèn)真鉆研教材，明確教學(xué)目的和要求，熟悉教學(xué)內(nèi)容，思考教學(xué)方法〔每次可輪流由一位教師主講，其他教師再作補(bǔ)充〕。4、集體備課時(shí)要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。5、同備課組備課要求做到“五統(tǒng)一〞：教學(xué)內(nèi)容一致、進(jìn)度一致、重點(diǎn)統(tǒng)一、要求統(tǒng)一、思考題統(tǒng)一。在“五統(tǒng)一〞根底上，根據(jù)各人教學(xué)風(fēng)格特點(diǎn)和教學(xué)對(duì)象編寫(xiě)教案。6、教研組長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)組織本組的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。7

、嚴(yán)格考勤制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。8、活動(dòng)過(guò)程中做好資料的整理和記錄工作。9、集體備課筆記交教導(dǎo)處，以備期末評(píng)定。為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校教育教學(xué)管理，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新課程改革的要求，依據(jù)《伍佑小學(xué)章程》第十九條規(guī)定，特制定本制度。一、聽(tīng)課前要有準(zhǔn)備，了解聽(tīng)課內(nèi)容，鉆研教材，查閱有關(guān)資料。二、聽(tīng)課時(shí)要虛心學(xué)習(xí)，尊重別人的勞動(dòng)，不得隨意進(jìn)出，要認(rèn)真做好記錄，不得當(dāng)場(chǎng)議論。三、教師聽(tīng)課每學(xué)期不少于20節(jié)，學(xué)校管理人員聽(tīng)課每學(xué)期不少于30節(jié)。四、教研處應(yīng)正常組織教師聽(tīng)公開(kāi)課、觀摩課、實(shí)驗(yàn)課，校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研主任力爭(zhēng)每周能隨堂聽(tīng)課。六、聽(tīng)課后要認(rèn)真組織評(píng)議，各抒己見(jiàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，共同提高。七、評(píng)課時(shí)先由授課人說(shuō)明本節(jié)課的教學(xué)思路和設(shè)計(jì)理念，提出自己的獨(dú)特的見(jiàn)解；評(píng)價(jià)人必須遵循課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)規(guī)律，提出中肯的看法。八、評(píng)課時(shí)，授課人要虛心接受他人的意見(jiàn)并有教后手記，評(píng)課人要有評(píng)后小結(jié)。九、教師聽(tīng)課少于規(guī)定的課時(shí)或只聽(tīng)不評(píng)者，視為教學(xué)事故，列入績(jī)效工資考核。十、教研處、年級(jí)組將每位教師聽(tīng)課、評(píng)課情況作為考核教師工作實(shí)績(jī)的依據(jù)。

一、校園規(guī)劃完善，布局合理，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)相對(duì)獨(dú)立。校園力求做到凈化、綠化和美化。

二、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，教學(xué)、辦公、生活場(chǎng)所衛(wèi)生責(zé)任到班、到人，定期檢查評(píng)比。校園環(huán)境整潔，無(wú)亂堆、亂放、亂建現(xiàn)象。校內(nèi)排水通暢，道路平整，路面硬化。車(chē)輛停放整齊，地面無(wú)雜物，墻面無(wú)污損，無(wú)衛(wèi)生死角。

三、搞好校園綠化。種好管好樹(shù)木花草，無(wú)隨意攀摘、踐踏現(xiàn)象。校園綠化與建筑布局相適應(yīng)，綠化覆蓋率達(dá)三分之一以上。

四、重視校園文化建設(shè)。環(huán)境布置高雅大方，表達(dá)教育性；校門(mén)端莊，校牌得體，校訓(xùn)上墻。按規(guī)定懸掛、張貼中華人民共和國(guó)國(guó)旗和地圖、名人畫(huà)像、名言警句、師生書(shū)畫(huà)作品；校園內(nèi)要張貼《中小學(xué)生守那么》和《日常行為標(biāo)準(zhǔn)》；黑板報(bào)、宣傳櫥窗及時(shí)更新，內(nèi)容健康；大力推廣普通話，布告、通知等用字用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。

五、凈化校園周邊環(huán)境。杜絕學(xué)校周?chē)卸?、有害和污染〔包括噪聲〕環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。學(xué)校周邊無(wú)電子游戲機(jī)營(yíng)業(yè)點(diǎn)、歌舞廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所，200米內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧。

六、校內(nèi)商店具有經(jīng)營(yíng)許可證，不強(qiáng)迫學(xué)生消費(fèi)，不出售無(wú)保質(zhì)期和過(guò)期的食品。

一、學(xué)校嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)功能，確定校舍(含校舍附屬設(shè)施,下同)的用途、荷載和使用年限。任何人不得隨意改變校舍的使用功能。學(xué)校不得將校舍出借、出租給外單位或個(gè)人使用。

二、新建校舍要確保施工質(zhì)量?？⒐ず蟮男Ｉ犴汄?yàn)收合格才可使用。

三、學(xué)校校舍未經(jīng)教育行政主管部門(mén)同意，不得隨意拆建、改建，不得違章搭建建筑〔構(gòu)筑〕物。確需改建的校舍，須報(bào)經(jīng)教育主管部門(mén)同意，由設(shè)計(jì)單位提出施工圖紙，具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。

四、重視校舍平安。對(duì)建設(shè)年代久遠(yuǎn)、結(jié)構(gòu)質(zhì)量低、抵抗自然災(zāi)害能力差，地處山坡邊、水岸邊，抗震設(shè)防地區(qū)的混合結(jié)構(gòu)、石結(jié)構(gòu)的校舍，要經(jīng)常檢查結(jié)構(gòu)平安。校舍的走道、樓梯和主要出入口不得堆放雜物,不得堵塞緊急疏散通道，不得在疏散通道加門(mén)、上鎖。

五、建立校舍平安預(yù)警體系，制定防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)做好防洪、防風(fēng)、防爆、防雷、防毒等平安防范工作。

六、建立自然災(zāi)害平安教育預(yù)防制度。學(xué)校要教育師生自覺(jué)提高平安意識(shí)，維護(hù)校舍。發(fā)生災(zāi)害性天氣時(shí)，要加強(qiáng)值班巡查，發(fā)現(xiàn)校舍損壞和險(xiǎn)情時(shí)，要做力所能及的維護(hù)、加固。

七、建立校舍平安檢查制度。對(duì)校舍定期進(jìn)行平安檢查，并由具有資質(zhì)的房屋平安鑒定部門(mén)做出鑒定。被鑒定為危險(xiǎn)房屋的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出危險(xiǎn)校舍通知書(shū)。屬D級(jí)危房的要立即封閉停用，并限期撤除，及時(shí)改造。屬B、C級(jí)危房的，要及時(shí)加固、維修或改建。

八、經(jīng)常檢查和維護(hù)學(xué)校的排水系統(tǒng)、供電線路及消防器材等設(shè)施。各類(lèi)建筑物的豎向排水、屋面和地面排水應(yīng)保持通暢，發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)修補(bǔ)。對(duì)老化的供電線路，必須及時(shí)更換。要保證校園內(nèi)消防器材的可靠使用。

一、實(shí)驗(yàn)室、儀器室要專(zhuān)人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對(duì)各類(lèi)儀器設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)，及時(shí)保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

二、實(shí)驗(yàn)室、儀器室要科學(xué)管理。儀器、器材等物品都應(yīng)登記造冊(cè)，擺放整齊。實(shí)驗(yàn)儀器、模型、標(biāo)本、藥品等，要分門(mén)別類(lèi)，定櫥定位，櫥有編號(hào)，櫥窗設(shè)卡，物卡一致，賬卡相符。室內(nèi)定期清掃，保持環(huán)境整潔美觀。

三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要遵守紀(jì)律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜和清潔。

四、每次實(shí)驗(yàn)后應(yīng)及時(shí)收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源、水源。

五、借用實(shí)驗(yàn)儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、實(shí)驗(yàn)前，學(xué)生應(yīng)明確實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮蛯?shí)驗(yàn)步驟；實(shí)驗(yàn)中提醒學(xué)生保護(hù)儀器，節(jié)約藥品，注意操作平安，做好實(shí)驗(yàn)記錄；實(shí)驗(yàn)后，催促學(xué)生整理好實(shí)驗(yàn)儀器，寫(xiě)好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

七、對(duì)具有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)儀器、輻射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，應(yīng)當(dāng)建立健全使用和管理制度，設(shè)置警示標(biāo)志，存放于平安地點(diǎn)，指定專(zhuān)人保管。

八、師生須自覺(jué)保護(hù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的一切儀器、器材和設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，并作好記載。儀器、器材每學(xué)期清查一次，及時(shí)做好報(bào)損報(bào)廢和增添登記工作。一、圖書(shū)館、閱覽室專(zhuān)人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀等。室內(nèi)定期清掃，保持環(huán)境整潔美觀。師生到圖書(shū)館、閱覽室須保持安靜。

二、新采編的圖書(shū)、期刊要及時(shí)分類(lèi)、編目、登記、上架。貴重圖書(shū)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)柜，防止意外發(fā)生。

三、保證提供給師生借閱的圖書(shū)流通量不低于藏書(shū)的2/3。師生借閱圖書(shū)按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，閱后及時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人。

四、校外人員借閱藏書(shū)、期刊必須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。師生、校外人員損壞或喪失圖書(shū)、期刊應(yīng)照價(jià)賠償。

五、期刊閱覽室課余時(shí)間均對(duì)學(xué)生開(kāi)放。閱覽室的期刊不得外借，閱覽時(shí)不得在期刊上涂畫(huà)。

六、圖書(shū)、期刊每學(xué)期清理一次，及時(shí)做好報(bào)損報(bào)廢和增添登記工作，確保賬、冊(cè)相符。一、計(jì)算機(jī)教室〔多媒體、網(wǎng)絡(luò)教室〕是用于開(kāi)展信息技術(shù)教學(xué)和為師生提供信息網(wǎng)絡(luò)資源的專(zhuān)用教室，必須專(zhuān)人管理、科學(xué)管理、嚴(yán)格管理。

二、計(jì)算機(jī)教室〔多媒體、網(wǎng)絡(luò)教室〕必須由精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工作責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和技術(shù)指導(dǎo)工作，確保設(shè)備的完好和可隨時(shí)使用。

三、計(jì)算機(jī)教室〔多媒體、網(wǎng)絡(luò)教室〕內(nèi)的設(shè)施設(shè)備均要建檔入冊(cè)，注明廠家品牌、型號(hào)、配置、購(gòu)置日期等，及時(shí)記載維修、維護(hù)、損耗情況。每臺(tái)計(jì)算機(jī)隨機(jī)備有使用記錄本。

四、計(jì)算機(jī)教室〔多媒體、網(wǎng)絡(luò)教室〕必須裝有牢固可靠的防盜門(mén)窗，配備消防滅火器材，并張貼警示標(biāo)志，嚴(yán)禁易燃、易爆、易腐蝕、易污染物品入室，嚴(yán)禁在室內(nèi)抽煙，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

五、建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安技術(shù)支撐平臺(tái)，定期進(jìn)行病毒查殺和網(wǎng)絡(luò)平安漏洞檢測(cè)，嚴(yán)防病毒侵入和黑客攻擊，確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常工作。

六、學(xué)生要自覺(jué)服從指導(dǎo)老師和管理人員安排，入室應(yīng)換穿專(zhuān)用拖鞋或使用薄膜鞋套，不吃零食，不亂拋垃圾。自覺(jué)遵守操作規(guī)程，不隨意更改計(jì)算機(jī)設(shè)置，不自帶軟盤(pán)、光盤(pán)在計(jì)算機(jī)上使用，不從網(wǎng)上下載軟件、程序。

七、遵守《全國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，文明上網(wǎng)。自覺(jué)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序，標(biāo)準(zhǔn)上網(wǎng)行為，不打游戲，不進(jìn)聊天室，不瀏覽不良信息，不發(fā)布虛假信息，不隨意約會(huì)網(wǎng)友，不沉湎虛擬時(shí)空。

八、計(jì)算機(jī)使用結(jié)束后，要認(rèn)真填寫(xiě)使用記錄〔包括班級(jí)、姓名、日期、上機(jī)時(shí)間、上機(jī)目的、計(jì)算機(jī)工作狀況等〕，清理桌上雜物，恢復(fù)設(shè)備擺放原貌。管理人員應(yīng)及時(shí)驗(yàn)看記錄，檢查設(shè)施有無(wú)缺損，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。一、各類(lèi)體育器材均應(yīng)登記造冊(cè)，臺(tái)賬清楚，新購(gòu)器材及時(shí)登記，物品實(shí)際數(shù)量與記錄相符合。易損耗器材要定期補(bǔ)充，保證教學(xué)、活動(dòng)正常進(jìn)行。

二、可移動(dòng)器材要有專(zhuān)室存放，專(zhuān)人保管。器材存放標(biāo)準(zhǔn)、有序，特殊器材有專(zhuān)用設(shè)備存放，貴重器材可由教師負(fù)責(zé)保管。保管室要做到平安、方便、整潔。

三、各種器材使用時(shí)要注意平安，容易造成傷害的器材不要讓學(xué)生搬運(yùn)。正常使用器材要登記，有器材借還和損壞賠償制度。

四、室內(nèi)體育場(chǎng)地有固定開(kāi)放時(shí)間，按時(shí)開(kāi)放使用。使用后要及時(shí)整理，保持清潔衛(wèi)生。

五、室外場(chǎng)地、設(shè)施符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和平安要求。

六、場(chǎng)地、器材應(yīng)定期檢查，按時(shí)保養(yǎng)，及時(shí)維修，確保平安。一、藝術(shù)專(zhuān)用教室〔含音樂(lè)教室、美術(shù)教室、器材室〕供學(xué)校美術(shù)課教學(xué)和課外活動(dòng)使用，要制定有關(guān)使用、保管、器材借還和損壞賠償制度，有專(zhuān)人管理，定時(shí)開(kāi)放，提高使用效率。

二、各室所有藝術(shù)教學(xué)器材要登記造冊(cè)，建立明細(xì)帳目，做到帳物相符。特殊器材有專(zhuān)用設(shè)備存放，貴重器材可由教師負(fù)責(zé)保管。

三、室內(nèi)布置有一定的藝術(shù)氣氛，各類(lèi)器材擺放整齊有序，方便教學(xué)。各室要定時(shí)清掃，保持地面、墻壁、桌凳、器材清潔，環(huán)境整潔美觀。

四、教學(xué)時(shí)要保護(hù)器材，細(xì)心使用。平時(shí)對(duì)各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護(hù)，出現(xiàn)故障要及時(shí)維修。

五、做好平安防護(hù)工作，各種器材使用要注意人員平安，有防火、防盜、防霉等措施。

六、認(rèn)真做好教室、器材的教學(xué)及使用記錄。

一、食堂〔餐廳〕是滿足師生生活需要、事關(guān)師生飲食衛(wèi)生和身體健康的重要場(chǎng)所，必須依照國(guó)家《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理，努力提高效勞質(zhì)量，確保食品清潔衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件發(fā)生。

二、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，無(wú)健康許可證者不準(zhǔn)上崗。從業(yè)人員出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

三、食堂要有布局合理、相對(duì)獨(dú)立的更衣室、操作間、售菜間、儲(chǔ)藏室、清洗池和餐廳，并保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。

四、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“三分開(kāi)、一方便〞，即生熟分開(kāi)、副食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏、烹飪間與燒火間分開(kāi)，炊事員流水操作比擬方便。

五、食堂操作間要有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置，有符合衛(wèi)生要求的有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和存放廢棄物的設(shè)施和設(shè)備。

六、食堂儲(chǔ)藏間要做到防潮、防蛀、防霉，物品分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。

七、餐廳內(nèi)要做到紗門(mén)、紗窗齊備，餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗清掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

八、食堂要嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品并索要證明，主副食品要有質(zhì)量平安標(biāo)志，嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、變質(zhì)食品。

九、食堂必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生出售污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要48小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。

十、食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。

十一、食堂要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，采購(gòu)食品要驗(yàn)收登記，師生購(gòu)置飯菜票要出具票據(jù)，要每天公布菜單和價(jià)格，每月公布一次伙食收支賬目，自覺(jué)接受師生監(jiān)督。

十二、學(xué)生用餐要自覺(jué)遵守紀(jì)律，購(gòu)置飯菜有序排隊(duì)。愛(ài)惜糧食，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

十三、學(xué)校應(yīng)建立嚴(yán)格的平安保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。一、學(xué)校公共廁所必須切實(shí)加強(qiáng)管理，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作。

二、公共廁所應(yīng)每天清掃二次，保持地面、便槽、洗水池內(nèi)無(wú)垃圾雜物。逢衛(wèi)生大掃除，安排班級(jí)學(xué)生清掃，重點(diǎn)去除墻面、門(mén)窗灰塵、污垢。

三、公共廁所應(yīng)確保正常供水，在頻繁使用時(shí)段，水沖式廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

四、每周兩次以上對(duì)公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。

五、經(jīng)常檢查公共廁所供水和水沖設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無(wú)堵塞。

六、師生要文明如廁，保護(hù)公共廁所設(shè)施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。學(xué)校財(cái)務(wù)制度是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的一種手段，是財(cái)經(jīng)工作方針、政策及有關(guān)法律、法令、法規(guī)的具體表現(xiàn)。因此，學(xué)校必須建立財(cái)務(wù)管理制度。1、要合理安排，正確制定預(yù)算內(nèi)、外資金收支方案。2、每學(xué)期，財(cái)會(huì)人員應(yīng)及時(shí)向分管財(cái)務(wù)的校長(zhǎng)、總務(wù)報(bào)告各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收入情況，并配合校長(zhǎng)做好預(yù)算內(nèi)、外支出方案，做到統(tǒng)收統(tǒng)支，專(zhuān)款專(zhuān)用。3、必須做到民主理財(cái)，不得單立賬目，嚴(yán)禁公款私存，學(xué)校只能在指定的銀行開(kāi)立賬號(hào)，不得私自找銀行或儲(chǔ)蓄所建賬存款。4、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)，所有報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)有經(jīng)手人、驗(yàn)收人或證明人簽字，并注明事理，最后由校長(zhǎng)審批方可報(bào)銷(xiāo)。5、部門(mén)或個(gè)人向財(cái)務(wù)辦理借款手續(xù)時(shí)，借款人應(yīng)填寫(xiě)借條，并說(shuō)明借款使用原因，分管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)審批后，財(cái)務(wù)人員才能給予借款。6、不管是接待還是購(gòu)置設(shè)備等，報(bào)銷(xiāo)票據(jù)都必須具有稅務(wù)監(jiān)制章的合法發(fā)票，必須具備發(fā)票的名稱(chēng)、填制發(fā)票的日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額，必須蓋有填制單位的公章〔或?qū)Ｓ谜隆?，大小?xiě)必須相符。其發(fā)票反面須有經(jīng)辦人和證明人簽名或簽章，屬于固定資產(chǎn)的，必須填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)登記表。7、全校財(cái)產(chǎn)物資的申購(gòu)、調(diào)配、報(bào)廢等均由總務(wù)處辦理。保管室負(fù)責(zé)保管、驗(yàn)收，履行領(lǐng)用手續(xù)。8、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)填明出差事由、地點(diǎn)、日期、出發(fā)和到達(dá)時(shí)間、票價(jià)。車(chē)票應(yīng)貼在報(bào)銷(xiāo)單反面，報(bào)單人簽名，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，會(huì)計(jì)審核后才能辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。9、學(xué)校的收據(jù)和發(fā)票，是會(huì)計(jì)核算的原始憑證和法定依據(jù)，學(xué)生票據(jù)統(tǒng)一由局結(jié)算中心發(fā)放，會(huì)計(jì)向結(jié)算中心領(lǐng)用，用多少領(lǐng)多少，用完要及時(shí)上繳財(cái)政。如果開(kāi)錯(cuò)，此發(fā)票五聯(lián)填上“報(bào)廢〞字樣，作為報(bào)廢處理。10、學(xué)校財(cái)務(wù)要做到日清月結(jié)，每學(xué)期結(jié)束，學(xué)校要成立結(jié)帳小組，清期賬目做到民主理財(cái)。11、自覺(jué)接受上級(jí)審計(jì)部門(mén)的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。12、財(cái)會(huì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)法，自覺(jué)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)核算，做到賬物相符，帳帳相符。學(xué)校財(cái)務(wù)管理具有政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理工作必須認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)制度，堅(jiān)持依法辦事。因此，學(xué)校堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行思想和法制教育，經(jīng)常組織財(cái)務(wù)管