車間技術副主任職位說明書

車間技術副主任職位說明書目錄職位概述崗位職責任職要求工作環(huán)境與條件工作關系01職位概述車間技術副主任職位名稱JD-CWJ-002職位編號職位級別中層管理直接上級職位車間主任02崗位職責02030401生產技術管理制定并優(yōu)化生產技術方案，確保生產過程的高效、穩(wěn)定。監(jiān)督生產設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。分析和解決生產過程中的技術問題，提高生產效率和產品質量。組織技術培訓和交流，提升團隊技術水平。制定并執(zhí)行團隊工作計劃，確保團隊目標的達成。指導和評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提出改進建議。協(xié)調團隊內部溝通，促進團隊協(xié)作。培養(yǎng)團隊后備人才，提升團隊整體素質。01020304團隊管理010204質量安全管理制定并執(zhí)行質量安全管理制度，確保產品質量和生產安全。對產品質量進行監(jiān)控和檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理質量問題。定期進行安全檢查和隱患排查，預防安全事故的發(fā)生。組織開展質量安全培訓和教育，提高員工的質量安全意識。0303任職要求本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。教育背景工作經驗5年以上車間技術管理工作經驗，3年以上副主任工作經驗。熟悉生產流程、設備操作及維護，有解決生產過程中技術問題的能力。技能要求具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能夠有效地組織和實施生產計劃。具備技術文件編寫和審核能力，能夠編寫技術方案、操作規(guī)程等技術文件。熟悉生產設備操作、維護及保養(yǎng)，能夠制定設備使用和維護計劃。熟悉生產工藝流程和質量控制要求，能夠制定和優(yōu)化工藝流程。具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力并積極主動地解決問題。具備創(chuàng)新思維和學習能力，能夠不斷學習和掌握新技術、新工藝。素質要求具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守企業(yè)機密。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與員工和上級領導進行有效溝通。04工作環(huán)境與條件作為車間技術副主任，主要工作場所是工廠車間，負責管理和監(jiān)督車間的生產活動。工廠車間除了在車間工作外，還需要在辦公室處理相關的行政和技術文件，參加會議和與其他部門溝通協(xié)調。辦公室工作場所車間內通常存在噪音和灰塵，需要采取適當?shù)姆雷o措施，如佩戴耳塞和口罩。噪音與灰塵機械設備生產環(huán)境工作場所涉及到各種機械設備，需要保持高度的安全意識，遵守操作規(guī)程。工作環(huán)境需要保持整潔、有序，確保生產流程的順利進行。030201工作環(huán)境特點03職業(yè)發(fā)展提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，如參加培訓、參與項目等，以提升個人的技能和知識。01工作時間根據生產計劃和訂單需求，可能需要加班或倒班，但也會根據實際情況進行調整。02職業(yè)安全提供必要的職業(yè)安全培訓和防護設備，確保員工在工作中的安全。工作條件05工作關系

與上級的工作關系向上級匯報工作進展定期向上級匯報工作進展，及時反饋車間技術管理中的問題，并提出改進建議。接受上級的指導根據上級的指示和要求，制定和調整車間技術管理方案，確保工作目標的實現(xiàn)。協(xié)調與上級的工作與上級保持良好的溝通，協(xié)調與其他部門的工作，共同推進公司整體目標的實現(xiàn)。123指導下級開展車間技術管理工作，提供技術支持和培訓，提高下級的專業(yè)技能和素質。指導下級工作定期評估下級的工作績效，提出改進意見和建議，激勵下級發(fā)揮潛力，提高工作效率。評估下級工作績效與下級保持良好的溝通，了解下級的工作需求和困難，協(xié)調資源解決問題，確保工作順利進行。協(xié)調與下級的工作與下級的工作關系跨部門溝通與協(xié)作與其他部門保持密切的溝通和協(xié)作，共同完成公司各項任務和目標。資源協(xié)調與共享協(xié)調公司內外部資源，實現(xiàn)資源的合理配置和共享，提高資