常用的勞動(dòng)合同范例

第頁(yè)共頁(yè)常用的勞動(dòng)合同范例勞動(dòng)合同是用于明確雇傭關(guān)系及雙方權(quán)益和責(zé)任的法律文件。下面是常用的勞動(dòng)合同范例，以供參考：勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）電話：（雇主電話）法定代表人：（雇主法定代表人）乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）住址：（雇員住址）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）一、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下工作職位：（詳細(xì)的工作職位描述）二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（具體數(shù)字）元/月。2.甲方將在每月（具體日期）日支付乙方工資。3.乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方如有加班工作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，工作時(shí)間安排如下：周一至周五：（具體工作時(shí)間）周六：（具體工作時(shí)間）周日：休息2.乙方如有加班工作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密和公司資料。3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和公司資料。六、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。2.雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)或續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同解除1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。2.發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：a.乙方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反公司紀(jì)律；b.乙方患有嚴(yán)重疾病，無(wú)法履行工作職責(zé)；c.甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決雙方合同履行過(guò)程中，如產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主簽字）日期：年月日乙方：（雇員簽字）日期：年月日以上是一個(gè)常用的勞動(dòng)合同范例，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。請(qǐng)