標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本參考

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本參考解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX電話：XXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：XXX乙方（員工）：XXX住址：XXX身份證號(hào)碼：XXX根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因根據(jù)雙方協(xié)商，決定解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋海ㄔ敿?xì)描述解除勞動(dòng)合同的原因，例如：業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等）二、解除勞動(dòng)合同的方式雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定采?。〞娼獬?協(xié)商解除/經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除）的方式解除勞動(dòng)合同。三、解除決定的生效日期本解除勞動(dòng)合同協(xié)議自雙方簽字生效之日起生效。四、解除勞動(dòng)合同后的處理方式1.工資福利結(jié)算：甲方將在解除勞動(dòng)合同后的（XX）個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。2.年假結(jié)算：乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限進(jìn)行年假的結(jié)算，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理：甲方將按照相關(guān)法規(guī)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金進(jìn)行注銷或轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.工作交接：乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)向甲方交接工作，并協(xié)助甲方處理相關(guān)工作事項(xiàng)。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。五、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，雙方一致同意對(duì)解除勞動(dòng)合同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在本協(xié)議生效的（XX）個(gè)工作日內(nèi)，甲方將支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（詳細(xì)描述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式、時(shí)間等）。六、違約責(zé)任如果一方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決雙方如發(fā)生的一切爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，或向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：