創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配契約

創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配契約創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配契約創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配契約創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配契約1.引言2.定義“創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員”指那些在公司成立之前對公司做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人，包括但不限于創(chuàng)始人、合作伙伴和關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)成員?！俺跏脊蓹?quán)”指創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在公司成立時(shí)獲得的股權(quán)份額?！皠?chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)”指創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在公司中享有的股權(quán)?！昂侠韮r(jià)值”指根據(jù)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和市場價(jià)值確定的股權(quán)價(jià)值?！肮蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)和保留創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員而設(shè)立的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。3.初始股權(quán)分配每位創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員對于公司成立和發(fā)展的貢獻(xiàn)。每位創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員的技能和專業(yè)知識。每位創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為了激勵(lì)和留住創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員，公司將實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃將根據(jù)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在公司發(fā)展過程中的貢獻(xiàn)和成就，設(shè)立額外的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。具體安排將在未來確定，并以書面形式記錄。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)提前經(jīng)過公司董事會(huì)的批準(zhǔn)。其他合伙人或公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前享有優(yōu)先購買權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)根據(jù)合理價(jià)值確定，并遵循公司內(nèi)部約定的估值方式。6.股權(quán)回購創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)離職或被解雇。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在未來一段時(shí)間內(nèi)沒有達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在合同期內(nèi)違反了其他任何重要約定。股權(quán)回購價(jià)格應(yīng)根據(jù)合理價(jià)值確定，并遵循公司內(nèi)部約定的估值方式。7.解決爭議任何關(guān)于創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)分配或股權(quán)轉(zhuǎn)讓的糾紛或爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能達(dá)成一致，爭議應(yīng)提交至仲裁解決，按照所在地的仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行裁決，并受到相關(guān)法律的約束。8.生效和修訂本股權(quán)分配契約將自所有創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員簽字生效，并在公司注冊地生效。本契約可根據(jù)公司發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)的需要進(jìn)行