曲靖中支組經(jīng)理晉升班試題

曲靖中支組經(jīng)理晉升班試題您的姓名：[填空題]*_________________________________營業(yè)區(qū)：[填空題]*_________________________________1.組經(jīng)理A在6月考核中申請保級，7月組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎按（）發(fā)放？[單選題]*A.100%B.50%C.80%(正確答案)D.70%答案解析：組經(jīng)理層級在保級期間，組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎均80%發(fā)放。2.客戶經(jīng)理A在8月達成晉升組經(jīng)理標準，調(diào)整職級日期為（）？[單選題]*A.10月1日(正確答案)B.9月1日C.8月31日D.9月30日答案解析：9月考核組經(jīng)理晉升，起聘日期為10月1日3、基本法考核中有效人力標準是（）？[單選題]*A標準保費>=1000B標準保費>=1500C初年度傭金>=1000(正確答案)D初年度傭金>=1500答案解析：C4.新晉升的營業(yè)組，本年度無續(xù)期保單的，13個月繼續(xù)率默認為（）？[單選題]*A90%(正確答案)B85%C80%D100%答案解析：A5.在基本法考核中，所有層級主管在考核期內(nèi)月均有效出勤天數(shù)為（）天？[單選題]*A8天B10天(正確答案)C15天D18天.答案解析：B6.組經(jīng)理A在4月份因組繼續(xù)率低于85%，組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎按照50%發(fā)放，在6月份通算時，組繼續(xù)率仍未達標，若在12月份通算時，組繼續(xù)率達到80%，4月的組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎如何發(fā)放（）？[單選題]*A可以補發(fā)(正確答案)B不可以補發(fā)C第二年首月29日跨年不再發(fā)放D12月29日發(fā)放答案解析：A7.下列關(guān)于個人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎發(fā)放條件的說法中，正確的有（）[單選題]*A.二次入司的客戶經(jīng)理從入司當月起，按照第13個月標準享受個人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(正確答案)B.二次入司的組經(jīng)理層主管，上崗首月達成直轄組1+5個有效/健康人力，自第2個月開始享受個人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎至終身C.個人繼續(xù)率低于90%，當月個人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎發(fā)放80%D.首次入司的客戶經(jīng)理入司在3個月內(nèi)未能晉升業(yè)務(wù)主任（含）以上職級，則從第4個月開始個人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎與各項主管利益不兼得答案解析：A8.組經(jīng)理A在4月份因組繼續(xù)率低于85%，組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎按照50%發(fā)放，在6月份通算時，組繼續(xù)率仍未達標，若在12月份通算時，組繼續(xù)率達到80%，4月的組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎如何發(fā)放（）？[單選題]*A可以補發(fā)(正確答案)B不可以補發(fā)C第二年首月29日跨年不再發(fā)放D12月29日發(fā)放答案解析：A9.主管降級為客戶經(jīng)理，并于三季度考核中被清退，他的養(yǎng)老金累計自提部分在幾月薪資中發(fā)放？（）[單選題]*A隨8月薪資一起發(fā)放B隨9月薪資一起發(fā)放C隨10月薪資一起發(fā)放(正確答案)D隨11月薪資一起發(fā)放答案解析：C10.直轄組13個月繼續(xù)率不低于（），主管才可以享受當年度組年度創(chuàng)業(yè)獎？[單選題]*A85%(正確答案)B75%C80%D90%答案解析：A11.60歲的瑞先生，想通過躉交的方式購買一份傳家寶（瑞眾一號），請問他選擇的最低保費是多少？（）.[單選題]*A.10萬(正確答案)B.3萬C.2萬D.5萬答案解析：0-75周歲，選擇躉交方式，最低保費是10萬12.瑞先生30周歲為自己購買了一份傳家寶（瑞眾一號），選擇10年繳費，46歲時，瑞先生不幸車禍去世，請問給付多少身故保險金（）[單選題]*A.累計已交保費的1.2倍和現(xiàn)金價值，二者取大B.基本保額對應給付比列、累計已交保費的1.4倍和現(xiàn)金價值，三者取大(正確答案)C.累計已交保費的1.6倍和現(xiàn)金價值，二者取大D.基本保額對應給付比列、累計已交保費的1.2倍和現(xiàn)金價值，三者取大答案解析：0-75周歲，選擇躉交方式，最低保費是10萬13.瑞先生30周歲為自己購買了一份傳家寶（瑞眾一號），選擇10年繳費，37歲時，瑞先生不幸車禍去世，請問給付多少身故保險金（）[單選題]*A.累計已交保費和現(xiàn)金價值，二者取大B.基本保額對應給付比列、累計已交保費的1.2/1.6倍和現(xiàn)金價值，三者取大C.累計已交保費的1.2倍和現(xiàn)金價值，二者取大D.累計已交保費的1.6倍和現(xiàn)金價值，二者取大(正確答案)答案解析：D14.接到保險單正本（含保單回執(zhí)）、新契約審核函件，需在保單簽收（）內(nèi)將保單回執(zhí)交回公司。[單選題]*A.三個工作日B.三個自然日(正確答案)C.五個工作日D.五個自然日答案解析：B15.瑞先生今年70周歲，想購買一份傳家寶（瑞眾一號），請問他最長可以選擇的繳費期是多少呢？（）[單選題]*A.10年B.5年(正確答案)C.躉交D.3年解析：B16.瑞先生55周歲為自己購買了一份傳家寶（瑞眾一號），5年繳費。57周歲時，瑞先生因車禍不幸去世，請問給付多少身故保險金（）[單選題]*A.累計已交保費的1.2倍和現(xiàn)金價值，二者取大B.累計已交保險費和現(xiàn)金價值，二者取大C.累計已交保費的1.4倍和現(xiàn)金價值，二者取大(正確答案)D.基本保額的對應比列、累計已交保費1.2/1.4倍和現(xiàn)金價值，三者取大答案解析：C17.65歲的瑞先生先購買傳家寶（瑞眾一號），請問他可以選擇的最低保費是多少？（）[單選題]*A.1萬B.3萬(正確答案)C.5000元3000元答案解析：B18.73歲的瑞先生想購買傳家寶（瑞眾一號），請問他的年齡符合投保要求嗎？傳家寶的投保年齡為？（）[單選題]*A.不符合，出生且出院滿28天至70周歲（含）B.不符合，出生且出院滿28天至65周歲（含）C.符合，出生且出院滿28天至75周歲（含）(正確答案)D.不符合，出生且出院滿5天至70周歲（含）答案解析：C19.瑞先生今年61周歲，想購買一份傳家寶（瑞眾一號），請問他最長可以選擇的繳費期是（）[單選題]*A.5年B.10年(正確答案)C.3年D.15年答案解析：B20.40周歲的瑞先生計劃投保傳家寶（瑞眾一號），請問他可以你選擇的繳費期間有那些？（）[單選題]*A.躉交/3/5/10/15/20年交(正確答案)B.3/5/10/15/20年交C.躉交/5/10/15/20年交D.躉交3/5/10年交答案解析：A21.60周歲的瑞女士想通過3年交的方式購買傳家寶（瑞眾一號），請問她可以選擇的最低保費是（）[單選題]*A.10萬B.3000元C.1萬D.3萬(正確答案)答案解析：D22.請問傳家寶（瑞眾一號）的保險期間是多久？（）[單選題]*A.10年B.20年C.30年D.終身(正確答案)答案解析：D23.常青樹（瑞選版）重大疾病的繳費年限為？（）[單選題]*A.躉交、3/5/10/15/18/20/25/30年交(正確答案)B.躉交、3/5/10/15/20/30年交C.躉交、3/5/10/15/18/20/30年交D.躉交、3/5/10/18/20/30年交答案解析：A24.常青樹（瑞選版）重大疾病的投保年齡為？（）[單選題]*A.出生出院滿28天-65周歲B.出生出院滿28天-70周歲C.出生出院滿5天-65周歲(正確答案)D.出生出院滿5天-70周歲答案解析：C25.常青樹（瑞選版）輕癥保險金是包含那些內(nèi)容？（）[單選題]*A.20種中癥，首次55%基本保額，第二次50%基本保額，第三次30%基本保額B.20種中癥，首次55%基本保額，第二次65%基本保額，累計兩次為限(正確答案)C.20中中癥，每種中癥給付30%的基本保額，累計兩次為限D(zhuǎn).20中中癥，每種中癥給付30%的基本保額，累計三次為限答案解析：B26.下列幾種組經(jīng)理管理利益中，考核標準中直轄組FYC或直轄組有效（健康）人力包含主管本人的有（）*A.組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(正確答案)B.卓越組成就獎(正確答案)C.組年度創(chuàng)業(yè)獎(正確答案)D.組人力發(fā)展獎(正確答案)答案解析：ABCD27.下列不同層級的人力發(fā)展獎，如果主管本人達成有效（健康）人力標準，則獎勵金額按2倍發(fā)放的有（）*A.組人力發(fā)展獎(正確答案)B.部人力發(fā)展獎(正確答案)C.總監(jiān)區(qū)人力發(fā)展獎D.以上獎項均可以按2倍發(fā)放答案解析：AB28.客戶經(jīng)理晉升組經(jīng)理標準，最近一個考核季度達成（）*A個人累計FYC>=4000元(正確答案)B所轄累計FYC>=15000元(正確答案)C直接增員在職有效人力>=3人(正確答案)D所轄13個月繼續(xù)率>=85%(正確答案)答案解析：ABCD29.晉升業(yè)務(wù)主任標準，最近三個月達成（）*A個人達成有效人力標準(正確答案)B直接增員在職有效人力>=1人(正確答案)C個人13個月繼續(xù)率>=85%(正確答案)D個人13個月繼續(xù)率>=80%答案解析：ABC30.關(guān)于組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎?wù)_的有（）*A5000=＜組FYC＜10000,組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為12%，高級組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為14%(正確答案)B5000=＜組FYC＜10000,組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為12%，高級組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為16%C10000=＜組FYC＜20000,組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為22%，高級組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為24%(正確答案)D20000=＜組FYC,組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為32%，高級組經(jīng)理組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎系數(shù)為34%(正確答案)答案解析：ACD31.關(guān)于組人力發(fā)展獎?wù)_的有（）*A組有效人力>=9，組經(jīng)理人力發(fā)展獎獎勵1200元，高級組經(jīng)理人力發(fā)展獎獎勵1400元(正確答案)B9>組有效人力>=6，組經(jīng)理人力發(fā)展獎獎勵600元，高級組經(jīng)理人力發(fā)展獎獎勵700元(正確答案)C6>組有效人力>=3，組經(jīng)理人力發(fā)展獎獎勵300元，高級組經(jīng)理人力發(fā)展獎獎勵400元(正確答案)D主管本人達成有效人力標準，組人力發(fā)展獎翻倍發(fā)放(正確答案)答案解析：ABCD32.關(guān)于卓越組成就獎，正確的有（）*A當月13J>=85%B直轄組FYC>=50000元(正確答案)C有效人力>=6人(正確答案)D按10%比例核發(fā)，最高10000元(正確答案)答案解析：BCD33.關(guān)于組繼續(xù)率獎?wù)_的有（）*A85%=＜K＜90%,組繼續(xù)率獎系數(shù)為5%(正確答案)B90%=＜K＜92%,組繼續(xù)率獎系數(shù)為10%C90%=＜K＜95%,組繼續(xù)率獎系數(shù)為10%(正確答案)D90%=＜K＜95%,組繼續(xù)率獎系數(shù)為15%(正確答案)答案解析：ACD34.關(guān)于組育成獎?wù)_的有（）*A第一年，第一代組育成獎比例為20%，第二代組育成獎比例為8%(正確答案)B第二年，第一代組育成獎比例為8%，第二代組育成獎比例為4%(正確答案)C第三年及以后，第一代組育成獎比例為2%，第二代組育成獎比例為1%(正確答案)D第三年及以后，第一代組育成獎比例為2%，第二代組育成獎不再計提答案解析：ABC35.關(guān)于組年度創(chuàng)業(yè)獎?wù)_的有（）*A5000=＜直轄組月均FYC＜10000,組經(jīng)理組年度創(chuàng)業(yè)獎系數(shù)為1%，高級組經(jīng)理組年度創(chuàng)業(yè)獎系數(shù)為1.25%(正確答案)B10000=＜直轄組月均FYC＜20000,組經(jīng)理組年度創(chuàng)業(yè)獎系數(shù)為2%，高級組經(jīng)理組年度創(chuàng)業(yè)獎系數(shù)為2.25%(正確答案)C20000=＜直轄組月均FYC,組經(jīng)理組年度創(chuàng)業(yè)獎系數(shù)為4%，高級組經(jīng)理組年度創(chuàng)業(yè)獎系數(shù)為4.25%，(正確答案)D組年度創(chuàng)業(yè)獎不考核組繼續(xù)率答案解析：ABC36.常青樹（瑞選版）的保險期間為（）[單選題]*A終身(正確答案)B20年C80年D15年答案解析：解析：A37.醫(yī)保通（旗艦增強版）醫(yī)療險投保年齡（）[單選題]*A.出生出院滿5天-65周歲B.出生出院滿28天-70周歲C.出生出院滿28天-65周歲(正確答案)D.出生出院滿5天-70周歲答案解析：解析：C38.常青樹（瑞選版）對于符合要求的客戶設(shè)置了優(yōu)選體投保，請問未成年人優(yōu)選體費率的判定條件為（）[單選題]*A.基本保額≥30萬B.基本保額≥30萬，或18/