安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定范文

第頁共頁安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了充分肯定和表彰安全工作的突出成績，提倡安全生產(chǎn)文化，不斷改進(jìn)和完善安全管理工作，特制定本規(guī)定。第二條安全獎(jiǎng)發(fā)放管理是指單位根據(jù)員工在安全工作中的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，通過一定制度和程序，對(duì)其給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的管理活動(dòng)。第三條安全獎(jiǎng)是單位在安全工作中根據(jù)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的貢獻(xiàn)和成績，通過評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條安全獎(jiǎng)發(fā)放管理應(yīng)當(dāng)以發(fā)展安全生產(chǎn)、提高安全工作質(zhì)量和效益為目標(biāo)，堅(jiān)持公開、公正、公平、公認(rèn)的原則，激勵(lì)員工提高安全意識(shí)和素質(zhì)，鼓勵(lì)員工投身安全工作，提高安全工作水平。第五條安全獎(jiǎng)的評(píng)選和發(fā)放應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。第六條安全獎(jiǎng)的評(píng)選和發(fā)放應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際效果，重視先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，注重激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性。第二章安全獎(jiǎng)評(píng)選第七條安全獎(jiǎng)評(píng)選應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公正、公平、公認(rèn)的原則，突出績效導(dǎo)向，體現(xiàn)貢獻(xiàn)和成績的評(píng)價(jià)。第八條安全獎(jiǎng)的評(píng)選對(duì)象包括個(gè)人及集體。第九條安全獎(jiǎng)的評(píng)選應(yīng)當(dāng)以相關(guān)安全指標(biāo)和安全成績?yōu)橐罁?jù)，同時(shí)也要充分考慮個(gè)人和集體的安全工作貢獻(xiàn)、創(chuàng)新和突出表現(xiàn)等。第十條安全獎(jiǎng)的評(píng)選工作應(yīng)當(dāng)由單位的安全管理人員負(fù)責(zé)，并組成評(píng)審委員會(huì)，制定具體評(píng)選辦法和程序。第十一條安全獎(jiǎng)的評(píng)選應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，重點(diǎn)突出，具體可包括以下方面：（一）對(duì)安全意識(shí)和思想教育工作的貢獻(xiàn)；（二）對(duì)安全管理制度和規(guī)范的貢獻(xiàn)；（三）對(duì)安全檢查和隱患整改工作的貢獻(xiàn)；（四）對(duì)事故預(yù)防和應(yīng)急救援工作的貢獻(xiàn)；（五）對(duì)安全技術(shù)和裝備的貢獻(xiàn)；（六）對(duì)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的貢獻(xiàn)；（七）對(duì)安全宣傳和培訓(xùn)工作的貢獻(xiàn)。第十二條安全獎(jiǎng)評(píng)選的程序包括：（一）提出評(píng)選建議：由單位的安全管理人員或相關(guān)人員提出評(píng)選建議，并附上相應(yīng)的材料和證明。（二）初審：由評(píng)審委員會(huì)對(duì)提出的評(píng)選建議進(jìn)行初步審核，篩選出符合條件的候選人或集體。（三）公示：將通過初審的候選人或集體進(jìn)行公示，接受公眾監(jiān)督和意見反饋。（四）評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)候選人或集體進(jìn)行評(píng)審、打分，確定獲獎(jiǎng)人員和名次。（五）發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)：單位根據(jù)評(píng)審結(jié)果，對(duì)獲獎(jiǎng)人員和集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。第三章安全獎(jiǎng)發(fā)放第十三條安全獎(jiǎng)的發(fā)放應(yīng)當(dāng)及時(shí)有效，采取適當(dāng)形式和方式，使獎(jiǎng)勵(lì)起到激勵(lì)和示范的作用。第十四條安全獎(jiǎng)的發(fā)放形式包括：（一）獎(jiǎng)狀：由單位頒發(fā)給獲獎(jiǎng)人員或集體的榮譽(yù)證書。（二）獎(jiǎng)金：單位向獲獎(jiǎng)人員或集體發(fā)放的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，或者通過轉(zhuǎn)賬、郵寄等方式發(fā)放。（三）獎(jiǎng)品：單位根據(jù)實(shí)際情況，選取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)品進(jìn)行發(fā)放。第十五條安全獎(jiǎng)的發(fā)放方式包括：（一）集中發(fā)放：在單位組織的活動(dòng)或會(huì)議上，由領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）個(gè)別發(fā)放：將獎(jiǎng)勵(lì)以個(gè)別的形式，通過郵寄、送達(dá)等方式發(fā)放給獲獎(jiǎng)人員或集體。第四章監(jiān)督管理第十六條安全獎(jiǎng)的評(píng)選和發(fā)放過程應(yīng)當(dāng)接受公眾監(jiān)督和意見反饋，確保公開、公正、公平。第十七條單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，明確其職責(zé)和權(quán)限，并制定相應(yīng)的管理辦法和程序。第十八條單位應(yīng)當(dāng)對(duì)安全獎(jiǎng)的評(píng)選和發(fā)放結(jié)果進(jìn)行公示，接受公眾的監(jiān)督和評(píng)議。第十九條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全獎(jiǎng)的管理和使用，建立檔案管理制度，確保獎(jiǎng)勵(lì)的合理使用和落實(shí)。第二十條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全獎(jiǎng)獲得者的關(guān)注和培養(yǎng)，為其提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。第二十一條單位應(yīng)當(dāng)將安全獎(jiǎng)的評(píng)選和發(fā)放情況納入安全工作的考核和績效評(píng)價(jià)體系。第五章附