環(huán)評(píng)兼職一些心得

環(huán)評(píng)兼職一些心得(一)

為啥有企業(yè)會(huì)要求掛證人上會(huì)？有些小企業(yè)因?yàn)閷?shí)力等很多方面原因，請(qǐng)不起或者請(qǐng)不到全職環(huán)評(píng)工程師，全部個(gè)人環(huán)評(píng)工程師都是外聘，撰寫(xiě)匯報(bào)表都是一些剛畢業(yè)學(xué)生或者才畢業(yè)1-2年新手，他們都無(wú)環(huán)評(píng)證無(wú)法作為項(xiàng)目責(zé)任人。亦有可能是實(shí)際項(xiàng)目責(zé)任人覺(jué)這個(gè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)較大，匯報(bào)書(shū)中數(shù)據(jù)有問(wèn)題，不愿意負(fù)擔(dān)責(zé)任，找個(gè)外人當(dāng)“替罪羊”掛名當(dāng)項(xiàng)目責(zé)任人。因?yàn)橐郧霸?jīng)出現(xiàn)過(guò)在環(huán)評(píng)工程師不知情情況下被人冒名簽字充當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，事后政府無(wú)法罪責(zé)到項(xiàng)目實(shí)際責(zé)任人，所以現(xiàn)在多數(shù)地方會(huì)要求環(huán)評(píng)項(xiàng)目標(biāo)項(xiàng)目責(zé)任人一定要出席評(píng)審會(huì)。這也是有些企業(yè)會(huì)要求掛證者必須要有隨時(shí)待命去開(kāi)會(huì)原因。企業(yè)要求個(gè)人去開(kāi)評(píng)審會(huì)實(shí)際就是要求掛證工程師去做項(xiàng)目責(zé)任人。這種情況其實(shí)就是違反了掛證十大“行規(guī)”首條“掛證不掛章”（ps：環(huán)評(píng)證沒(méi)有章，但這里意思就是掛項(xiàng)目當(dāng)項(xiàng)目責(zé)任人）。為啥不能掛項(xiàng)目呢？假如企業(yè)對(duì)于某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)數(shù)名環(huán)評(píng)工程師全部都是掛靠來(lái)，連一個(gè)全職環(huán)評(píng)工程師做項(xiàng)目責(zé)任人話，這個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)水平可見(jiàn)一斑，出來(lái)環(huán)評(píng)匯報(bào)質(zhì)量就好不到哪里，假如把你名字掛在這么質(zhì)量低劣環(huán)評(píng)匯報(bào)文件上作為項(xiàng)目責(zé)任人遲早會(huì)問(wèn)題，不出問(wèn)題只是說(shuō)運(yùn)氣好。但假如讓你自己對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)把關(guān)，那你付出精力成本非常巨大，可能會(huì)讓你帶一批剛畢業(yè)學(xué)生寫(xiě)匯報(bào)書(shū)。做過(guò)項(xiàng)目技術(shù)責(zé)任人都知道碰到這種情況有時(shí)候比自己寫(xiě)個(gè)匯報(bào)書(shū)還累。其結(jié)果就是你拿賣(mài)白菜錢(qián)，操賣(mài)白粉心。對(duì)于這種企業(yè)老板只能說(shuō)他打算盤(pán)太精彩了。當(dāng)然假如你有這精力和能力項(xiàng)目責(zé)任人，也是能夠，但其費(fèi)用就不只是掛靠費(fèi)這么簡(jiǎn)單了，就需要依照項(xiàng)目詳細(xì)情況一個(gè)一個(gè)談項(xiàng)目簽字費(fèi)和項(xiàng)目審查費(fèi)。(PS：現(xiàn)在行情是出場(chǎng)費(fèi)天天最少1000，每次最少)昆山粉塵爆炸就有環(huán)評(píng)工程師成了替罪羊。大家還是安全第一,細(xì)水長(zhǎng)流。(二)不做項(xiàng)目責(zé)任人怎樣確保個(gè)人再次登記業(yè)績(jī)？負(fù)擔(dān)項(xiàng)目標(biāo)審定（核）人也能夠作為個(gè)人業(yè)績(jī)用于再次登記或轉(zhuǎn)注，但這些業(yè)績(jī)不能做為企業(yè)申請(qǐng)新資質(zhì)或增項(xiàng)業(yè)績(jī)使用。(三)

個(gè)人環(huán)評(píng)類(lèi)別掛靠風(fēng)險(xiǎn)劃分個(gè)人環(huán)評(píng)登記類(lèi)別一共劃分成十六個(gè)類(lèi)別，扣除技術(shù)評(píng)定、完工監(jiān)測(cè)和完工調(diào)查這三無(wú)法掛靠類(lèi)別外，依照風(fēng)險(xiǎn)大小能夠劃分為三個(gè)等級(jí)：低風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別：通常類(lèi)匯報(bào)表、社會(huì)區(qū)域、交通運(yùn)輸中風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別：冶金機(jī)電、輕工紡織、建材火電、農(nóng)林水利、海洋工程高風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別：特殊類(lèi)匯報(bào)表、化工石化、采掘、輸變電、核工業(yè)提議大家盡可能選擇低風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，盡可能防止選擇高風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型。高風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別項(xiàng)目萬(wàn)一出問(wèn)題不只是吊銷(xiāo)個(gè)人證件問(wèn)題，甚至有可能要坐牢。(四)為啥新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)要比資質(zhì)延續(xù)企業(yè)通常來(lái)說(shuō)個(gè)人證用于新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)比資質(zhì)延續(xù)企業(yè)麻煩多，不但要面對(duì)部里官員面審時(shí)問(wèn)詢一堆刁鉆問(wèn)題而帶來(lái)精神壓力，而且還要面對(duì)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)失敗帶來(lái)物質(zhì)損失。這是因?yàn)樵谄髽I(yè)資質(zhì)還沒(méi)申請(qǐng)成功前，個(gè)人是無(wú)法申請(qǐng)登記。對(duì)于初始來(lái)說(shuō)，假如個(gè)人新證3年不登記，就會(huì)作廢，對(duì)于轉(zhuǎn)注來(lái)說(shuō)假如登記使用期滿6個(gè)月未辦理再次登記那就有可能被注銷(xiāo)，且在今后一年內(nèi)無(wú)法申請(qǐng)?jiān)俅蔚怯?。?duì)于這方面精神損失和金錢(qián)損失難于估量且不可預(yù)計(jì)。而對(duì)于資質(zhì)延續(xù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，就少了上述風(fēng)險(xiǎn)且對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)申請(qǐng)登記審查較為寬松?；诂F(xiàn)有情況，環(huán)境保護(hù)部對(duì)于新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)審查非常嚴(yán)格，經(jīng)過(guò)審查拿到資質(zhì)企業(yè)僅占申請(qǐng)企業(yè)六至七成，而前幾年審查經(jīng)過(guò)率大約是九成以上。所以提議大家盡可能不要把自己證用于新申請(qǐng)資質(zhì)。(五)

為何要求見(jiàn)證一次性付款？有企業(yè)要求登記成功后再付錢(qián)或者要求分期付款。對(duì)于這點(diǎn)我強(qiáng)烈提議除非尤其熟悉這個(gè)企業(yè)老板為人情況而且用于企業(yè)資質(zhì)延續(xù)方可同意按年付款。其余情況一律見(jiàn)證一次性付款。這是因?yàn)閽熳C本身就是灰色區(qū)域，不受法律保護(hù)，假如分期付款萬(wàn)一企業(yè)老板耍賴不給錢(qián)，我們就拿企業(yè)沒(méi)轍。我在中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)就看到過(guò)一個(gè)血淋淋教訓(xùn)，企業(yè)賴賬不給錢(qián)，個(gè)人萬(wàn)般無(wú)奈下起訴企業(yè)，結(jié)果法院是各打五十大板，個(gè)人第一筆掛靠費(fèi)還被法院沒(méi)收。至于要等登記成功后再給錢(qián)其實(shí)就是企業(yè)推脫付款借口。對(duì)于延續(xù)資質(zhì)企業(yè)，可能要等企業(yè)原環(huán)評(píng)工程師到期轉(zhuǎn)走后讓你登記進(jìn)去，這時(shí)間可能是1-2個(gè)月也可能是3-4個(gè)月，其目標(biāo)就是少給你幾個(gè)月掛靠費(fèi)。對(duì)于新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)，這登記等候時(shí)間可能更長(zhǎng)，可能要1年。這是因?yàn)樵谄髽I(yè)資質(zhì)還沒(méi)申請(qǐng)成功前，個(gè)人是無(wú)法申請(qǐng)登記，而企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)全過(guò)程可能要1年多，甚至也有可能申請(qǐng)失敗。這時(shí)假如按照企業(yè)希望“登記成功后再給錢(qián)”訂立協(xié)議，那這個(gè)人就會(huì)吃大虧了，最多按照用了多久時(shí)間就付多少錢(qián)，甚至可能一分錢(qián)都拿不到錢(qián)。(六)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)失敗后咋辦？對(duì)于新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)，假如因?yàn)榄h(huán)評(píng)工程師本人證書(shū)原因申請(qǐng)失敗，個(gè)人理當(dāng)退錢(qián)。不過(guò)假如是非本人原因（包含其余環(huán)評(píng)工程師原因）申請(qǐng)失敗，個(gè)人不用退錢(qián)，甚至還能夠要求企業(yè)給予一定賠償（如繼續(xù)教育所需費(fèi)用,重新找單位登記之前空檔期賠償費(fèi)）。有企業(yè)會(huì)把其余環(huán)評(píng)工程師造成資質(zhì)申請(qǐng)失敗，也歸咎到你頭上，這只能說(shuō)這個(gè)企業(yè)責(zé)任人很無(wú)恥，把自己過(guò)失強(qiáng)加在個(gè)人頭上?？赡苁瞧髽I(yè)沒(méi)把個(gè)人證書(shū)審查關(guān)，可能是企業(yè)貪圖一些個(gè)人（比如事業(yè)單位人或者公務(wù)員）要價(jià)廉價(jià)，其原因不是其余無(wú)辜環(huán)評(píng)工程師所能控制和把握。(七)

現(xiàn)階段環(huán)評(píng)工程師供求關(guān)系我國(guó)自開(kāi)展環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格考試以來(lái)，考試經(jīng)過(guò)人數(shù)13812人，登記至環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)人數(shù)10734人，登記后注銷(xiāo)人數(shù)775人。而截至3月，我國(guó)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)總數(shù)1158家，甲級(jí)192家，乙級(jí)966家。按甲級(jí)最少需要10名環(huán)評(píng)工程師，乙級(jí)最少需要6名環(huán)評(píng)工程師，共計(jì)最少需求7716名。假如考慮到部門(mén)企業(yè)可能有2-3個(gè)領(lǐng)域類(lèi)別，那么相對(duì)機(jī)構(gòu)數(shù)量，環(huán)評(píng)工程師人數(shù)卻并不充裕。今年湖南一共有92人經(jīng)過(guò)考試，即使比去年（）53人經(jīng)過(guò)考試增加不少，不過(guò)扣除事業(yè)單位、國(guó)企和高校外，真正帶有“有限企業(yè)”考生不到26人，也就是說(shuō)真正私企考試不到經(jīng)過(guò)總?cè)藬?shù)30%。其余省份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也差不多。在私企，老板都是把女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲畜用。私企上班族經(jīng)常加班加點(diǎn)趕匯報(bào)書(shū)（表），根本沒(méi)有多少時(shí)間用于看書(shū)和復(fù)習(xí)，經(jīng)過(guò)率低也正常。而在事業(yè)單位、國(guó)企、高校老師考生相對(duì)比較空閑和自由，有比較充裕時(shí)間學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)率高也不足為奇。通常來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位考生比私企考生經(jīng)過(guò)率高一倍。假如扣除全部非私企環(huán)評(píng)工程師話，剩下環(huán)評(píng)工程師只能夠滿足現(xiàn)有企業(yè)80%需求，所以現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)部只對(duì)新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)和新申請(qǐng)登記環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行比較嚴(yán)格管控，對(duì)于現(xiàn)有資質(zhì)企業(yè)和現(xiàn)有還在登記使用期內(nèi)非私企環(huán)評(píng)工程師還是“睜一只眼閉一只眼”，除非有些人舉報(bào)才會(huì)查處。8月份處理那批62名工程師（詳見(jiàn)環(huán)辦[]67號(hào)）就是被人舉報(bào)結(jié)果。（ps：初，重慶兩江自愿服務(wù)發(fā)展中心向環(huán)境保護(hù)部環(huán)境影響評(píng)價(jià)司遞交了一份涉嫌兼職、掛靠環(huán)評(píng)工程師舉報(bào)名單，囊括環(huán)境保護(hù)局、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、評(píng)定中心等環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)人員共計(jì)129人。還有部分人員是被中介惡意舉報(bào)）。所以，現(xiàn)階段伴隨新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)增加和政府對(duì)非私企業(yè)工程師管控，環(huán)評(píng)工程師整體需求是基本平衡，但求略大于供。(八)

為啥多數(shù)單位不要事業(yè)單位（含高校老師）、國(guó)企和公務(wù)員人？伴隨國(guó)家對(duì)環(huán)評(píng)資質(zhì)管控加強(qiáng)，掛靠這一灰色渠道對(duì)人員要求越來(lái)越高，首當(dāng)其沖是事業(yè)單位（含高校老師）、國(guó)企和公務(wù)員人。公務(wù)員和事業(yè)單位（含高校老師）編制人員名單通常在國(guó)家人事部?jī)?nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)可查詢到，現(xiàn)該數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)讓環(huán)境保護(hù)部共享了，環(huán)境保護(hù)部能夠在幾秒內(nèi)查出這些人。國(guó)企普通職員和事業(yè)單位內(nèi)無(wú)編制人通常來(lái)說(shuō)環(huán)境保護(hù)部是查不出來(lái)，只是最近風(fēng)聲比較緊，對(duì)于那些新申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)申請(qǐng)一個(gè)資質(zhì)可能要花費(fèi)150-200萬(wàn)，對(duì)于多數(shù)小老板來(lái)說(shuō)這不是一筆小錢(qián)，所以多數(shù)企業(yè)會(huì)比較慎重一些只找私企上班，甚至還可能誤傷一些無(wú)辜考生――在私企工作，但以當(dāng)?shù)丨h(huán)科院名義報(bào)名參加考試。企業(yè)會(huì)要求只要工作單位或者考試報(bào)名單位只要帶“環(huán)科院（所）”、“設(shè)計(jì)院（所）”，“研究院（所）”，國(guó)企名字，一律不要。（PS：企業(yè)名稱(chēng)中帶院（所）單位即使是已完成改制，現(xiàn)在也最好別掛，這可能會(huì)影響你下輪掛靠）但假如是全職就不受這些字眼限制，這是因?yàn)榧偃缢麄兡茉谄髽I(yè)上全職，那就一定不可能在原單位上班，即在原單位已是離職狀態(tài)。環(huán)境保護(hù)部還是激勵(lì)這種情況。即使全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)是個(gè)趨勢(shì)，但這不是三年五年能完成事情，對(duì)于大多數(shù)省份來(lái)說(shuō)連省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)都未完成，現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)也只到地市級(jí)。社保聯(lián)網(wǎng)不是技術(shù)上問(wèn)題而是牽扯到各地地方利益分配問(wèn)題。所以現(xiàn)在只要私企跨省掛靠基本上還是安全，除非被人“惡人”或中介舉報(bào)。(九)那為啥還有企業(yè)要收購(gòu)事業(yè)單位（含高校老師）、國(guó)企和公務(wù)員手上證？現(xiàn)在多數(shù)單位不要事業(yè)單位（含高校老師）、國(guó)企和公務(wù)員手上證，而他們多數(shù)人又不愿意放棄事業(yè)編制、國(guó)企身份、公務(wù)員身份帶來(lái)隱形收入和優(yōu)越感，他們手上證幾乎就成為廢紙。而這些人身份對(duì)于通常企業(yè)主來(lái)說(shuō)是無(wú)法判別，只有環(huán)境保護(hù)部官員才可能甄別出來(lái)，這些官員甄別成功率也僅有六七成，也就是說(shuō)還有三四成人成功登記。這時(shí)候一些精明中介和獵頭看到中間商機(jī)，低價(jià)收購(gòu)這些人手頭個(gè)人資格證書(shū)，刻幾個(gè)蘿卜章，再篡改個(gè)人工作單位和離職證實(shí)，然后包裝一下再高價(jià)賣(mài)給企業(yè)。已經(jīng)有好幾個(gè)企業(yè)上當(dāng)受騙，南方某企業(yè)使用中介介紹六本個(gè)人資格證書(shū)，結(jié)果四本證書(shū)被環(huán)境保護(hù)部官員查出有問(wèn)題，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)失敗，一下?lián)p失160萬(wàn)元?dú)獯髠?，同時(shí)還受到環(huán)境保護(hù)部處罰一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)資質(zhì)。當(dāng)然也有像廈門(mén)宏程偉業(yè)環(huán)境保護(hù)科技有限企業(yè)這么企業(yè)是明知事業(yè)單位證不能用，但自認(rèn)有強(qiáng)硬后臺(tái)能夠搞定一切，歡迎那些事業(yè)單位朋友去報(bào)名。（ps：他們家價(jià)格低這是必定，但大家也要記住保護(hù)好自己利益，千萬(wàn)不能不能等登記后再給錢(qián)。）(十)

為啥現(xiàn)在行情價(jià)格低迷？自從有環(huán)評(píng)掛靠這行情價(jià)以來(lái)，供求關(guān)系基本平衡，價(jià)格也一直很穩(wěn)定（通常為三年一次性15萬(wàn)），不過(guò)自從去年停頓企業(yè)申報(bào)新資質(zhì)后，市場(chǎng)上對(duì)新證需求一下萎縮不少，尤其是拿證那批人最困難，證書(shū)到手后一直沒(méi)有單位要，大家都急得像熱鍋上螞蟻，價(jià)格一直往下降，但還是沒(méi)人要，直到今年年初得到消息環(huán)境保護(hù)部開(kāi)始準(zhǔn)備放開(kāi)資質(zhì)申請(qǐng)開(kāi)始有所改觀。這時(shí)候市場(chǎng)行情價(jià)格也最低，大約10.5-12萬(wàn)（3年），當(dāng)初就有精明中介在收購(gòu)個(gè)人證書(shū)，同時(shí)也給部分圈外企業(yè)主（PS：指以前沒(méi)做過(guò)環(huán)評(píng)，現(xiàn)在盯上環(huán)評(píng)這塊蛋糕，但又不了解環(huán)評(píng)是咋回事，同時(shí)又有一定關(guān)系網(wǎng)和業(yè)務(wù)起源生意人）一個(gè)印象環(huán)評(píng)證就值這個(gè)價(jià)，同時(shí)加上一些沒(méi)收到證中介在企業(yè)主耳邊嚼舌根，造成部分企業(yè)主只愿意按12萬(wàn)價(jià)格做為給環(huán)評(píng)工程師酬勞（PS：這個(gè)價(jià)格現(xiàn)在還是能夠收到一些包裝過(guò)“廢證”或事業(yè)單位（含高校老師）、國(guó)企和公務(wù)員手上證）?，F(xiàn)在多數(shù)圈外企業(yè)主出價(jià)不高且處于觀望狀態(tài)，行情低迷。這時(shí)候更需要大家耐心，就跟獵豹捕獵一樣看誰(shuí)更有耐心。(十一)

今后一段時(shí)間行情價(jià)格走勢(shì)？好在現(xiàn)在市場(chǎng)行情逐步回調(diào)到新證低風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別大約3年15萬(wàn)，今后一段時(shí)間行情價(jià)格基本維持這種情況，不會(huì)太大波動(dòng)。通常來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)注無(wú)業(yè)績(jī)（作為項(xiàng)目審核人或?qū)彾ㄈ藰I(yè)績(jī)是不能用于企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)使用屬于無(wú)業(yè)績(jī)）或只有匯報(bào)表業(yè)績(jī)比新證高1-2萬(wàn)，假如有近三年內(nèi)有匯報(bào)書(shū)業(yè)績(jī)要比無(wú)業(yè)績(jī)高1-2萬(wàn)。中風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別比低風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別高10%，高風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別比中風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別高10%。對(duì)于有業(yè)績(jī)采掘類(lèi)環(huán)評(píng)工程師3年掛靠費(fèi)收21－22萬(wàn)也不足為奇，論壇上已經(jīng)有企業(yè)以如此高價(jià)求證，也還是一紙難求。掛靠兼職這事通常都是需要跨省，屬于全國(guó)性流通，所以全國(guó)各地價(jià)格都差不多，不過(guò)因?yàn)槟戏窖睾５赜颦h(huán)評(píng)產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)，人才聚集較多，可供掛靠環(huán)評(píng)工程證也較多，故交通方便南方沿海地域較交通不變西部欠發(fā)達(dá)地域低一些。(十二)為啥不能經(jīng)過(guò)中介（獵頭）掛靠？首先中介（獵頭）不是雷鋒，他們不會(huì)無(wú)償幫忙。早幾年獵頭服務(wù)費(fèi)甚至都收到30%，因?yàn)檫@行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻低利潤(rùn)高，只要有部手機(jī)和一臺(tái)能夠上網(wǎng)電腦就能夠開(kāi)展業(yè)務(wù)，加入到這行業(yè)中介（獵頭）越來(lái)越多（主要集中在深圳和上海），中介（獵頭）之間競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，服務(wù)費(fèi)收取百分比不停下調(diào)?，F(xiàn)在他們通常會(huì)從企業(yè)收取掛靠費(fèi)10％左右作為服務(wù)費(fèi)，羊毛長(zhǎng)在羊身上，這些服務(wù)費(fèi)都會(huì)轉(zhuǎn)嫁到環(huán)評(píng)工程師身上。對(duì)于一個(gè)15W掛靠費(fèi)來(lái)說(shuō)，10%也有1-2W中介費(fèi)，這也是不小數(shù)，假如撇掉中介（獵頭）省掉中介非，就可能讓企業(yè)多給我們1W，同時(shí)企業(yè)也能夠省1W?？赡苡兄薪椋ǐC頭）說(shuō)他們只是收幾百或者一兩千中介費(fèi)，那是指他們自己個(gè)人分成而不是收取服務(wù)費(fèi)，找個(gè)注冊(cè)證就有幾百元分成已經(jīng)不低了。試想一下，一個(gè)協(xié)議金額二三十萬(wàn)環(huán)評(píng)匯報(bào)書(shū)，最終分到環(huán)評(píng)企業(yè)師手上能有1-2W分成就很不錯(cuò)了，其余屬于企業(yè)收入用于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)開(kāi)銷(xiāo)和老板利潤(rùn)。有些人會(huì)說(shuō)中介（獵頭）能夠幫助我們溝通企業(yè)，讓工程師愈加好更加快找到企業(yè)。其實(shí)中介能做就是整天在網(wǎng)壇上發(fā)帖，在QQ群上廣告，在電話中騷擾，他們好比是一個(gè)攪屎棍把一池清水?dāng)嚋喠藬嚦袅?，他們好從中漁利。在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)今天，發(fā)帖子，加QQ群，這些東西對(duì)于企業(yè)HR和我們工程師來(lái)說(shuō)都是輕而易舉事情，不需要中介我們也能夠做到。環(huán)評(píng)興趣者論壇上尋證帖子中60-70%是中介（獵頭）發(fā)，這些中介帖子企業(yè)信息和需求信息多數(shù)都是虛構(gòu)，目標(biāo)就是用高價(jià)溝起大家興趣，然后套取工程師個(gè)人信息（甚至套取個(gè)人證書(shū)、身份證掃描件等個(gè)人隱私資料），只要中介把工程師引上鉤后，他們就會(huì)以企業(yè)已招滿等借口，讓個(gè)人不停更換企業(yè)同時(shí)降低掛靠費(fèi)期望值。只要中介套取了個(gè)人全部資料后，工程師就別想逃出他們“魔爪”，假如不經(jīng)過(guò)他們掛靠出去，他們就會(huì)威脅到環(huán)境保護(hù)部舉報(bào)。萬(wàn)一你被中介（獵頭）騙了，他們不但可能讓你竹籃打水一場(chǎng)空，甚至有可能讓你證書(shū)成為肉包子打狗有去無(wú)會(huì)。假如你想告這些中介一則他們都是存在無(wú)形網(wǎng)絡(luò)，你是無(wú)法輕易找到他們，二則是即使想告他們，這是屬于民事糾紛警察是懶管，上法院起訴最多也就拿回證書(shū)，同時(shí)也有可能把你掛靠事情公開(kāi)話，從而受到行業(yè)主管部門(mén)行政處罰，同時(shí)在經(jīng)濟(jì)上和精神上受到不可挽回?fù)p失。珍惜證書(shū)，珍惜生命，遠(yuǎn)離中介。(十三)

怎樣判別中介？論壇上發(fā)帖子求個(gè)人證書(shū)最少七成是中介或獵頭，真正是企業(yè)自己需求不到三成。怎樣判別出這些中介，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要baidu一些帖子中留下QQ號(hào)和手機(jī)號(hào)碼，只要這些數(shù)字在多處不一樣地方出現(xiàn)為不一樣企業(yè)求不一樣證書(shū)或者手機(jī)號(hào)碼跟所求證書(shū)企業(yè)不是一個(gè)地域，那這人一定是中介，這么就能夠甄別出90%以上中介。還有部分黑中介隱藏很深，有時(shí)候會(huì)裝成工程師或網(wǎng)友，向你推薦“某某中介”非常好，很誠(chéng)信這類(lèi)話。大家千萬(wàn)不要輕信，我差點(diǎn)就受騙了。好在事后發(fā)覺(jué)那個(gè)網(wǎng)友QQ號(hào)是新申請(qǐng)，于是留心一下跟他多聊幾個(gè)技術(shù)方面問(wèn)題，發(fā)覺(jué)他不是做環(huán)評(píng)，對(duì)環(huán)評(píng)技術(shù)一竅不通，基本就能夠確定他是個(gè)托。(十四)

哪些路徑能夠找到適宜掛靠單位？首先最好路徑就是環(huán)評(píng)圈了同事或朋友介紹單位，這么企業(yè)相對(duì)靠譜，相互也輕易知根知底；其次是類(lèi)似于“智聯(lián)招聘”“51job”這類(lèi)各大專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站和“中國(guó)水網(wǎng)”這么行業(yè)網(wǎng)站招聘頻道，這些地方招聘信息相對(duì)真實(shí)；再次是“環(huán)評(píng)興趣者論壇”及各地方環(huán)評(píng)論壇，這些地方招聘信息即使有60-70%是中介（獵頭）發(fā)，但因?yàn)檫@些地方發(fā)帖子是無(wú)償，還是能夠吸引不少小企業(yè)來(lái)此招人；最終就是各種環(huán)評(píng)群和掛靠群，這上面比較亂良莠不分，黑中介尤其多，大家要尤其小心。(十五)怎樣找一個(gè)適宜高薪全職崗位？伴隨國(guó)家對(duì)掛靠這個(gè)灰色地帶管控越來(lái)越嚴(yán)格，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始物色更多全職環(huán)評(píng)工程師，同時(shí)這些環(huán)評(píng)工程師待遇也逐步提升。這也是政府所期望看到。已經(jīng)有不少企業(yè)打出20~30W年薪和8~12%項(xiàng)目分成來(lái)吸引環(huán)評(píng)工程師。在二線城市環(huán)評(píng)企業(yè)開(kāi)價(jià)年薪低于20W招聘普通環(huán)評(píng)工程師，都不能算高薪了。我想試問(wèn)一下企業(yè)幾個(gè)問(wèn)題：①這項(xiàng)目分成基數(shù)是協(xié)議金額還是扣除成本項(xiàng)目利潤(rùn)？項(xiàng)目成本是不完全公開(kāi)，項(xiàng)目真實(shí)利潤(rùn)只有企業(yè)老板自己才清楚，其可操作空間非常大。②這項(xiàng)目分成是給環(huán)評(píng)工程師一個(gè)人還是整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)體，項(xiàng)目標(biāo)商務(wù)人員分成是否包含在內(nèi)？這中間關(guān)系到這分成能分到每個(gè)人手上金額差異非常巨大。③項(xiàng)目分成何時(shí)兌現(xiàn)，是按項(xiàng)目經(jīng)過(guò)批復(fù)后按收款進(jìn)度按百分比提取，還是等全部尾款收其后再兌現(xiàn)分成，還是等收其尾款后等年底企業(yè)結(jié)算盈利情況后再以年底獎(jiǎng)金發(fā)放？估量多數(shù)企業(yè)選擇后二者，一個(gè)匯報(bào)書(shū)項(xiàng)目標(biāo)尾款（通常10%左右）經(jīng)常要等1年后才會(huì)結(jié)清，這期間工程師可能離職，那么企業(yè)也就能夠不兌現(xiàn)分成。更有甚者，假如企業(yè)和項(xiàng)目業(yè)主有糾紛或項(xiàng)目業(yè)主賴賬不結(jié)清尾款（地方政府項(xiàng)目經(jīng)常拖欠尾款），那么我們工程師就無(wú)法拿到應(yīng)得分成。也就是說(shuō)不論工程師啥時(shí)候離職都最少有1年多項(xiàng)目分成無(wú)法兌現(xiàn)，而被企業(yè)老板占為己有，項(xiàng)目分成大大折扣。④這20~30W年薪是基于何種工作量基礎(chǔ)上？是否有要求基本業(yè)務(wù)量？不會(huì)以3～4天出一份匯報(bào)表，15-20天出一份匯報(bào)書(shū)速度（PS：別奇怪，剛畢業(yè)沒(méi)多久時(shí)還真有一段時(shí)間被老板逼按這種速度出過(guò)匯報(bào)書(shū)（表），在2個(gè)月內(nèi)出過(guò)2本匯報(bào)書(shū)和3本匯報(bào)表，其過(guò)程全部是拷貝加粘貼，現(xiàn)在回頭看其質(zhì)量慘不忍睹，甚至還有忘記把項(xiàng)目名稱(chēng)改過(guò)來(lái)，最終也竟然能經(jīng)過(guò)審批。不過(guò)1年后，有個(gè)項(xiàng)目別查出問(wèn)題，掛名那個(gè)環(huán)評(píng)工程師被通報(bào)批評(píng)，在此我也向這個(gè)前輩道個(gè)歉），計(jì)算一年出10~15