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文檔簡介

供應鏈合同部管理制度供應鏈合同部管理制度供應鏈合同部管理制度供應鏈合同部管理制度1.引言2.職責供應鏈合同部的主要職責如下：管理供應鏈合同的簽訂、執(zhí)行、變更和終止。負責合同文本的草擬、審查和修訂，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司政策。維護供應鏈合同臺賬，及時跟蹤合同履行情況。監(jiān)督供應鏈合同履行過程中的問題解決和糾紛處理。提供合同管理相關的咨詢和培訓支持。與供應商和內部部門保持良好的溝通和協(xié)調。3.組織架構供應鏈合同部的組織架構包括部門主管、合同管理員和合同專員等職位。部門主管：負責整體的合同部工作，包括合同管理策略的制定、團隊的管理和協(xié)調等。合同管理員：負責合同文本的草擬、審查和維護，管理合同臺賬和相關文件。合同專員：負責合同執(zhí)行的跟蹤和監(jiān)督，解決合同履行過程中的問題和糾紛。4.工作流程graphTB

A[合同申請]-->B[合同草擬]

B-->C[合同審批]

C-->D[合同簽訂]

D-->E[合同執(zhí)行]

E-->F[合同履行監(jiān)督]

F-->G[合同變更]

G-->E

F-->H[合同終止]具體的工作流程細節(jié)應根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。5.員工權責遵守公司的合同管理政策和相關制度，嚴格執(zhí)行工作流程。負責合同文本的草擬、審查和維護工作，確保合同條款的準確和合規(guī)。跟蹤合同的執(zhí)行進展，及時解決合同履行中的問題和糾紛。維護合同臺賬，及時更新合同信息和相關文件。積極與供應商和內部部門溝通和配合，

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