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文檔簡介

安全員聘用合同（假日工）安全員聘用合同（假日工）安全員聘用合同（假日工）安全員聘用合同（假日工）一、合同背景二、合同條款1.職位職責(zé)乙方作為甲方的安全員，其主要職責(zé)包括但不限于：監(jiān)督和維護(hù)工作場所的安全及衛(wèi)生環(huán)境；負(fù)責(zé)保護(hù)員工的人身安全和財產(chǎn)安全；制定和實施安全規(guī)章制度，并對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)；定期檢查并修復(fù)工作場所存在的安全隱患；管理緊急救援計劃，保障員工在意外情況下的安全；協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行安全演習(xí)和應(yīng)急處理。2.工作時間及假期安排乙方作為假日工，每周工作時間為周六、周日全天。甲方保證提前通知乙方具體工作時間，乙方需按規(guī)定時間到達(dá)工作場所履行職責(zé)。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。具體的假期及假期安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為時薪計算，并根據(jù)乙方的實際工作時間進(jìn)行結(jié)算。具體薪酬金額由雙方協(xié)商確定，乙方有權(quán)要求合理的薪酬調(diào)整。4.保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)過程中，有可能接觸到甲方的商業(yè)機密或其他敏感信息。乙方承諾對這些信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.終止合同本合同的期限為協(xié)商一致的工作期限，若有一方違反合同條款，使得合同無法繼續(xù)履行或帶來嚴(yán)重影響，對方有權(quán)解除合同。甲方或乙方在提前30天以書面形式通知對方的情況下，可隨時終止合同。6.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。三、其他事項本合同簽署后，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款執(zhí)行，并保證合同履行過程中的安全和互利。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：______________________（蓋章）乙方（雇員）：_______

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