安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度范本

第頁共頁安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全工作的管理，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，規(guī)范安全工作行為，確保公司的安全生產(chǎn)，制定本制度。第二條公司將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，制定相應(yīng)的安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)員工做好安全工作，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第三條公司將以安全生產(chǎn)為中心，以預(yù)防為主，綜合治理為手段，全員參與的原則，實(shí)施安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。第四條安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度適用于公司全體員工，包括正式員工、合同工、臨時(shí)工等。第五條安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度分為考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰三個(gè)具體內(nèi)容，以全年為一個(gè)考評(píng)周期。第二章考評(píng)內(nèi)容第六條安全工作考評(píng)內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）安全責(zé)任：包括崗位責(zé)任、日常生產(chǎn)安全管理職責(zé)等。（二）安全培訓(xùn)：包括參加公司組織的安全培訓(xùn)、考試及成績(jī)等。（三）安全防護(hù)：包括個(gè)人防護(hù)用品配備和使用情況、安全設(shè)施的維護(hù)等。（四）事故隱患排查：包括發(fā)現(xiàn)隱患、上報(bào)隱患、整改情況等。（五）安全生產(chǎn)記錄：包括日常安全管理記錄、事故記錄等。（六）違章違規(guī)行為：包括違反公司的安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度等。（七）安全責(zé)任心：包括員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。第七條各部門根據(jù)各自的職責(zé)和工作性質(zhì)，制定具體的考評(píng)指標(biāo)，綜合考核各項(xiàng)安全工作內(nèi)容。第三章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定第八條對(duì)于在安全工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真履行安全職責(zé)，積極參與安全活動(dòng)，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第九條安全工作獎(jiǎng)勵(lì)形式多樣，包括但不限于以下幾種形式：（一）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：提供獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。（二）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌等。（三）晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行晉升。第十條獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選和發(fā)放由公司安全管理部門負(fù)責(zé)。評(píng)選時(shí)，將綜合考量員工的安全工作表現(xiàn)和單位的生產(chǎn)安全狀況。第十一條員工獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)當(dāng)予以公示，并在員工檔案中作為一項(xiàng)重要記錄。第四章懲罰規(guī)定第十二條對(duì)于有以下情況的人員，將予以相應(yīng)的懲罰：（一）違反公司的安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度。（二）發(fā)生較大的安全事故或事故隱患，對(duì)事故造成嚴(yán)重后果。（三）安全責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)安全工作漠不關(guān)心。（四）故意隱瞞安全事故或者違章操作情況。（五）其他違反安全生產(chǎn)要求的行為。第十三條懲罰的形式多樣，包括但不限于以下幾種形式：（一）書面警告：向違規(guī)人員發(fā)出書面警告。（二）扣除獎(jiǎng)金：扣除月度或年度獎(jiǎng)金。（三）停職處理：對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行停職處理。（四）降級(jí)處理：對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行降級(jí)處理。（五）解雇：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員進(jìn)行解雇。第十四條懲罰的決定和執(zhí)行由公司安全管理部門負(fù)責(zé)，需要與人力資源部門協(xié)調(diào)處理。第十五條被懲罰人員有權(quán)利提起申訴，公司將會(huì)對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查處理，并給予答復(fù)。第五章其他規(guī)定第十六條公司將定期組織安全培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和技能，提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和責(zé)任感。第十七條公司將建立員工安全提示和報(bào)警機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極報(bào)告安全隱患，及時(shí)處理。第十八條公司將適時(shí)組織安全演練和應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急能力和反應(yīng)能力。第十九條公司將定期評(píng)估安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施效果