委托招聘協(xié)議樣本

第頁(yè)共頁(yè)委托招聘協(xié)議樣本甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（招聘機(jī)構(gòu)或個(gè)人）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲方為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，急需招聘一批符合要求的員工，并為此委托乙方進(jìn)行招聘工作。為保障雙方的權(quán)益和順利進(jìn)行招聘工作，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘員工的工作，具體包括但不限于以下內(nèi)容：①根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；②發(fā)布招聘信息，篩選合適的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步面試；③安排面試，協(xié)調(diào)甲方與應(yīng)聘者的面試時(shí)間和地點(diǎn)；④對(duì)符合甲方要求的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，并提供推薦意見；⑤協(xié)助甲方進(jìn)行面試的組織和安排；⑥管理招聘流程，提供甲方所需的招聘數(shù)據(jù)和報(bào)告；⑦協(xié)助甲方與最終錄用的員工進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同。1.2乙方擁有自主選擇合適的渠道進(jìn)行招聘的權(quán)利，但需在招聘過程中與甲方保持及時(shí)溝通，并遵守甲方的要求和流程。二、費(fèi)用和付款方式2.1甲方同意支付乙方一定的招聘費(fèi)用作為委托費(fèi)，具體金額和付款方式如下：（根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行商議）2.2招聘費(fèi)用的支付方式為XXX，甲方應(yīng)在招聘完成后的7個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用支付給乙方。2.3若因甲方原因造成招聘工作無法完成，甲方應(yīng)在招聘終止后的7個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付已經(jīng)完成的招聘工作所產(chǎn)生的費(fèi)用。三、保密條款3.1雙方在本協(xié)議履行過程中接觸到的與招聘工作相關(guān)的商業(yè)秘密、人員資料以及其他機(jī)密信息，均應(yīng)保密。未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得向第三方披露或使用。3.2保密期限為本協(xié)議終止后的兩年內(nèi)。四、責(zé)任和義務(wù)4.1乙方在招聘過程中應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布招聘信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重應(yīng)聘者的人身權(quán)益和隱私，不得進(jìn)行虛假宣傳、歧視或其他違法違規(guī)行為。4.2乙方應(yīng)對(duì)所推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和身份核實(shí)，確保所提供的信息真實(shí)有效，并不向甲方推薦有不良行為記錄或不符合招聘要求的應(yīng)聘者。4.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供招聘工作進(jìn)展情況和數(shù)據(jù)報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。4.4甲方應(yīng)提供招聘工作所需的各項(xiàng)資料和信息，并配合乙方進(jìn)行招聘工作。五、違約責(zé)任5.1如果一方違反本協(xié)議約定，在接到守約方書面通知后3日內(nèi)未能履行其義務(wù)，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付費(fèi)用的10%。5.2如果因一方違責(zé)導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)對(duì)守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止6.1本協(xié)議履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議后，雙方的合作關(guān)系即告終止。6.2本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方移交相應(yīng)的招聘資料和數(shù)據(jù)，并刪除與甲方招聘工作相關(guān)的信息和資料。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可以將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行處理。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為一個(gè)月，期滿后自動(dòng)終止。雙方如有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)在期滿前及時(shí)進(jìn)行協(xié)商，并簽署新的協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。