技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁
技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁
技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁
技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁
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第頁共頁技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本目的:為了加強(qiáng)本單位技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識,確保全員安全,創(chuàng)建安全文化,制定并實(shí)施本《技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制》。一、基本原則1.安全第一技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人必須把安全放在首位,牢固樹立“安全第一”的思想,將安全工作擺在部門工作的重要位置。2.依法依規(guī)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人必須依法依規(guī)開展工作,嚴(yán)守法律法規(guī)和相關(guān)安全制度,確保安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)的要求。3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人必須對自身的工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真履行職責(zé),做好每項(xiàng)工作的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和控制工作。4.領(lǐng)導(dǎo)示范技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人必須以身作則,做到守法安全生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕違章指揮和作業(yè),做到言行一致,樹立良好的榜樣。二、職責(zé)范圍技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,確保制度和規(guī)程的有效執(zhí)行。2.組織安全培訓(xùn)和安全知識宣傳,提高全員安全意識和技能水平。3.組織安全隱患排查,制定整改措施并確保整改到位。4.組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好安全生產(chǎn)工作的溝通與協(xié)調(diào)。6.推動技術(shù)管理部門的安全文化建設(shè),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施流程1.制定安全管理制度技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的安全管理制度,確保制度的科學(xué)性和可操作性。2.建立安全培訓(xùn)機(jī)制技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織全員安全培訓(xùn),包括安全操作技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等內(nèi)容,并定期開展安全教育活動。3.組織安全隱患排查技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展定期的安全隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患,并制定整改措施,確保整改到位。4.開展安全生產(chǎn)檢查技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查,督促各部門、崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。5.組織事故調(diào)查技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對事故進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,總結(jié)事故教訓(xùn)并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。6.加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任范圍和落實(shí)情況,制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn),對相關(guān)人員開展績效考核,并將考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、責(zé)任追究措施1.報(bào)告與通報(bào)對于發(fā)生的安全事故、違章違規(guī)行為等,技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并通報(bào)相關(guān)部門和人員。2.整改與回復(fù)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即制定并下發(fā)整改措施,并確保整改措施到位。對上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)部門的監(jiān)督要求,及時(shí)回復(fù)并上報(bào)。3.追究責(zé)任對于造成嚴(yán)重后果的違章違法行為和安全事故,技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人將按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,并參與調(diào)查和處理工作。五、監(jiān)督與評估技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作將接受上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的監(jiān)督與評估,確保責(zé)任制的有效執(zhí)行。六、附則本《技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制》是技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)文件,所有技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守并落實(shí)。七、生效和解釋本《技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制》自頒布之日起生效,并由技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解

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