協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范例

第頁共頁協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范例甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)調(diào)整和重組等原因，乙方與甲方商定協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)商解除原因甲方企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)調(diào)整和重組等原因，導(dǎo)致乙方所從事的崗位或部門不再需要或需要減少崗位數(shù)量，為了避免乙方因調(diào)整和重組而造成的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，雙方一致同意解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的約定1.解除日期：本次勞動(dòng)合同解除的日期為__________年________月__________日。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：為了對乙方的付出和勞動(dòng)所做的補(bǔ)償，甲方同意向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方同意接受以下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金和加班費(fèi)等待支付的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）根據(jù)乙方工齡和工作表現(xiàn)，按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）支付乙方的年假工資和未休年假工資；（4）支付乙方的離職補(bǔ)償金；具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額按照法律、政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、其他約定1.辦理離職手續(xù)：乙方在接到解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)主動(dòng)向甲方提交離職申請，并履行相應(yīng)的離職手續(xù)，包括辦理離職手續(xù)、交接工作、清退甲方財(cái)物等。2.乙方保密義務(wù)：乙方對甲方所知曉的與甲方經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)且未公開的商業(yè)秘密信息以及乙方在甲方任職期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露或非法利用。3.不競爭約定：乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，在______________（具體地點(diǎn)）范圍內(nèi)，在相同或相近的崗位上不從事與甲方直接競爭的工作或與甲方合作的業(yè)務(wù)，并避免與甲方發(fā)生任何商業(yè)利益沖突的行為。4.解除勞動(dòng)合同后乙方權(quán)益：乙方有權(quán)辦理社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取勞動(dòng)仲裁證明、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金以及享受就業(yè)服務(wù)等相關(guān)權(quán)益。四、爭議解決甲乙雙方同意在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方法如下：如甲乙雙方因本協(xié)議內(nèi)容或其履行發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。五、協(xié)議生效1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。2.所有未盡事宜可以另行擬定