員工安全責(zé)任書范本參考

員工安全責(zé)任書范本參考（通用1合集）

員工安全責(zé)任書范本參考（通用15篇）

員工安全責(zé)任書范本參考篇1

為執(zhí)行“安全

第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)愛護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與安康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必需嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必需與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

自覺承受公司、部門、隊(duì)班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱幸運(yùn)心理。

為加強(qiáng)員工宿舍的治理，維護(hù)安全、干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全治理制度，特制訂員工宿舍安全治理責(zé)任書如下：

1、建立健全勞動(dòng)安全治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)治理，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故，削減職業(yè)危害。

3、貫徹安全學(xué)問、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進(jìn)展相應(yīng)檢查、對(duì)違反規(guī)定狀況進(jìn)展處理。

在會(huì)館外住宿期間，做到：留意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;留意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電;留意交通安全;常常保持與會(huì)館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，準(zhǔn)時(shí)告知會(huì)館和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1、對(duì)乙方進(jìn)展安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方供應(yīng)安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危急。

積極參與公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，把握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)展獎(jiǎng)罰。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參與社會(huì)和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)利。享有勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別愛護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

3、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)，領(lǐng)用必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停頓作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所;

積極參與班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)覺事故隱患或者其他危急(危害)因素，馬上向上報(bào)告，并協(xié)作班組和車間進(jìn)展解決。

6、有權(quán)對(duì)危急狀況的了解、知情權(quán)，對(duì)安全生產(chǎn)治理提出建議、批判、檢舉和控告。

7、依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利及工傷賠償懇求權(quán)。

四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必需履行的義務(wù)

員工在會(huì)館工作期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)會(huì)館和社會(huì)的安全與穩(wěn)定，會(huì)館、員工本人都應(yīng)對(duì)此各負(fù)其責(zé)，員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為尊澤商務(wù)會(huì)館員工，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物喪失的，由員工自行擔(dān)當(dāng)損失。

工作期間不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患?xì)绲矫妊繝顟B(tài)，筑牢安全防線。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、工程部的安全環(huán)保治理規(guī)定，聽從工程部各級(jí)治理人員的治理。

2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)覺事故隱患應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整改或向有關(guān)人員(部門)報(bào)告;嚴(yán)格根據(jù)施工操作要求作業(yè)，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對(duì)由自身緣由發(fā)生的事故，負(fù)完全責(zé)任。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守職業(yè)道德。

3、自覺承受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識(shí)，增加自我愛護(hù)力量。

4、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護(hù)用品，愛惜各類安全環(huán)保設(shè)施。

5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特別工種作業(yè)。

6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得玩耍打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;制止在施工區(qū)域和其他危急水域游泳。

7、參與單位組織的各類安全活動(dòng)，參加搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù)。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個(gè)人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對(duì)此全面理解。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章負(fù)責(zé)人簽字)乙方：(職工個(gè)人簽字)

年月日年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇2

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全治理，增加全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展掌握，并快速上報(bào)上級(jí)部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須留意人身安全，必需遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍治理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須仔細(xì)遵守食堂治理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物喪失的，由員工自行擔(dān)當(dāng)損失。

本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

員工安全責(zé)任書范本參考篇3

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)治理，確保公司安全運(yùn)營(yíng)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必需做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、安全要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全治理制度，自覺承受安全教育培訓(xùn)，具備識(shí)別、掌握與本崗位工作有關(guān)危急源的力量，嫻熟把握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，把握本職工作的安全學(xué)問和安全技能;對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書前方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書前方可上崗。

2、聽從公司治理，仔細(xì)履行安全職責(zé)，相互關(guān)懷、幫忙和監(jiān)視，制止違章冒險(xiǎn)行為;根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)覺事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并實(shí)行有效措施。

3、熟識(shí)與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)展維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施，避開事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

二、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)安康安全零事故。

2、依據(jù)規(guī)劃，自覺參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、幫助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

三、獎(jiǎng)懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng);達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等緣由導(dǎo)致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)展處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人簽名：

責(zé)任人簽名：

日期：

年月日日期：

年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇4

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全治理，增加全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展掌握，并快速上報(bào)上級(jí)部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須留意人身安全，必需遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍治理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須仔細(xì)遵守食堂治理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物喪失的，由員工自行擔(dān)當(dāng)損失。

本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

員工安全責(zé)任書范本參考篇5

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)治理，確保公司安全運(yùn)營(yíng)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必需做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、安全要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全治理制度，自覺承受安全教育培訓(xùn)，具備識(shí)別、掌握與本崗位工作有關(guān)危急源的力量，嫻熟把握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，把握本職工作的安全學(xué)問和安全技能;對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書前方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書前方可上崗。

2、聽從公司治理，仔細(xì)履行安全職責(zé)，相互關(guān)懷、幫忙和監(jiān)視，制止違章冒險(xiǎn)行為;根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)覺事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并實(shí)行有效措施。

3、熟識(shí)與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)展維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施，避開事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

二、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)安康安全零事故。

2、依據(jù)規(guī)劃，自覺參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、幫助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

三、獎(jiǎng)懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng);達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等緣由導(dǎo)致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)展處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人簽名：

責(zé)任人簽名：

日期：

年月日日期：

年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇6

為切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：l、新進(jìn)員工必需經(jīng)過“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作，并按時(shí)參與各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟識(shí)本崗位安全操作技能，嫻熟把握本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不損害”(即不損害自己，不損害別人，不被人損害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛)，愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)展檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛治理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)展作業(yè)造成擔(dān)心全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己擔(dān)當(dāng)，對(duì)此造成財(cái)物損失的，礦長(zhǎng)有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)峻者，將懲罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份。

礦長(zhǎng)：

員工：

年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇7

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將安全第一，預(yù)防為主的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

一、安全培訓(xùn)教育

新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參與公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到三熟，即：熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到三不損害(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除安全防護(hù)裝置;愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

5、公司對(duì)特別崗位員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進(jìn)入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

8、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、制止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生沖突，應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10、在職期間，保守公司商業(yè)隱秘，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時(shí)參與公司組織的員工安康體檢活動(dòng)。

12、員工在工作過程中發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。發(fā)覺安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參與事故搶險(xiǎn)，照實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。

三、車輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及修理車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號(hào)《X公司車輛治理方法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí)，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)章，系好安全帶，不開超速車，不強(qiáng)行超車。

四、出差安全

1、員工外派出差，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定填寫《出差申請(qǐng)單》，并嚴(yán)格根據(jù)申請(qǐng)單填寫的出行方式出行，不得私自轉(zhuǎn)變;未填寫者，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必需系安全帶，遵守交通規(guī)章。如因違反交通規(guī)章發(fā)生事故，事故處理方法參照《X公司車輛治理方法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五、嚴(yán)正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種狀況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。

2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。

3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、消遣、消費(fèi)、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)峻程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

X有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇8

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我愛護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故削減一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守。

一、根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針，仔細(xì)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策打算、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二、聽從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和治理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

四、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)擔(dān)當(dāng)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

五、積極參與各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)安全技術(shù)學(xué)問，自覺承受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素養(yǎng)和技術(shù)水平;能正確分析、推斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，把握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救學(xué)問;按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

六、熟識(shí)本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班，必需交接安全生產(chǎn)狀況，為接班人員制造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威逼公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物喪失等擔(dān)心全事故，均自行擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

八、應(yīng)正確使用和妥當(dāng)保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)愛護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的特別及事故，要堅(jiān)決正確處理，有責(zé)任愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并照實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參與事故搶險(xiǎn)及善后工作。

九、在上班期間不聽從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身損害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

十、在下班時(shí)，需仔細(xì)檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)依據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并承受懲罰。

十一、不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)覺，第一熱源有權(quán)利予以懲罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的全部損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等擔(dān)心全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對(duì)此擔(dān)當(dāng)全責(zé)，并賠償因此造成的全部損失。

十三、發(fā)生任何事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并根據(jù)“四不放過”原則，仔細(xì)開展事故調(diào)查，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

十四、仔細(xì)完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章)：

員工(簽字)：

年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇9

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時(shí)參與公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、公司對(duì)特別崗位員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進(jìn)入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)展檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時(shí)參與公司組織的員工安康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛治理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安治理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)覺安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參與事故搶險(xiǎn)，照實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)峻者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工(簽字)

員工安全責(zé)任書范本參考篇10

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我愛護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故削減一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守。

一、根據(jù)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國(guó)家安全方針，仔細(xì)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策打算、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二、聽從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和治理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

四、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)擔(dān)當(dāng)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

五、積極參與各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)安全技術(shù)學(xué)問，自覺承受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素養(yǎng)和技術(shù)水平;能正確分析、推斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，把握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救學(xué)問;按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

六、熟識(shí)本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不帶病作業(yè)嚴(yán)格交接班，必需交接安全生產(chǎn)狀況，為接班人員制造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威逼公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物喪失等擔(dān)心全事故，均自行擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

八、應(yīng)正確使用和妥當(dāng)保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)愛護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的特別及事故，要堅(jiān)決正確處理，有責(zé)任愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并照實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參與事故搶險(xiǎn)及善后工作。

九、在上班期間不聽從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身損害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

十、在下班時(shí)，需仔細(xì)檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)依據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并承受懲罰。

十一、不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)覺，第一熱源有權(quán)利予以懲罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的全部損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等擔(dān)心全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對(duì)此擔(dān)當(dāng)全責(zé)，并賠償因此造成的全部損失。

十三、發(fā)生任何事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并根據(jù)四不放過原則，仔細(xì)開展事故調(diào)查，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

十四、仔細(xì)完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章)：

員工(簽字)：

年月日

員工安全責(zé)任書范本參考篇11

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時(shí)參與公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、公司對(duì)特別崗位員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進(jìn)入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)展檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時(shí)參與公司組織的員工安康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛治理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安治理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)覺安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參與事故搶險(xiǎn)，照實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)峻者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

員工安全責(zé)任書范本參考篇12

依據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際狀況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境愛護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

一.必需做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)展檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)治理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停頓作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)承受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三、獎(jiǎng)懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間討論處理。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行討論處理。

3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行討論處理。

4.職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)展舉報(bào)的，車間將賜予特別嘉獎(jiǎng)。

員工安全責(zé)任書范本參考篇13

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時(shí)參與公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、公司對(duì)特別崗位員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進(jìn)入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)展檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時(shí)參與公司組織的員工安康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛治理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安治理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)覺安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參與事故搶險(xiǎn)，照實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)峻者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工(簽字)

員工安全責(zé)任書范本參考篇14

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全治理，增加全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展掌握，并快速上報(bào)上級(jí)部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須留意人身安全，必需遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍治理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司供應(yīng)的