快餐店員工制度范本

第頁共頁快餐店員工制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范快餐店員工的行為，提高工作效率，提供優(yōu)質的服務，制定本制度。第二條快餐店員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作任務。第三條快餐店員工應具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，并積極參與員工培訓。第四條快餐店員工應保持良好的服務態(tài)度，對待每一位顧客都應盡力提供優(yōu)質的服務。第五條快餐店員工應遵守勞動法律法規(guī)，保護員工合法權益，共同維護公司形象。第六條快餐店員工制度遵循公平公正的原則，對員工一視同仁。第七條管理層應暢通員工反饋渠道，認真聽取員工的意見和建議。第二章入職與離職第一條快餐店員工的招聘應通過面試和考核，經過公司確認后才能入職。第二條入職前，員工應提供真實有效的個人身份證明和相關證書，辦理有關手續(xù)。第三條員工入職后應與公司簽訂勞動合同，并按照公司要求參加相關培訓和考核。第四條快餐店員工如需離職，應提前書面申請，并經過公司同意后離職。第五條離職員工應如實交代工作情況，并將公司的財務、設備等物品歸還完畢。第六條離職員工應及時返還公司指定的工作證件、證明及其他相關文件。第三章工作紀律第一條快餐店員工應積極主動地完成本職工作，并保持良好的工作狀態(tài)。第二條快餐店員工應按照公司要求準時上下班，不得遲到早退，不得曠工。第三條快餐店員工應遵守店內的衛(wèi)生規(guī)定，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。第四條快餐店員工應保護公司的財物，不得私自轉移、挪用或損壞公司財物。第五條快餐店員工應與同事相互合作，互相尊重并保持良好的工作關系。第六條快餐店員工不得在工作期間使用手機、上網、看電視等與工作無關的事物。第七條快餐店員工應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何單位或個人。第四章培訓與考核第一條入職后，快餐店員工應按照公司安排參加培訓和學習，提高自己的專業(yè)水平。第二條快餐店員工應參與公司的崗前培訓和定期的職業(yè)培訓，提高工作效率和服務質量。第三條快餐店員工應定期進行自我評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第四條公司將定期對快餐店員工進行績效考核，考核結果將作為獎懲的依據。第五條快餐店員工應積極配合公司進行的各項考核，不得攜帶作弊工具或以其他方式作弊。第五章獎懲制度第一條快餐店員工優(yōu)秀者將受到表彰和獎勵，例如加薪、晉升等。第二條快餐店員工如有違反本制度或其他公司規(guī)定的行為，將受到相應的處罰，例如扣工資、降職等。第三條快餐店員工嚴重違反本制度或其他公司規(guī)定的行為，將被終止勞動合同。第四條公司將建立員工檔案，記錄員工的獎懲情況和考核結果。第六章附則第一條本制度