管理學(xué)練習(xí)題與答案

管理學(xué)練習(xí)題與答案

1.產(chǎn)品部門化的優(yōu)勢(shì)包括（）

A有利于決策部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品與項(xiàng)目的指導(dǎo)和調(diào)整（正確答案）

B有利于比較不同部門對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)（正確答案）

C有利于多面手式人才的培養(yǎng)（正確答案）

D有利于減少管理費(fèi)用

E有助于促進(jìn)不同產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目間的合理競(jìng)爭(zhēng)（正確答案）

2.地域部門化的缺點(diǎn)是（）

A企業(yè)能夠派赴各個(gè)區(qū)域的地區(qū)主管比較稀缺，且比較難控制（正確答案）

B機(jī)構(gòu)重疊，管理成本過高（正確答案）

C人、才、物過分集中，不利于遠(yuǎn)區(qū)市場(chǎng)的開拓

D部門穩(wěn)定性差

E可能會(huì)增加與顧客不匹配而引發(fā)的矛盾和沖突

3.某家電企業(yè)是一家擁有500多億資產(chǎn)的巨型企業(yè)。在目前產(chǎn)品多樣化和高

科技化的市場(chǎng)需求面前，你認(rèn)為該企業(yè)最適宜的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A直線型結(jié)構(gòu)

B職能型組織結(jié)構(gòu)

C事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)（正確答案）

D委員會(huì)制

4.一家文化傳媒公司主要從事影片制作，和發(fā)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。近期準(zhǔn)備為一

家企業(yè)拍攝廣告，考慮到廣告設(shè)計(jì)需要文案、導(dǎo)演、場(chǎng)務(wù)、音樂合成、美工、剪輯

等專業(yè)的合作才能完成，以下能最好支撐該公司業(yè)務(wù)要求的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A矩陣式（正確答案）

B事業(yè)部制

C動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

D直線職能制

5.目前電子代工行業(yè)的產(chǎn)品類型復(fù)雜，以“代工之王”富士康為例，面對(duì)眾

多的產(chǎn)品系列，其中最適合的組織結(jié)構(gòu)類型是()

A直線職能制

B事業(yè)部制(正確答案)

C矩陣制

D動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)制

6.()是有效開展工作的基本前提。

A管理的愿望(正確答案)

B良好的品德

C勇于創(chuàng)新的精神

D較高的決策能力

7.某公某公司經(jīng)過初創(chuàng)階段以后，為了規(guī)范管理，決定進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，公司

請(qǐng)某咨詢機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的績(jī)效考評(píng)方案?？己藘?nèi)容大致為德，勤，績(jī)，能四個(gè)方面，每

個(gè)方面也有包含若干項(xiàng)具體指標(biāo)。公司每位副總每三個(gè)月為其主管的中層經(jīng)理人員

打分。中層經(jīng)理每個(gè)月為其直接下屬打分戰(zhàn)士半年之后，績(jī)效考評(píng)遭到了幾乎所有

中層經(jīng)理人員和員工的抵制，在下述原因中，哪一項(xiàng)是最不可能的主要原因()

A績(jī)效考評(píng)沒有與組織目標(biāo)聯(lián)系在一起，把績(jī)效考評(píng)視為一個(gè)孤立的過程

B經(jīng)理人員對(duì)下屬評(píng)價(jià)時(shí)缺乏客觀公正的依據(jù)，主觀性較高

C中國(guó)人重視和諧的人際關(guān)系，從上均等的收入分配方式?？?jī)效考評(píng)與中國(guó)文

化相沖突(正確答案)

D績(jī)效考評(píng)沒有收集下屬完成任務(wù)的信息并進(jìn)行分析。沒有持續(xù)的溝通，只是

在某時(shí)間直接評(píng)價(jià)

8.組織變革中的是通過對(duì)變革驅(qū)動(dòng)力和約束力的平衡。使新的組織狀態(tài)保持

相對(duì)的穩(wěn)定()

A解凍階段

B變革階段

C再凍結(jié)階段(正確答案)

D以上都不對(duì)

9.依照管理方格理論的觀點(diǎn)那種既不關(guān)心人，無所作為，只扮演“信使”角

色的管理屬于0

A集體型管理

B貧乏型管理（正確答案）

C鄉(xiāng)村俱樂部型管理

D任務(wù)型管理

10.下列選項(xiàng)中，屬于領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的是。

執(zhí)行

正確的做事

短期視角

剖析（正確答案）

11.領(lǐng)導(dǎo)者善于創(chuàng)造一種變革的氛圍，熱衷于提出新奇的，富有洞察力的想

法。把未來描繪成誘人的藍(lán)圖，并且還能用這樣的方法去刺激，鼓勵(lì)和推動(dòng)其他人

勤奮工作這樣的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）

民主型

魅力型（正確答案）

變革型

事務(wù)型

12.領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心每一個(gè)下屬的日常生活和發(fā)展需要，幫助下屬用新觀念分析的

問題進(jìn)行改變他們對(duì)問題的能夠激勵(lì)，喚醒和鼓舞下屬，為達(dá)到組織目標(biāo)而付出加

倍努力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是0

事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者

變革型領(lǐng)導(dǎo)者（正確答案）

魅力型領(lǐng)導(dǎo)者

民主型領(lǐng)導(dǎo)者

13.領(lǐng)導(dǎo)者為組織成員主動(dòng)創(chuàng)造能力，發(fā)展空間和職業(yè)生涯發(fā)展的行為，體現(xiàn)

了領(lǐng)導(dǎo)的0

指揮作用

協(xié)調(diào)作用

激勵(lì)作用（正確答案）

溝通作用

14.當(dāng)下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)，（）領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶來員工的高績(jī)效和高滿意度

指導(dǎo)型

參與型

支持型（正確答案）

成就導(dǎo)向型

15.假如一家籃球俱樂部由于球隊(duì)在聯(lián)賽中成績(jī)不佳，高層管理者認(rèn)為是教練

的執(zhí)教理念和能力造成的。因此為了改變現(xiàn)狀最好的途徑就是更換球隊(duì)教練，這種

立場(chǎng)體現(xiàn)了（）

領(lǐng)導(dǎo)行為理論

領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

菲德勒權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論（正確答案）

16.路徑一目標(biāo)理論的假設(shè)范例中，相對(duì)于具有高度結(jié)構(gòu)化和安排完好的任務(wù)

來說，當(dāng)任務(wù)不明或壓力過大時(shí)，（）領(lǐng)導(dǎo)有利于產(chǎn)生更高的滿意度。

指導(dǎo)型（正確答案）

支持型

參與型

成就導(dǎo)向型

17..路徑目標(biāo)理論中的環(huán)境權(quán)變因素有哪些0【多選題】

任務(wù)結(jié)構(gòu)（正確答案）

人員素質(zhì)

下屬成熟度

正式權(quán)力系統(tǒng)（正確答案）

工作群體（正確答案）

18.X理論是建立在（）基礎(chǔ)之上的

經(jīng)濟(jì)人（正確答案）

社會(huì)人

自我實(shí)現(xiàn)人

復(fù)雜人

19.Y理論是建立在（）基礎(chǔ)之上的

經(jīng)濟(jì)人

社會(huì)人

自我實(shí)現(xiàn)人（正確答案）

復(fù)雜人

20.下列關(guān)于馬斯洛的需求層次理論的描述中，不正確的是哪一項(xiàng)0

人的需要可以分五個(gè)層次

人在某一種時(shí)期有多種需要，但總有一種需要處于主導(dǎo)地位

人的需求是由低級(jí)向高級(jí)逐漸向上發(fā)展的，但也存在“挫折一退化”的機(jī)制

（正確答案）

一個(gè)國(guó)家的整體需要層次結(jié)構(gòu)，與該國(guó)的經(jīng)濟(jì)、科技、文化等因素密切相關(guān)

21.某一公司職員，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名高校，在校期間深受領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評(píng)。

進(jìn)入職場(chǎng)之后，工資待遇尚可，但是一直不受領(lǐng)導(dǎo)重用。未來的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)渺

茫，最終他離開了就職的公司，加入了一家世界500強(qiáng)的企業(yè)，這個(gè)事例體現(xiàn)了0

馬斯洛的需要層次理論中關(guān)于自我實(shí)現(xiàn)的需要。

弗魯姆的期望理論關(guān)于期望值的說法。

赫茲伯格的雙因素理論關(guān)于激勵(lì)因素的內(nèi)容。

B和C（正確答案）

22.對(duì)一個(gè)尊重需要占主導(dǎo)地位的人，現(xiàn)在哪種激勵(lì)措施最能產(chǎn)生效果（）

提供舒適的辦公條件

增加勞動(dòng)報(bào)酬

建立良好的人際關(guān)系

職位晉升（正確答案）

23.我國(guó)學(xué)者對(duì)馬斯洛的需要本身進(jìn)行了討論，認(rèn)為人類需要實(shí)際上具有很多

特征，主要包括0【多選題】

多樣性（正確答案）

層次性（正確答案）

潛在性（正確答案）

可變性（正確答案）

同質(zhì)性

24.管理的二重性源于（）。

生產(chǎn)力（正確答案）

生產(chǎn)關(guān)系（正確答案）

自然屬性

社會(huì)屬性

25.人際關(guān)系學(xué)說的其中不包括（）。

工人是“社會(huì)人”，而不是“經(jīng)濟(jì)人”

企業(yè)中存在著非正式組織

產(chǎn)量的提高主要取決于工人的工作態(tài)度以（正確答案）

本人和周圍人的關(guān)系

26.作業(yè)報(bào)酬和研究制度出自（）。

亨利?湯

巴貝奇（正確答案）

哈爾西

歐文

27.為了保證目標(biāo)及為此而制訂的計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)，就需要有（）職能

計(jì)劃

組織

領(lǐng)導(dǎo)

控制（正確答案）

創(chuàng)新

28.田力是某大型企業(yè)集團(tuán)的總裁助理，年富力強(qiáng)，在助理工作崗位上工作得

十分出色，他最近被任命為集團(tuán)銷售總公司的總經(jīng)理，從而由一個(gè)參謀人員變成了

獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人，下面是田力最近參加的幾項(xiàng)活動(dòng)，你認(rèn)為這其中的哪一項(xiàng)幾乎

與他的領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)？

向下屬傳達(dá)他對(duì)銷售工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)

與某用戶談判以期達(dá)成一項(xiàng)長(zhǎng)期銷售協(xié)議（正確答案）

召集各分地公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃的落實(shí)情況

召集公司有關(guān)部門的職能人員開聯(lián)誼會(huì)，鼓勵(lì)他們克服難關(guān)

29.組織內(nèi)每一個(gè)人只能服從一個(gè)上級(jí)并接受他的命令指的是（）

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)一指揮（正確答案）

首創(chuàng)精神

集體精神

30.道德發(fā)展的六個(gè)階段包括（）。

遵守規(guī)則以避免受到物質(zhì)的懲罰。（正確答案）

只在符合直接利益時(shí)遵守規(guī)則。（正確答案）

符合周圍人的期望。（正確答案）

通過履行義務(wù)維持平常秩序。（正確答案）

尊重他人的權(quán)利，支持相干的價(jià)值觀和權(quán)利。

遵循自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使它們違背法律。（正確答案）

31.企業(yè)社會(huì)責(zé)任中是利益相關(guān)者的財(cái)富價(jià)值最大化時(shí)屬于（）

慈善責(zé)任

倫理責(zé)任

經(jīng)濟(jì)責(zé)任（正確答案）

法律責(zé)任

32.企業(yè)生存發(fā)展的前提是0

倫理責(zé)任

法律責(zé)任（正確答案）

經(jīng)濟(jì)責(zé)任

慈善責(zé)任

33.()介于許可貿(mào)易與直接投資之間的一種進(jìn)入市場(chǎng)的方式

合同制造(正確答案)

管理合同

特許

合資進(jìn)入

34.利用現(xiàn)有能力向國(guó)際市場(chǎng)拓展的是()

全球組織模式

跨國(guó)組織模式

國(guó)際組織模式(正確答案)

多國(guó)組織模式

35.一種由母公司開發(fā)現(xiàn)有的核心能力并傳遞到子公司的戰(zhàn)略模式是()【多

選題】

國(guó)際組織模式(正確答案)

多國(guó)組織模式

全球組織模式

跨國(guó)組織模式

36.()是有用信息最重要的特征

及時(shí)

高質(zhì)量(正確答案)

7G全

篩選

37.多數(shù)管理工作需要()的信息

高質(zhì)量

完全

及時(shí)(正確答案)

鑒別

38.信息要想有助于管理工作的有效完成，那么它必須是（）的

高質(zhì)量

完全（正確答案）

及時(shí)

排序

39.篩選的依據(jù)是信息的（）

適用性（正確答案）

精約性（正確答案）

先進(jìn)性（正確答案）

真實(shí)性

40.篩選通常分（）進(jìn)行

真實(shí)性篩選（正確答案）

適用性篩選（正確答案）

精約性篩選（正確答案）

先進(jìn)性篩選（正確答案）

41.以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)，除了五項(xiàng)基本要素外，還包括0

硬件（正確答案）

數(shù)據(jù)庫(kù)（正確答案）

軟件（正確答案）

存儲(chǔ)設(shè)備

辦公場(chǎng)所

42.下面哪項(xiàng)不是信息高質(zhì)量特性的要求0

精確

有序

清楚

相關(guān)（正確答案）

43.下列哪項(xiàng)不是信息的完全特性的要求（）

媒介（正確答案）

范圍

詳細(xì)

簡(jiǎn)潔

44.企業(yè)信息化的前提和基礎(chǔ)是0

技術(shù)信息化（正確答案）

管理信息化

人員信息化

決策信息化

45.企業(yè)信息化的手段0

技術(shù)信息化

管理信息化（正確答案）

人員信息化

決策信息化

46.企業(yè)信息化的核心（）

技術(shù)信息化

管理信息化

人員信息化（正確答案）

決策信息化

47.在賣方市場(chǎng)條件下，組織所做的各種決策的出發(fā)點(diǎn)是（）

組織自身的生產(chǎn)條件（正確答案）

組織自身的生產(chǎn)能力（正確答案）

市場(chǎng)需求情況

戰(zhàn)略合作伙伴的需要

消費(fèi)者的滿意度

48.在買方市場(chǎng)條件下，組織所做的各種決策出發(fā)點(diǎn)是（）

組織自身的生產(chǎn)條件

組織自身的生產(chǎn)能力

市場(chǎng)需求情況（正確答案）

戰(zhàn)略合作伙伴的需要

49.政策指導(dǎo)矩陣是根據(jù)（）將經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行分類的

業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率和相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位

業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率和行業(yè)市場(chǎng)前景

經(jīng)營(yíng)單位的競(jìng)爭(zhēng)能力與相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位

經(jīng)營(yíng)單位的競(jìng)爭(zhēng)能力與行業(yè)市場(chǎng)前景（正確答案）

50.結(jié)果最容易產(chǎn)生“馬太效應(yīng)”的決策方式是0

頭腦風(fēng)暴法

線性規(guī)劃法

政策指導(dǎo)矩陣（正確答案）

決策樹法

51.實(shí)施頭腦風(fēng)暴集體決策時(shí)，參與決策者的數(shù)量以多少人為最佳0

5-6人（正確答案）

10-50人

30-40人

越多越好

52.常用的確定型決策方法有（）

量本利分析法（正確答案）

小中取大法

線性規(guī)劃法（正確答案）

大中取小法

最小最大后悔值法

53.根據(jù)政策指導(dǎo)矩陣，處于區(qū)域1的經(jīng)營(yíng)單位，其應(yīng)對(duì)方式是（）

盡快淘汰（正確答案）

重點(diǎn)支持

具體問題具體分析

維持現(xiàn)狀

54.決策樹的要素中，不包括（）

決策點(diǎn)

方案分支

效價(jià)（正確答案）

結(jié)果節(jié)點(diǎn)

55.把計(jì)劃分為一種層次體系的是0

孔茨和韋里克（正確答案）

德魯克

西蒙

亨利?甘特

56.以下關(guān)于規(guī)則和政策的說法正確的是（）

執(zhí)行人員運(yùn)用規(guī)則時(shí)，有自行處理權(quán)

規(guī)則起不到指導(dǎo)行動(dòng)的作用

政策沒有給執(zhí)行人員留酌情處理的余地

政策的目的是指導(dǎo)行動(dòng)（正確答案）

57.計(jì)劃工作是管理活動(dòng)的橋梁，是組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng)的基礎(chǔ)，這里體

現(xiàn)的是計(jì)劃的0

首位性（正確答案）

普遍性

秩序性

效率性

58.計(jì)劃的性質(zhì)可以概括為0

目的性（正確答案）

首位性（正確答案）

普遍性（正確答案）

效率性（正確答案）

多樣性

59.擬定和選擇行動(dòng)計(jì)劃包括（）

擬定可行動(dòng)計(jì)劃（正確答案）

評(píng)估計(jì)劃（正確答案）

修改計(jì)劃

選定計(jì)劃（正確答案）

預(yù)算核算

60.下列有關(guān)計(jì)劃和決策的說法中，正確的是0

決策過程是計(jì)劃的組織落實(shí)過程

決策是計(jì)劃的前提（正確答案）

計(jì)劃是決策邏輯的延續(xù)（正確答案）

計(jì)劃為決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證（正確答案）

決策為了計(jì)劃的任務(wù)安排提供了依據(jù)（正確答案）

61.下列。屬于加強(qiáng)型戰(zhàn)略

產(chǎn)品開發(fā)（正確答案）

成本領(lǐng)先