英語角管理制度

英語角管理制度1.簡介英語角是學(xué)習(xí)英語的一個重要渠道，不僅提供了練習(xí)英語口語的機會，還可以結(jié)交來自不同背景的朋友，拓寬交際圈。然而，由于管理不善、參與者素質(zhì)不高等原因，某些英語角出現(xiàn)了諸多問題。為了改善這一狀況，我們制訂了英語角管理制度。2.管理范圍本管理制度適用于校園內(nèi)所有性質(zhì)不同的英語角。3.管理要求3.1出席要求英語角每周至少舉行兩次，每次持續(xù)不少于1小時。參與者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到場，并積極參與討論。若因特殊原因無法參加，需提前向發(fā)起人或管理員請假。3.2參與要求參與者應(yīng)尊重他人，遵守英語角的基本規(guī)則，包括但不限于：使用純英語交流，不使用普通話、方言等；遵守時間，不隨意打擾他人；尊重他人意見，不輕易嘲笑或質(zhì)疑他人。3.3管理要求英語角應(yīng)有明確的發(fā)起人或管理員，負責(zé)統(tǒng)籌安排活動、維護秩序；管理員應(yīng)擅長英語口語，有較強的組織能力和人際溝通能力，能夠以身作則，引導(dǎo)其他人積極參與；管理員負責(zé)維護英語角的基本規(guī)則，對違反規(guī)則者進行警告和制止。3.4活動時間規(guī)定英語角應(yīng)在校園內(nèi)固定場所舉行，如圖書館、教學(xué)樓、露天平臺等。活動時間應(yīng)在學(xué)校管理部門規(guī)定的時間范圍內(nèi)，并盡量避免與其他活動時間沖突。4.管理流程4.1英語角發(fā)起人、管理員的選拔學(xué)校有關(guān)部門或?qū)W生組織應(yīng)組織選拔英語角的發(fā)起人、管理員，并考核其英語水平和管理能力，以保證英語角的正常運轉(zhuǎn)；管理員聘用后需簽訂《英語角管理員聘用協(xié)議》，了解其職責(zé)和義務(wù)。4.2英語角的日常管理管理人員應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定，維護英語角的正常秩序，如遇違規(guī)行為，需及時制止，給予相應(yīng)警告，對情節(jié)嚴重者，可取消其參與資格。4.3問題反饋和處理參與者或管理員如遇英語角參與者的違規(guī)行為，應(yīng)立即向管理員匯報。管理員需對問題進行調(diào)查，根據(jù)實際情況進行警告、糾正、批評教育或是取消其參與資格等處理措施，以保證英語角的正常開展。5.管理制度的改善和完善根據(jù)英語角運營的實際情況以及參與者的意見和建議，本制度應(yīng)及時進行完善和改善，保持其科學(xué)、規(guī)范和可操作性，以最大程度地發(fā)揮英語角的作用。結(jié)束語英語角是一個學(xué)習(xí)、交流英語的平臺，為校園內(nèi)希望提高英語水平的同學(xué)提供了一個良好的溝通和互動的機會。而有了嚴格的管理制度，英語角不僅能有更好的秩序和組織，而且還可以避免出現(xiàn)違規(guī)行為，讓更多的人愿意參與。因此，在英語角的學(xué)習(xí)和