職工書屋使用管理制度

職工書屋使用管理制度為了搭建一個(gè)良好的閱讀環(huán)境，提升職工的知識水平和整體素質(zhì)，我們制定了《職工書屋使用管理制度》。1.書屋基本信息職工書屋是公司為職工提供的一個(gè)閱讀空間，放置了文學(xué)、歷史、科技等各類書籍以供職工借閱，并設(shè)有閱讀室和借閱區(qū)。書屋位于公司一樓，總面積約100平方米，開放時(shí)間為周一至周五9:00-17:00。2.書籍借閱規(guī)定2.1借閱時(shí)間職工書屋開放時(shí)間為周一至周五9:00-17:00，職工可以場內(nèi)閱讀，當(dāng)天18:00前歸還；也可以借閱帶離，最長借閱期限為15天。2.2借閱數(shù)量職工每次借閱數(shù)量不超過3本。2.3借閱流程職工要借閱書籍需要先進(jìn)行注冊，領(lǐng)取借閱證。借閱證有效期一年，且只使用人員本人借閱。每次借閱前，職工需要出示借閱證，并登記需要借閱的書籍和借閱時(shí)間。借閱期滿需要?dú)w還書籍，并進(jìn)行登記。若過期未還或丟失需要按照市場價(jià)格賠償。2.4借閱限制以下職工不能借閱書籍：未進(jìn)行注冊的職工外來人員借閱證過期未續(xù)的職工2.5書籍損毀賠償借閱者應(yīng)當(dāng)愛護(hù)借閱收到的書籍。如有被涂畫、刻字、劃線、潑水、沾污、撕毀，或其他非正常損壞的情況，借閱者應(yīng)按照市場價(jià)格賠償。3.閱讀環(huán)境管理3.1閱讀室環(huán)境職工在職工書屋借閱時(shí)，應(yīng)當(dāng)在閱讀室內(nèi)，不得隨意帶出書籍。為了保持閱讀室的安靜環(huán)境，閱讀室內(nèi)禁止嬉鬧、打鬧、吵鬧。如有發(fā)出大聲音的職工，管理人員有權(quán)制止，并可要求其離開書屋。3.2整潔衛(wèi)生借閱者應(yīng)當(dāng)保持書籍的清潔，防止書籍被感染病毒或者帶有異味。閱讀室內(nèi)不得亂扔垃圾、亂放書籍，應(yīng)當(dāng)保持整潔衛(wèi)生。3.3禁止吸煙職工書屋屬于公共場所，為了保護(hù)身體健康，書屋內(nèi)禁止吸煙。4.管理制度的執(zhí)行4.1職責(zé)公司管理人員要管理好職工書屋，并對職工書屋進(jìn)行日常巡檢。職工書屋管理人員應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解本制度，對借閱職工進(jìn)行審核，維護(hù)閱讀環(huán)境的整潔和安靜。4.2懲罰措施針對違反本制度的行為，公司管理人員可以采取以下懲罰措施：職工借閱證被扣除一個(gè)月。違規(guī)職工再次借閱必須進(jìn)行書面申請，并由上級機(jī)關(guān)審批。嚴(yán)重程度較輕的違規(guī)者可以進(jìn)行口頭警告，并進(jìn)行相應(yīng)的教育。嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，取消職工借閱權(quán)，并在公司內(nèi)宣布通報(bào)批評。5.結(jié)語職工書屋是公司為職工提供