素質(zhì)拓展部管理制度_第1頁(yè)
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素質(zhì)拓展部管理制度一、背景介紹為了加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)生素質(zhì)拓展工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，學(xué)院設(shè)立了素質(zhì)拓展部，并制定了相應(yīng)的管理制度。二、職責(zé)與任務(wù)1.職責(zé)：組織和實(shí)施各類文化、科技、體育、藝術(shù)、生態(tài)等活動(dòng)；幫助培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和道德觀念；形成學(xué)生和教師相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的良好文化氛圍。2.任務(wù)：組織和開展各類文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等素質(zhì)拓展活動(dòng)；搭建學(xué)生專業(yè)技能和知識(shí)的溝通平臺(tái)；策劃并實(shí)施學(xué)生公益互助等社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。三、組織機(jī)構(gòu)1.部門設(shè)置素質(zhì)拓展部設(shè)置主任1人，副主任2人及工作人員若干。2.工作流程素質(zhì)拓展部遵循以下工作流程：部門人員提出活動(dòng)方案并提交主任審批；主任根據(jù)實(shí)際情況和審批結(jié)果決定是否批準(zhǔn)；批準(zhǔn)后，拓展部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行具體策劃和組織實(shí)施；活動(dòng)結(jié)束后，拓展部需及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反饋，以便今后活動(dòng)的更好執(zhí)行。四、招募要求素質(zhì)拓展部工作人員應(yīng)具備以下能力和品質(zhì)：活動(dòng)策劃和組織能力；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；有責(zé)任心和組織管理能力；對(duì)學(xué)生活動(dòng)有熱情和興趣。五、工資待遇素質(zhì)拓展部工作人員是兼職志愿者，每月根據(jù)實(shí)際工作情況享受一定的工作補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院制定。六、總結(jié)與展望素質(zhì)拓展部是學(xué)院對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)的一項(xiàng)重要工作，也是學(xué)生自我發(fā)展和全面成才的重要途徑。我們將一如既往地積極開展各類活動(dòng)，推動(dòng)素質(zhì)拓展事業(yè)的不斷發(fā)展，為學(xué)生提供更多更好的鍛煉

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