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財(cái)經(jīng)法規(guī)
與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
Projectone
項(xiàng)目一會(huì)計(jì)法律制度知識(shí)目標(biāo)1.了解會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成;2.熟悉會(huì)計(jì)工作管理體制;3.熟悉會(huì)計(jì)檔案管理;4.熟悉內(nèi)部控制制度;5.熟悉會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置;6.掌握會(huì)計(jì)核算的要求;7.掌握會(huì)計(jì)工作交接的要求;8.掌握會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任。能力目標(biāo)1.能夠通過(guò)會(huì)計(jì)法律制度分析會(huì)計(jì)相關(guān)案例;2.能夠領(lǐng)悟會(huì)計(jì)法律制度對(duì)于整個(gè)課程學(xué)習(xí)的意義。學(xué)習(xí)目標(biāo)1
任務(wù)一認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法律制度是我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)的重要組成部分,是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范,是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則。通過(guò)分小組討論案例并學(xué)習(xí)教材理論知識(shí),能夠明確認(rèn)知會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成。任務(wù)描述【任務(wù)分析】法律是約束社會(huì)主體日常行為的規(guī)范,會(huì)計(jì)主體和會(huì)計(jì)行為應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變,會(huì)計(jì)信息處理的復(fù)雜化,必然會(huì)導(dǎo)致相關(guān)利益各方在對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解上出現(xiàn)偏差,而化解這一矛盾的手段之一就是會(huì)計(jì)法律制度。任務(wù)分析一、會(huì)計(jì)法律制度的概念會(huì)計(jì)法律制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的,用以調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。會(huì)計(jì)關(guān)系是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過(guò)程中以及國(guó)家在管理會(huì)計(jì)工作過(guò)程中發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。知識(shí)準(zhǔn)備二、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度主要包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。知識(shí)準(zhǔn)備(一)會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)法律是指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。知識(shí)準(zhǔn)備我國(guó)目前有兩部會(huì)計(jì)法律,分別是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》(二)會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)家最高行政管理機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布,或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。知識(shí)準(zhǔn)備我國(guó)目前已經(jīng)施行的會(huì)計(jì)行政法規(guī)主要有兩部,分別是《總會(huì)計(jì)師條例》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》(三)會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章是指國(guó)家主管會(huì)計(jì)工作的行政部門(mén),即財(cái)政部以及其他相關(guān)部委根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令,在本部門(mén)的權(quán)限范圍內(nèi)制定的、調(diào)整會(huì)計(jì)工作中某些方面內(nèi)容的國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和規(guī)范性文件,包括國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度及會(huì)計(jì)工作管理制度等。知識(shí)準(zhǔn)備如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等。(四)地方性會(huì)計(jì)法規(guī)地方性會(huì)計(jì)法規(guī)是指由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)在同憲法、會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度不相抵觸的前提下,根據(jù)本地區(qū)情況制定發(fā)布的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的規(guī)范性文件。知識(shí)準(zhǔn)備下列行為中,屬于《會(huì)計(jì)法》調(diào)整范圍的有()。A.某個(gè)人消費(fèi)者將商店開(kāi)具的購(gòu)買(mǎi)服裝的發(fā)票撕毀B.某上市公司沒(méi)有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露為其他單位提供債務(wù)擔(dān)保的事實(shí)C.某納稅人在填寫(xiě)納稅申報(bào)時(shí)隱瞞其實(shí)際收入D.某國(guó)有企業(yè)任用沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作【做一做】【答案】BD1.我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律法規(guī)是()。A.《會(huì)計(jì)法》B.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》C.《總會(huì)計(jì)師條例》D.《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》【答案】A2.我國(guó)的會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章與地方性會(huì)計(jì)法規(guī)有哪些?它們之間有什么區(qū)別?【任務(wù)練兵】【答案】BD2
任務(wù)二熟悉會(huì)計(jì)工作管理體制會(huì)計(jì)工作管理體制是指國(guó)家劃分會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度,包括會(huì)計(jì)工作管理組織形式、管理權(quán)限劃分、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容,規(guī)定了中央、地方、部門(mén)、單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理范圍和職責(zé)權(quán)限。通過(guò)分小組討論案例并學(xué)習(xí)教材理論知識(shí),掌握會(huì)計(jì)工作管理體制的具體內(nèi)容。任務(wù)描述認(rèn)知會(huì)計(jì)工作管理體制是明確會(huì)計(jì)工作職責(zé)權(quán)限,開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)本任務(wù)內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)明確會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén),明確國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限,明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理內(nèi)容,明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理職責(zé)。任務(wù)分析一、會(huì)計(jì)工作的行政管理(一)會(huì)計(jì)工作行政管理體制我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。知識(shí)準(zhǔn)備一、會(huì)計(jì)工作的行政管理(二)會(huì)計(jì)工作行政管理的內(nèi)容知識(shí)準(zhǔn)備(1)制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度;(2)會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理;(3)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià);(4)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。二、會(huì)計(jì)工作的自律管理(一)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《社會(huì)團(tuán)體登記條例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,在財(cái)政部黨組和理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展行業(yè)管理和服務(wù)的法定組織。知識(shí)準(zhǔn)備二、會(huì)計(jì)工作的自律管理(二)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)建于1980年,是財(cái)政部所屬由全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織,以及會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。知識(shí)準(zhǔn)備二、會(huì)計(jì)工作的自律管理(三)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)財(cái)政部審核同意、民政部正式批準(zhǔn),依法注冊(cè)登記成立的跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨所有制的非營(yíng)利性國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織,是總會(huì)計(jì)師行業(yè)的全國(guó)性自律組織。知識(shí)準(zhǔn)備三、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理知識(shí)準(zhǔn)備(1)單位負(fù)責(zé)人的職責(zé);(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(3)會(huì)計(jì)人員的選拔任用;(4)會(huì)計(jì)人員回避制度。1.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,行使會(huì)計(jì)工作管理職能的政府部門(mén)是()。A.稅務(wù)部門(mén) B.財(cái)政部門(mén)C.審計(jì)部門(mén)D.金融主管部門(mén)【答案】B2.單位會(huì)計(jì)工作的最終責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人,是不是說(shuō)單位負(fù)責(zé)人要事必躬親、直接代替會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)?【任務(wù)練兵】3
任務(wù)三掌握會(huì)計(jì)核算法律制度會(huì)計(jì)核算法律制度是會(huì)計(jì)法的核心內(nèi)容,是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵守的基本法律準(zhǔn)則,是本項(xiàng)目教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。通過(guò)分小組研究、討論案例和學(xué)習(xí)教材理論知識(shí),掌握會(huì)計(jì)核算法律制度的內(nèi)容。任務(wù)描述會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的核心工作,對(duì)一個(gè)單位或者公司起著至關(guān)重要的作用,必須在國(guó)家可控的范圍內(nèi)運(yùn)行,因此,會(huì)計(jì)核算工作必須有法可依。通過(guò)本任務(wù)的學(xué)習(xí)和完成,能夠掌握會(huì)計(jì)核算的總體要求,能夠熟練掌握對(duì)各種會(huì)計(jì)資料的填制、審核、更正、編制等工作的法律規(guī)范。所以,對(duì)于今后要從事會(huì)計(jì)工作的學(xué)生來(lái)講,熟悉并運(yùn)用會(huì)計(jì)核算法律及法規(guī)條例非常重要。任務(wù)分析一、會(huì)計(jì)核算總體要求(一)會(huì)計(jì)核算依據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?!敝R(shí)準(zhǔn)備(二)對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料,必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。”提供虛假的會(huì)計(jì)資料是違法行為。知識(shí)準(zhǔn)備二、會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)憑證是指記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成情況的書(shū)面證明,是登記賬簿的依據(jù)。每個(gè)企業(yè)都必須按一定的程序填制和審核會(huì)計(jì)憑證,根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬簿登記,如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?!稌?huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)憑證的種類、取得、審核、更正等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。知識(shí)準(zhǔn)備原始憑證記賬憑證(一)會(huì)計(jì)憑證的種類知識(shí)準(zhǔn)備(二)原始憑證的填制和審核1.原始憑證的填制和取得知識(shí)準(zhǔn)備(1)簽章(2)金額(3)聯(lián)數(shù)(4)附件(二)原始憑證的填制和審核2.原始憑證的審核(1)真實(shí)性和合法性的審核。(2)準(zhǔn)確性和完整性的審核。知識(shí)準(zhǔn)備(二)原始憑證的填制和審核3.原始憑證錯(cuò)誤的更正原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正,更正工作須由出具單位進(jìn)行,并在更正處加蓋出具單位印章;原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正,只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具;原始憑證開(kāi)具單位應(yīng)當(dāng)依法開(kāi)具準(zhǔn)確無(wú)誤的原始憑證,對(duì)于填制有誤的原始憑證,負(fù)有更正和重新開(kāi)具的法律義務(wù),不得拒絕。知識(shí)準(zhǔn)備下列對(duì)外來(lái)原始憑證錯(cuò)誤進(jìn)行更正的做法中,不違背《會(huì)計(jì)法》的是()。A.外來(lái)原始憑證記載金額內(nèi)容有錯(cuò)誤的,由原出具憑證的單位重開(kāi)B.外來(lái)原始憑證金額錯(cuò)誤的,由原出具單位劃線更正并加蓋單位公章C.外來(lái)原始憑證中,接受憑證單位名稱錯(cuò)誤的,接受憑證單位可自行更正并加蓋單位公章D.外來(lái)原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的,接受憑證單位可按正確的金額改正并加蓋單位公章【答案】A【做一做】(三)記賬憑證的填制和審核1.記賬憑證的填制知識(shí)準(zhǔn)備(1)進(jìn)行編號(hào)(2)匯總填制(3)注明附件(4)空行要?jiǎng)澗€(5)錯(cuò)誤的更正(6)簽名或蓋章(三)記賬憑證的填制和審核2.記賬憑證的審核知識(shí)準(zhǔn)備(1)審核記賬憑證是否附有原始憑證。(2)審核記賬憑證的內(nèi)容是否填寫(xiě)齊全。(3)審核記賬憑證上會(huì)計(jì)分錄的使用是否正確。下列各項(xiàng)中,()的記賬憑證可以不附原始憑證。A.結(jié)賬和更正錯(cuò)誤 B.采購(gòu)業(yè)務(wù)C.債務(wù)結(jié)算 D.收款業(yè)務(wù)【答案】A【做一做】三、會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)賬簿是指由一定格式的賬頁(yè)組成的,以經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。知識(shí)準(zhǔn)備三、會(huì)計(jì)賬簿(一)會(huì)計(jì)賬簿登記的法律規(guī)定(二)會(huì)計(jì)賬簿的種類(三)會(huì)計(jì)賬簿的啟用知識(shí)準(zhǔn)備1.總賬2.明細(xì)賬3.日記賬4.其他輔助性賬簿三、會(huì)計(jì)賬簿(四)會(huì)計(jì)賬簿的登記(五)及時(shí)對(duì)賬(六)定期結(jié)賬知識(shí)準(zhǔn)備四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)包括①資產(chǎn)負(fù)債表、②利潤(rùn)表、③現(xiàn)金流量表、④所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表、⑤附注。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分為年度、半年度、季度和月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。知識(shí)準(zhǔn)備四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告年度、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分:(1)會(huì)計(jì)報(bào)表;(2)會(huì)計(jì)報(bào)表附注;(3)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。知識(shí)準(zhǔn)備四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的對(duì)外提供
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的企業(yè),還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告需經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并提供。
知識(shí)準(zhǔn)備【做一做】下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)報(bào)表種類的是()。A.資產(chǎn)負(fù)債表 B.財(cái)務(wù)預(yù)算方案C.現(xiàn)金流量表 D.利潤(rùn)表【答案】B【做一做】五、會(huì)計(jì)檔案管理(一)會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容知識(shí)準(zhǔn)備(1)會(huì)計(jì)憑證類(2)會(huì)計(jì)賬簿類(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告類(4)其他會(huì)計(jì)資料類五、會(huì)計(jì)檔案管理(二)會(huì)計(jì)檔案的管理部門(mén)縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)檔案工作。(三)會(huì)計(jì)檔案的歸檔采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,應(yīng)當(dāng)保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。知識(shí)準(zhǔn)備五、會(huì)計(jì)檔案管理(四)會(huì)計(jì)檔案的移交1.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案移交。當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可由單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管一年,再移交單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過(guò)三年。出納人員不得監(jiān)管會(huì)計(jì)檔案。2.單位之間會(huì)計(jì)檔案移交
交接會(huì)計(jì)檔案時(shí),交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)所列內(nèi)容逐項(xiàng)交接,并由交接雙方的單位有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。交接完畢后,交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)督人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)上簽名或蓋章。
知識(shí)準(zhǔn)備五、會(huì)計(jì)檔案管理(五)會(huì)計(jì)檔案的查閱、復(fù)制、借出單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度利用會(huì)計(jì)檔案,在進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案查閱、復(fù)制、借出時(shí)履行登記手續(xù),嚴(yán)禁篡改和損壞。單位保存的會(huì)計(jì)檔案一般不得對(duì)外借出。確因工作需要且根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定必須借出的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。知識(shí)準(zhǔn)備五、會(huì)計(jì)檔案管理(六)會(huì)計(jì)檔案的保管期限根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限一般分為10年和30年。會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。知識(shí)準(zhǔn)備五、會(huì)計(jì)檔案管理(七)會(huì)計(jì)檔案的銷毀單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)已到保管期限的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行鑒定。經(jīng)鑒定,仍需繼續(xù)保存的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)重新規(guī)劃保管期限;對(duì)保管期滿,確無(wú)保存價(jià)值的會(huì)計(jì)檔案,可以銷毀。保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)會(huì)計(jì)憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證不得銷毀。知識(shí)準(zhǔn)備六、其他(一)會(huì)計(jì)年度(二)記賬本位幣(三)會(huì)計(jì)處理方法(四)會(huì)計(jì)記錄文字知識(shí)準(zhǔn)備1.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)資料的是()。A.會(huì)計(jì)憑證 B.會(huì)計(jì)賬簿C.財(cái)務(wù)報(bào)表 D.經(jīng)濟(jì)合同【答案】D2.單位在審核原始憑證時(shí),發(fā)現(xiàn)外來(lái)原始憑證的金額有錯(cuò)誤,應(yīng)由()。A.接受憑證單位更正并加蓋公章 B.原出具憑證單位更正并加蓋公章C.原出具憑證單位重開(kāi) D.經(jīng)辦人員更正并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批【答案】C【任務(wù)練兵】3.定期保管的會(huì)計(jì)檔案,最長(zhǎng)期限是()。A.5年 B.10年 C.15年 D.30年【答案】D4.業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi),卻采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來(lái)報(bào)銷。甲的行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證行為還是變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證行為?【任務(wù)練兵】4
任務(wù)四認(rèn)知會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。會(huì)計(jì)監(jiān)督可分為單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,最重要的是要建立有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。目前,我國(guó)《會(huì)計(jì)法》以法律形式確立了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。通過(guò)分小組研究、討論案例和學(xué)習(xí)教材理論知識(shí),明確學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的內(nèi)容的意義所在。任務(wù)描述一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(一)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的概念與原則單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照法律的規(guī)定,通過(guò)會(huì)計(jì)手段對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行的一種監(jiān)督。知識(shí)準(zhǔn)備一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(一)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的概念與原則1.合法性原則2.適應(yīng)性原則3.規(guī)范化原則4.科學(xué)性原則知識(shí)準(zhǔn)備
一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(二)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的要求
1.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。2.重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確。3.財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確。4.對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。知識(shí)準(zhǔn)備一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(三)內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制的概念和目標(biāo)對(duì)企業(yè)而言,內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。對(duì)行政事業(yè)單位而言,內(nèi)部控制是指單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),通過(guò)制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括:合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括:合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,提高公共服務(wù)的效率和效果。知識(shí)準(zhǔn)備一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(三)內(nèi)部控制2.內(nèi)部控制的原則此外,企業(yè)還應(yīng)遵循成本效益原則。知識(shí)準(zhǔn)備全面性原則重要性原則制衡性原則適應(yīng)性原則。一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(二)內(nèi)部控制3.內(nèi)部控制的責(zé)任人對(duì)企業(yè)而言,董事會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施。監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立專門(mén)機(jī)構(gòu)或者指定適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制的建立實(shí)施及日常工作。對(duì)行政事業(yè)單位而言,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。單位應(yīng)當(dāng)建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系,并組織實(shí)施。知識(shí)準(zhǔn)備一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(二)內(nèi)部控制4.內(nèi)部控制的內(nèi)容知識(shí)準(zhǔn)備(1)內(nèi)部環(huán)境(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(3)控制活動(dòng)(4)信息與溝通(5)內(nèi)部監(jiān)督一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(二)內(nèi)部控制5.內(nèi)部控制的控制措施
對(duì)企業(yè)而言,控制措施一般包括不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。6.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括不相容崗位相互分離控制、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開(kāi)等。知識(shí)準(zhǔn)備(三)內(nèi)部審計(jì)1.內(nèi)部審計(jì)的概念與內(nèi)容內(nèi)部審計(jì)是指單位內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),它通過(guò)單位內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員審查和評(píng)價(jià)本部門(mén)、本單位財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容是一個(gè)不斷發(fā)展變化的范疇,主要包括財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等。知識(shí)準(zhǔn)備(三)內(nèi)部審計(jì)2.內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)與作用知識(shí)準(zhǔn)備特點(diǎn)內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員都設(shè)在本單位內(nèi)部,審計(jì)的內(nèi)容更側(cè)重于經(jīng)營(yíng)過(guò)程是否有效、各項(xiàng)制度是否得到遵守與執(zhí)行。審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性較低,并且以建議性意見(jiàn)為主。作用(1)預(yù)防保護(hù)作用(2)服務(wù)促進(jìn)作用(3)評(píng)價(jià)鑒證作用二、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督(一)會(huì)計(jì)工作政府監(jiān)督的概念會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主要是指財(cái)政部門(mén)代表國(guó)家,對(duì)單位和單位中相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為實(shí)施的監(jiān)督檢查,以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施的行政處罰。會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督是一種外部監(jiān)督。財(cái)政部門(mén)是會(huì)計(jì)工作政府監(jiān)督的實(shí)施主體。除財(cái)政部門(mén)外,審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門(mén)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限,可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。知識(shí)準(zhǔn)備二、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督(二)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括:(1)對(duì)單位依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的檢查;(2)對(duì)單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的檢查;(3)對(duì)單位會(huì)計(jì)核算情況的檢查;(4)對(duì)單位會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格和任職資格的檢查;(5)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容的檢查。知識(shí)準(zhǔn)備三、會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督(一)會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的概念會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種外部監(jiān)督。此外,單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度規(guī)定的行為,也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的范疇。知識(shí)準(zhǔn)備三、會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)既有聯(lián)系又有區(qū)別。二者的聯(lián)系主要有:(1)都是現(xiàn)代審計(jì)體系的重要組成部分;(2)都關(guān)注內(nèi)部控制的健全性和有效性;(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)可能涉及對(duì)內(nèi)部審計(jì)成果的利用等。二者的區(qū)別主要有:(1)審計(jì)獨(dú)立性不同;(2)審計(jì)方式不同;(3)審計(jì)的職責(zé)和作用不同;(4)接受審計(jì)的自愿程度不同。知識(shí)準(zhǔn)備三、會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)范圍注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以承辦審計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦業(yè)務(wù),由其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所統(tǒng)一受理并與委托人簽訂委托合同。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)本所注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦的業(yè)務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。知識(shí)準(zhǔn)備在我國(guó),下列必須由注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦的業(yè)務(wù)是()。A.管理咨詢 B.提供稅務(wù)咨詢C.代理納稅申報(bào) D.驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告【答案】D【做一做】1.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容有()。A.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿B.是否按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)C.是否按時(shí)足額繳納稅款D.是否按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算【答案】AD2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)有什么聯(lián)系和區(qū)別?【任務(wù)練兵】5
任務(wù)五熟悉會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員分小組分析、討論案例,明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的要求,掌握會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的任職資格,明確會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得的相關(guān)法律規(guī)定,以及區(qū)分會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,能夠明確會(huì)計(jì)人員工作交接的法律規(guī)定。任務(wù)描述會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門(mén),會(huì)計(jì)人員是直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。建立、健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備數(shù)量和素質(zhì)都相當(dāng)?shù)?、具有?huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作,是各單位做好會(huì)計(jì)工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及會(huì)計(jì)人員的任用都應(yīng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》以及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定進(jìn)行。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)任務(wù)內(nèi)容,掌握相關(guān)的法律規(guī)范,可以為今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。任務(wù)分析一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置(一)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式知識(shí)準(zhǔn)備|1單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);|2有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員;|3實(shí)行代理記賬。|一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置(二)代理記賬代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立需要具備的條件。代理記賬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍。代理記賬的委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格知識(shí)準(zhǔn)備|二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(一)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求包括:(1)按需設(shè)崗;(2)符合內(nèi)部牽制的要求;(3)建立崗位責(zé)任制;(4)建立輪崗制度。(二)主要會(huì)計(jì)工作崗位(1)總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員崗位;(3)出納崗位;(4)稽核;(5)資本、基金核算;(6)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;(7)職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;(8)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;(9)總賬;(10)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;(11)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理;(12)其他會(huì)計(jì)工作崗位。知識(shí)準(zhǔn)備三、會(huì)計(jì)工作交接(一)交接的范圍會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或者因病暫時(shí)不能工作,應(yīng)與接管人員辦理工作交接手續(xù)。知識(shí)準(zhǔn)備三、會(huì)計(jì)工作交接(二)交接程序辦理會(huì)計(jì)工作交接,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:知識(shí)準(zhǔn)備(1)提出交接申請(qǐng)(2)辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作(3)移交點(diǎn)收(4)專人負(fù)責(zé)監(jiān)交(5)交接后的有關(guān)事宜三、會(huì)計(jì)工作交接(三)交接人員的責(zé)任移交人員對(duì)其所移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。知識(shí)準(zhǔn)備四、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)(一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格。初級(jí)、中級(jí)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的取得實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。(二)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù),會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù),助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。知識(shí)準(zhǔn)備1.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。A.一般會(huì)計(jì)人員 B.主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人C.單位負(fù)責(zé)人 D.單位負(fù)責(zé)人指定的人員【答案】C2.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者具有一定年限會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。該年限是()。A.1年以上 B.2年以上C.3年以上 D.4年以上【答案】C【任務(wù)練兵】3.根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。A.單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B.單位的會(huì)計(jì)主管人員C.單位的會(huì)計(jì) D.出納【答案】AB4.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)最少應(yīng)為()。A.20小時(shí) B.24小時(shí)C.48小時(shí) D.68小時(shí)【答案】B【任務(wù)練兵】6
任務(wù)六掌握會(huì)計(jì)法律責(zé)任由任課教師將學(xué)生分成六組,每組分配一項(xiàng)知識(shí)準(zhǔn)備中的內(nèi)容,并利用課余時(shí)間搜集《會(huì)計(jì)法》以及《中華人民共和國(guó)刑法》(以下簡(jiǎn)稱《刑法》)中的關(guān)于會(huì)計(jì)主體法律責(zé)任相關(guān)規(guī)定,編輯成搶答題,由教師組織各小組進(jìn)行知識(shí)搶答,得分最多的小組即為勝出者,由教師獎(jiǎng)勵(lì)。任務(wù)描述會(huì)計(jì)法律責(zé)任是指會(huì)計(jì)法律關(guān)系中的主體因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的
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