服務(wù)員招聘合同

第頁(yè)共頁(yè)服務(wù)員招聘合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）就服務(wù)員招聘事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、招聘崗位：1.1甲方招聘乙方作為服務(wù)員，負(fù)責(zé)公司餐廳的服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，保持服務(wù)品質(zhì)，并服從甲方的管理和安排。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)：2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，其中包括午餐和晚餐時(shí)段。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的公司餐廳，根據(jù)需要可能會(huì)有其他的工作地點(diǎn)。三、工資和福利：3.1乙方的工資為月薪人民幣（具體金額）。3.2乙方工資將按照中國(guó)法律規(guī)定的稅收標(biāo)準(zhǔn)扣除相關(guān)稅費(fèi)。3.3甲方為乙方提供以下福利：工作餐、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、合同期限和解雇：4.1本合同簽訂后，乙方將為期（具體時(shí)間）的時(shí)間內(nèi)為甲方工作。4.2如果乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方工作能力低下，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能滿足工作要求；c)乙方在工作中有嚴(yán)重的失職行為，造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失；d)乙方在工作中有符合解聘條件的其他行為。4.3如果甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：a)甲方嚴(yán)重違反與乙方之間的合同約定；b)甲方拖欠乙方工資或無(wú)法履行相關(guān)勞動(dòng)權(quán)益；c)甲方要求乙方從事與合同約定工作范圍不符的工作。五、保密條款：5.1乙方在與甲方工作期間和結(jié)束合同后需保密公司的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方不得將相關(guān)信息透露給未經(jīng)授權(quán)的第三方，也不得利用相關(guān)信息謀取個(gè)人利益。5.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任，并要求乙方賠償由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他條款：6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行仲裁。6.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。6.3本合同自雙方簽字后生效，合同期限屆滿后，未提前終止或續(xù)簽，自動(dòng)終止。甲方（公司名）：乙方（個(gè)人名）：簽字：_______簽字：_______