人力資源外包服務合同5：員工技能培訓合作合同

人力資源外包服務合同范本5：員工技能培訓合作合同人力資源外包服務合同范本5：員工技能培訓合作合同人力資源外包服務合同范本5：員工技能培訓合作合同人力資源外包服務合同范本5:員工技能培訓合作合同一、合同雙方公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲方與乙方共同確認，各自具有合同簽署的法定權力，并自愿遵守本合同所規(guī)定的各項義務和責任。二、合作內(nèi)容甲方委托乙方為其員工進行技能培訓，以提升員工的專業(yè)能力和綜合素質。培訓內(nèi)容將根據(jù)甲方提供的需求和乙方的專業(yè)建議確定，雙方達成一致后將進行培訓計劃的制定。乙方將組織培訓師團隊，負責培訓課程的設計、講解和評估。課程內(nèi)容包括但不限于技能培訓、崗位能力提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。乙方將通過多種培訓方式，包括線上培訓、線下面授等，結合甲方的實際情況和需求，為甲方員工提供專業(yè)的培訓服務。三、費用及支付方式甲方應于本合同簽署之日起三個工作日內(nèi)，支付培訓費用的50%（￥XXX元）作為預付款，作為誠意金，用于乙方的準備工作。甲方應于培訓開始前三個工作日內(nèi)，支付剩余培訓費用的50%（￥XXX元）。甲方需將款項支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方收到款項后會開具相應的發(fā)票。四、培訓期限五、知識產(chǎn)權甲方在員工培訓過程中所提供的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方在提供培訓服務過程中所使用的教材、PPT等知識產(chǎn)權歸乙方所有。未經(jīng)甲方或乙方書面許可，任何一方不得將培訓中所涉及到的知識產(chǎn)權用于商業(yè)用途。六、保密條款甲方與乙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術資料等應予保密，未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方透露或披露。本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效，雙方應繼續(xù)履行保密義務。七、違約責任若甲方逾期支付培訓費用，應按日向乙方支付相應的違約金，違約金的計算標準為逾期未支付金額的0.05%。若乙方未按照合同約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方返還已支付的全部費用，并賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提請所在地人民法院解決。九、其他約定本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期為（具體時間），根據(jù)實際需求可延長或終止。本合同未盡事宜，可由雙方書面協(xié)商確定補充條款。甲方（蓋章）：