外包合作保密協(xié)議

外包合作保密協(xié)議外包合作保密協(xié)議外包合作保密協(xié)議外包合作保密協(xié)議1.引言2.定義2.1雇主：指雇傭外包商提供特定服務(wù)的公司或個(gè)人。2.2外包商：指受雇于雇主，并為其提供特定服務(wù)的公司或個(gè)人。2.3保密信息：指包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、營(yíng)銷策略、技術(shù)方案、商業(yè)機(jī)密以及其他涉及雇主和外包商業(yè)務(wù)的任何秘密信息。3.保密義務(wù)3.1雇主保密義務(wù)：雇主承諾在合作過(guò)程中妥善保管并不予泄露外包商提供的保密信息。雇主應(yīng)將這些信息限制在只有有關(guān)雇主業(yè)務(wù)中需要知悉的員工或合作伙伴中，并采取一切合理措施確保其保密性。3.2外包商保密義務(wù)：外包商承諾在合作過(guò)程中絕對(duì)保密雇主的商業(yè)機(jī)密和其他涉及雇主業(yè)務(wù)的信息。外包商不得以任何方式泄露、出售、復(fù)制、或使用這些信息作為其個(gè)人或其他方面的利益。4.保密措施4.1標(biāo)記保密信息：在提供給外包商的文件、資料或其他信息中，雇主應(yīng)明確標(biāo)識(shí)出保密信息的性質(zhì)，并在每份文件上注明“保密”或“商業(yè)機(jī)密”。4.2限制訪問(wèn)權(quán)限：雇主應(yīng)限制有權(quán)訪問(wèn)保密信息的雇員，并只授權(quán)他們?cè)谄涔蛡蚝贤秶鷥?nèi)接觸這些信息。雇主應(yīng)定期審查和更新這些權(quán)限，以確保僅有必要的人員才能訪問(wèn)。4.3信息安全：雇主和外包商均應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和組織措施，以保護(hù)保密信息免受未經(jīng)授權(quán)的披露、損壞或遺失。雙方應(yīng)使用安全設(shè)備、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，并確保所有涉及保密信息的電子文件得到適當(dāng)加密。5.保密期限本協(xié)議的保密義務(wù)在合作關(guān)系終止后繼續(xù)存在，且持續(xù)時(shí)間為[保密期限]。在保密期限屆滿后，雙方可根據(jù)協(xié)議約定解除保密義務(wù)。6.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違反保密義務(wù)而遭受的損失，并承擔(dān)違約金或其他法律后果。7.爭(zhēng)議解決在本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行友好協(xié)商解決。若無(wú)法達(dá)成一致，爭(zhēng)議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。8.協(xié)議的生效和變更本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并適