員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)員工商業(yè)秘密保密協(xié)議一、引言本協(xié)議是為了保護(hù)公司商業(yè)秘密、確保員工遵守商業(yè)秘密保密義務(wù)而制定的。該協(xié)議適用于公司的所有員工，無(wú)論其持有何種職位，在加入公司時(shí)應(yīng)簽署該協(xié)議并承諾遵守。二、商業(yè)秘密的定義本協(xié)議中的商業(yè)秘密是指具有商業(yè)價(jià)值、為公司獨(dú)有的、不公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)成果、銷售策略、市場(chǎng)分析、客戶信息等。商業(yè)秘密不包括公開(kāi)或未經(jīng)本協(xié)議約定的途徑獲得的信息。三、保密義務(wù)1.員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得泄露、洩露或披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.員工不得非法獲取、使用或復(fù)制公司的商業(yè)秘密。3.員工在離職后，仍然應(yīng)當(dāng)遵守該保密協(xié)議的約定，不得利用離職后掌握的商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、保密措施1.公司將采取合理措施保護(hù)商業(yè)秘密的安全，員工應(yīng)當(dāng)配合實(shí)施這些措施，并確保商業(yè)秘密的安全。2.員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司提供的工作設(shè)備、文件和信息，不得將其提供給他人或外借。五、保密期限員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)不因協(xié)議終止或其離職而消失。保密期限為自協(xié)議簽署之日起至商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價(jià)值或失去保密性為止。六、違約責(zé)任1.如員工違反本協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。2.如員工因違約行為給公司造成損失，公司還有權(quán)終止其勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任。3.非經(jīng)公司書(shū)面同意，員工不得將本協(xié)議授權(quán)、轉(zhuǎn)讓或繼承給任何第三方。七、其他約定1.本協(xié)議僅適用于公司商業(yè)秘密保護(hù)，不影響員工履行其他保密義務(wù)的合同或法律規(guī)定。2.此協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署。3.如本協(xié)議中的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，則該條款應(yīng)視為被刪除，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用于中華人民共和國(guó)的法律。若因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若無(wú)法協(xié)商解決，則提交爭(zhēng)議至有管轄權(quán)的人民法院裁決。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署并蓋章之日起生效，并在員工離職后仍然有效。十、協(xié)議解除本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致解除，解除后員工不得再以公司的商業(yè)秘密為交易、競(jìng)爭(zhēng)或任何其他不當(dāng)行為提供幫助或支持。十一、附則本協(xié)議的標(biāo)題僅為閱