員工勞動(dòng)合同范本全集

第頁(yè)共頁(yè)員工勞動(dòng)合同范本全集勞動(dòng)合同范本一、勞動(dòng)合同的訂立甲方：（雇主）：（名稱）：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）(法定代表人)：__________(地址)：__________(郵編)：__________(電話)：__________(傳真)：__________乙方：（勞動(dòng)者）：（姓名）：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）(性別)：__________(身份證號(hào)碼)：_______________(住址)：___________________(聯(lián)系電話)：________________(郵編)：___________________甲乙雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方擬錄用乙方共同遵守的勞動(dòng)條件達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：二、合同期限根據(jù)甲方擬錄用乙方的實(shí)際需要，甲乙雙方約定乙方的勞動(dòng)合同期限如下：自____年____月____日起，至____年____月____日止。本合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位是：__________。2.乙方的工作職責(zé)、工作崗位要求及工作時(shí)間由甲方確定，乙方應(yīng)按時(shí)按規(guī)定完成工作任務(wù)。3.乙方在甲方工作期間，工作地點(diǎn)為：______。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作條件及所屬行業(yè)的市場(chǎng)情況以及國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資。乙方的月工資為：___________。2.工資支付方式：甲方以每月固定日期足額支付工資給予乙方。五、勞動(dòng)時(shí)間及休假1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周工作天數(shù)不超過(guò)40小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。如果需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并與乙方簽訂加班協(xié)議。2.乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)益，并享受帶薪年休假。年休假按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：a)工作滿1年不滿10年的員工每年享受5天帶薪年休假。b)工作滿10年以上的員工每年享受10天帶薪年休假。六、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律及甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和甲方的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，履行職責(zé)，保持良好的工作形象。2.乙方在甲方工作期間，必須妥善保管和正確使用甲方提供的各類(lèi)資源，包括但不限于：技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密、軟件等。八、合同解除根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第37條規(guī)定，發(fā)生下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以解除：1.甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定；3.乙方在試用期期滿后，不能勝任工作并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。九、爭(zhēng)議解決因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十、其他本合同未盡事宜，與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。十一、附則1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；2.附件：乙方身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)（如有）復(fù)印件及其他必要附件復(fù)印件。甲方（雇主）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日