勞務(wù)用工安全協(xié)議書(完整版)

勞務(wù)用工安全協(xié)議書協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]第一條目的本協(xié)議的目的在于明確甲方和乙方在勞務(wù)用工過程中的安全義務(wù)和責(zé)任，保障乙方勞動者的人身安全和健康。第二條范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方簽署的勞務(wù)用工合同項下的勞動者，包括但不限于外包勞動者、臨時工等。第三條安全教育和培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為乙方勞動者提供必要的安全教育和培訓(xùn)，包括勞動保護(hù)、操作規(guī)程、事故防范等內(nèi)容。乙方勞動者必須參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)，并按照要求進(jìn)行考核。乙方負(fù)責(zé)確保乙方勞動者在參加安全教育和培訓(xùn)時的出勤和學(xué)習(xí)質(zhì)量。第四條安全設(shè)施和個人防護(hù)用品甲方負(fù)責(zé)提供符合國家和相關(guān)法律法規(guī)要求的安全設(shè)施，包括但不限于消防設(shè)施、安全出口、防護(hù)欄桿等，并定期進(jìn)行檢查和維修。乙方負(fù)責(zé)向乙方勞動者提供符合工作環(huán)境要求的個人防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、勞動防護(hù)服等，并確保勞動者正確使用。第五條勞動保護(hù)在勞務(wù)用工期間，甲方負(fù)責(zé)落實(shí)勞動保護(hù)措施，包括但不限于提供合理工作強(qiáng)度、規(guī)范工作時間、確保勞動者休息和飲食條件。乙方負(fù)責(zé)對乙方勞動者進(jìn)行勞動保護(hù)監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方勞動者合理用工、合法權(quán)益得到保障。第六條事故處理甲方負(fù)責(zé)設(shè)立事故應(yīng)急預(yù)案并向乙方勞動者進(jìn)行宣傳，及時組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練。在事故發(fā)生時，甲方負(fù)責(zé)及時報告有關(guān)部門，采取措施保證乙方勞動者的生命安全和身體健康。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理，積極提供事故發(fā)生時的現(xiàn)場情況和相關(guān)證據(jù)。第七條違約責(zé)任甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在勞務(wù)用工過程中，如未履行安全義務(wù)導(dǎo)致乙方勞動者受到人身傷害或健康損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在勞務(wù)用工過程中，如未履行安全義務(wù)導(dǎo)致乙方勞動者受到人身傷害或健康損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決甲乙雙方發(fā)生因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)政府部門或仲裁組織申請調(diào)解或仲裁。甲乙雙方如發(fā)生法律訴訟，應(yīng)將爭議提交有管轄權(quán)的法院裁決。第九條其他本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為合同期限。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方：______