崗位職責說明(匯編關(guān)鍵崗位)剖析

合同管理員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱合同管理員所屬部門銷售部

干脆上級銷售部總經(jīng)理干脆下級無

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：依據(jù)下達的訂單、訂單實際生產(chǎn)的落實，協(xié)調(diào)訂單的進度，做好公司內(nèi)部和駐外人員的橋梁關(guān)系，

提高訂單按期交付率，確保顧客滿足度。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

(1)負責對駐外業(yè)務人員提交的合同評審進行價(1)合同評審相關(guān)規(guī)(1)合同

1,合同評審格、交期等條款進行審核定及流程

(2)對超出權(quán)限的評審提報相關(guān)領(lǐng)導；

(1)負責延期訂單重點跟蹤，剛好交付；(1)訂單管理相關(guān)規(guī)(1)訂單預料出貨表

2、延期訂單(2)負責延期訂單公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)；定及流程

管理(3)負責延期訂單造成客戶埋怨解決；

(4)負責延期訂單問題處理；

(1)負責對運輸商進行評價；(1)合同評審相關(guān)規(guī)(1)運輸合同

3、運輸商管(2)負責運輸商合同審核；定及流程；(2)運輸正常有效的運

理(3)負責對運輸商日常監(jiān)督管理；(2)運輸商相關(guān)管理轉(zhuǎn)

(4)負責運輸費用審核；規(guī)定

(1)負責訂單開據(jù)發(fā)票審核；(1)開票相關(guān)規(guī)定及(1)發(fā)票

4、開票審核

(2)負責訂單超出權(quán)限開據(jù)發(fā)票申報；流程

(1)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

5、其他

(2)日常報表、報告匯總

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景大專及以上學歷

專業(yè)學問經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷5年以上相關(guān)管理閱歷，2年以上銷售相關(guān)管理閱歷

具有肯定的計算機網(wǎng)絡學問和財務學問

良好的組織、管理、協(xié)調(diào)實力良好的支配統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析推斷、堅決決策實力

技能'素養(yǎng)

嫻熟的日常辦公軟件(Word、Excel.Powerpoint)應用技能；

較強的工作責任心，良好的執(zhí)行力；

售后工程師崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱售后工程師所屬部門銷售部

干脆上級銷售部總經(jīng)理干脆下級無

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：依據(jù)銷售部的詳細職責，組織建立、建全、維護售后服務網(wǎng)絡，全面保障售后服務的剛好性和客戶滿足度。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.完成售后(1)負責售后機組的調(diào)試、修理等工作；售后服務管理限制程序(1)《售后機組調(diào)試修理

任務文件記錄單》

(2)《機組調(diào)試前現(xiàn)場檢

查表》

(3)售后機組修理總結(jié)

及反饋報告

2.供應技術(shù)(1)負責為客戶、經(jīng)銷商供應技術(shù)支持，負責問題(1)售后服務作業(yè)指導(1)《客戶電話登記表》

支持的處理；書

3.幫助部門(1)幫助部門處理各種疑難問題，確保售后服務體

處理問題系正常運行；

4.部門合理(1)提出工作中發(fā)覺的部門中漏洞，并主動供應解

化建議決方案，保證售后服務體現(xiàn)的正常運行；

5.其他(1)完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性任務；

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景中專以上學歷

專業(yè)學問制冷相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷3年以上相關(guān)工作閱歷

技能素養(yǎng)駕馭氣焊焊接技術(shù)、電工電子技術(shù)

技術(shù)員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱技術(shù)員所屬部門技術(shù)部

干脆上級技術(shù)部長干脆下級無

職位類別口管理類■技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：依據(jù)技術(shù)部長支配完成產(chǎn)品設計，產(chǎn)品成本的降低、質(zhì)量的提高及進行產(chǎn)品設計改進改型工作，為

銷售部供應技術(shù)支持。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)工作成果

(1)負責新產(chǎn)品研發(fā)立項支配書編制；(1)立項支配書

(2)負責組織相關(guān)部門對設計方案、新(2)設計方案

(1)《設計開發(fā)

1.產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品樣機的評審；(3)產(chǎn)品技術(shù)資料(圖紙、BOM、

限制程序》

(3)負責新品開發(fā)過程中技術(shù)資料輸出說明書等相關(guān)文件)

(圖紙、BOM、說明書等相關(guān)文件)

(1)負責非標產(chǎn)品合同訂單評審；(1)產(chǎn)品圖紙、BOM,相關(guān)技術(shù)

2.非標訂單(1)《設計開發(fā)

(2)負責非標產(chǎn)品設計過程中技術(shù)資料資料

執(zhí)行限制程序》

輸出(圖紙、BOM、說明書等相關(guān)文件)

(1)負責幫助銷售部產(chǎn)品支持工程師進(1)客戶答疑、生產(chǎn)支持性文

(1)《銷售技術(shù)

3.技術(shù)支持行公司產(chǎn)品客戶答疑；件

支持管理規(guī)定》

(2)負責生產(chǎn)過程中技術(shù)支持；

(1)負責成熟產(chǎn)品成本的持續(xù)降低；(1)產(chǎn)品成本降低率；產(chǎn)品設

(1)《生產(chǎn)工藝

4.產(chǎn)品優(yōu)化(2)負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高及改進與計缺陷率

管理規(guī)定》

機組改進改型工作；

5.其他(1)完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景本科及以上學歷

專業(yè)學問機械、電氣等專業(yè)

職業(yè)資格中級職稱及以上

工作閱歷5年以上設計開發(fā)組織、管理閱歷

熟識開發(fā)流程；

技能素養(yǎng)較強的指揮領(lǐng)導實力，熟識掌控整個研發(fā)過程限制；

嫻熟運用計算機系統(tǒng)；良好的支配統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析推斷、堅決決策實力；

支配員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱支配員所屬部門生產(chǎn)部

干脆上級生產(chǎn)部部長干脆下級無

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：依據(jù)《風機/電機生產(chǎn)支配和服務供應限制程序》，為達到公司產(chǎn)品的生產(chǎn)按訂單合同交貨期有支配有

秩序地進行的目標，制定和執(zhí)行生產(chǎn)支配，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，合理調(diào)度來保證訂單的按期保質(zhì)交付，提高

顧客滿足度。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.確保生產(chǎn)輸(1)《合同評審單》的接收及評審(1)《合同評審及限制程序》(1)《合同評審

入(2)負責評審周期匯總確認單》

2.生產(chǎn)支配編(1)負責本部門生產(chǎn)支配的制定、修訂(1)《生產(chǎn)支配及交付限制程序》(1)《月日生產(chǎn)

程及發(fā)布部生產(chǎn)排程》

3.確保生產(chǎn)交(1)確保定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(1)《生產(chǎn)支配及交付限制程序》(1)《調(diào)度會會議

期(2)負責確定將來3天各工段生產(chǎn)支配紀要》

(3)負責訂單生產(chǎn)進度跟蹤(2)生產(chǎn)排程

4.協(xié)調(diào)(1)負責生產(chǎn)異樣狀況匯總及反饋(1)《工單異樣反饋流程》(1)《生產(chǎn)任務調(diào)度通

(3)負責對銷售部進行異樣反饋(2)《工單跟蹤作業(yè)指導書》知單》

(2)《訂單異樣反饋流

程》

5.物流(1)協(xié)調(diào)倉庫的物資調(diào)度，確保物資流

暢

(2)負責確保物資資源的回轉(zhuǎn)周期，統(tǒng)

配調(diào)度本生產(chǎn)部的物動管理

6.其它(1)完成上級領(lǐng)導交代的其它任務

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景中專及以上學歷

專業(yè)學問生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè).

職業(yè)資格

工作閱歷3年以上相關(guān)工作閱歷

熟識本部門生產(chǎn)產(chǎn)能。

熟識生產(chǎn)流程、良好的支配統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析推斷實力；

技能素養(yǎng)

較強的工作責任；

嫻熟操作ERP系統(tǒng)。

設備管理員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱設備管理員所屬部門生產(chǎn)部

干脆上級生產(chǎn)部長干脆下級無

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：協(xié)助生產(chǎn)部長對本部門設備進行統(tǒng)籌管理，提高設備的生產(chǎn)運用效率。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.確保生產(chǎn)(1)制定并監(jiān)督執(zhí)行各類設備的完備性及運轉(zhuǎn)牢靠(1)《設備修理作業(yè)(1)設備利用率、改善

設備的正性。指導書》率

常運行(2)確保設備設施的正常運轉(zhuǎn)及維護保養(yǎng)。(2)《生產(chǎn)設備保養(yǎng)

管理規(guī)定》

2.確保生產(chǎn)(1)負責審核制定并監(jiān)督執(zhí)行年度投資預算；(1)《生產(chǎn)設施設備(1)投資預算表

投資的有(2)負責各類設備設施工具等的購入、及保管；管理限制程序》(2)預算運用臺賬

效性(3)確認設備投入的剛好性(2)設備等固定資產(chǎn)(3)購買流程各類表格

申配作業(yè)指導書

(3)設備等固定資產(chǎn)

選購作業(yè)指導書

3.資產(chǎn)管理(1)確保剛好有效的建立各類資產(chǎn)臺賬并做定期(1)生產(chǎn)設施設備管理(1)資產(chǎn)臺賬

檢討確認；限制程序(2)資產(chǎn)流淌流程管理

(2)對資產(chǎn)的流淌做出相應的措施管理；表格

(3)確保資產(chǎn)臺賬的精確性及有效性；

4.平安管理(1)確保各類設備設施工具等的平安運轉(zhuǎn)；(1)《設備保養(yǎng)管理規(guī)(1)平安設施保養(yǎng)維護

(2)定期維護平安設施定》記錄

(3)各類平安規(guī)范的制定及培訓(2)《平安管理作業(yè)指(2)培訓記錄

導書》

5.其他：1）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景中專以上學歷

專業(yè)學問機修、機電一體化

職業(yè)資格

工作閱歷3年以上管理、修理工作閱歷

水電暖專業(yè)學問相關(guān)的從事電氣、機械的方面的從業(yè)資格證良好的執(zhí)行力，良好的組織、協(xié)調(diào)實力；

技能素養(yǎng)

品德要求：品德端正；必要的證書：無特別要求

選購員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱選購員所屬部門選購部

干脆上級選購部長干脆下級無

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：依據(jù)選購部長的指導、指示和要求，在保證質(zhì)量的前提條件下，實現(xiàn)剛好到貨、保證交貨期的目標。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.選購支(1)負責對請購單進行維護；(1)《選購限制程(1)《選購單》；

配執(zhí)行(2)負責選購單分發(fā)供應商；序》(2)《入庫單》；

(3)負責選購過程跟蹤、異樣反饋；(3)《發(fā)票》；

(4)負責接貨、報檢、入庫、賬款管理。(4)選購異樣反饋流程

2.不合格品(1)物料到貨剛好送檢；確定不合格品，可量化讓(1)《不合格品限制(1)《退貨單》

處理步接收或者加工作用；程序》(2)《不合格品退貨記

⑵《選購物資質(zhì)錄》

量異樣處理作業(yè)

指導書》

3.選購數(shù)(1)負責整理相關(guān)單據(jù)，填寫應有的表格；(1)《選購文件管(1)《選購文件記錄

據(jù)收集、整(2)負責定期復查并存檔；理規(guī)定》表》

理

4.供應商管(1)幫助部門部長對供應商進行質(zhì)量考核和評價。(1)《供應商辦理方(1)《供應商評價表》

理法》

5.其他(1)完成領(lǐng)導交辦的其他工作

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景大專及以上學歷

專業(yè)學問暖通、機械等相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷一年以上同行業(yè)工作閱歷

熟識選購流程

技能素養(yǎng)

嫻熟操作ERP軟件

質(zhì)檢部長崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱質(zhì)檢部部長所屬部門質(zhì)檢部

干脆上級公司總經(jīng)理干脆下級質(zhì)檢員

職位類別■管理類口技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：建立并實施質(zhì)檢部的工作流程、工作制度，通過支配、組織、協(xié)調(diào)、限制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量

達標穩(wěn)定和牢靠及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進提高。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)工作成果

(1)負責組織公司各種品質(zhì)管理制度及檢驗規(guī)(1)《文件限制程序》；(1)年度品質(zhì)經(jīng)營支配

范的制定及實施；(2)《質(zhì)量企劃限制程書

(2)負責品質(zhì)管理活動的組織與推動；序》(2)《XX進貨檢驗規(guī)

(3)負責編制部門工作支配并組織、協(xié)調(diào)各相(3)《訂正和預防措施限范》

1.質(zhì)量體系建關(guān)方實施。制程序》(3)《XX工段質(zhì)量管理

設(4)負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理體系的建立和有效(4)《會議管理制度》規(guī)定》

運行。(4)《出廠檢驗管理規(guī)

(5)負責定期組織召開質(zhì)量分析會，剛好溝通、定》

協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中存在的各種質(zhì)量問題。(5)質(zhì)量分析會會議紀

(6)負責產(chǎn)品質(zhì)量改善工作的持續(xù)有效進行；要

(1)確保各種品質(zhì)記錄(信息)真實精確(1)品質(zhì)周報

(2)負責依據(jù)支配進行年、月、周品質(zhì)統(tǒng)計報(2)月度質(zhì)量匯總

2.質(zhì)量信息管(1)《記錄管理限制程

表的審批，建立完善質(zhì)量原始記錄、臺賬、(3)《XX檢驗記錄》

理序》

報表等。

(3)負責質(zhì)量信息分析及改善

(1)組織編制監(jiān)視及測量設備臺帳；(1)計量器具臺賬

3.計量設備管(2)組織定期對計量設備檢校(1)《監(jiān)視和測量設備限(2)計量器具周期檢定

理(3)負責事業(yè)部監(jiān)視及測量設備的選購、檢定制程序》支配。

殳運用過程中的管理工作。(3)檢定證書

(1)組織公司內(nèi)部各部門對不良品進行評審。(1)《不合格品限制程(1)不合格品反饋單

4.不良品處理(2)負責組織制定訂正、預防措施并對加以序》(2)質(zhì)量異樣反饋單

跟蹤及驗證。(2)《質(zhì)量考核管理規(guī)(3)考核公告

(3)負責質(zhì)量異樣的考核。定》

(1)負責全員質(zhì)量意識的宣導。(1)員工培訓記錄

(1)《員工培訓限制程

5.技能及培訓(2)檢驗員專業(yè)技能的培訓。

序》

(3)檢驗手段完善。

6.其他(1)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景本科及以上學歷

專業(yè)學問機電、制冷等相關(guān)專業(yè)。

職業(yè)資格中級質(zhì)量工程師(優(yōu)先)

工作閱歷5年以上質(zhì)量管理閱歷。

具備良好的執(zhí)行力;

技能素養(yǎng)

熟識風機產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品制造工藝、產(chǎn)品質(zhì)量管理方法以及IS09001質(zhì)量管理體系;

質(zhì)檢員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱質(zhì)檢員所屬部門質(zhì)檢部

干脆上級質(zhì)檢部長干脆下級無

職位類別□管理類■技術(shù)類□作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：通過進行質(zhì)量檢驗、監(jiān)督、檢查活動，進行質(zhì)量限制，確保物料質(zhì)量合格、穩(wěn)定和牢靠。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.檢驗實施(1)負責進貨物料、自制部品及成品、發(fā)貨產(chǎn)品(1)《XX檢驗規(guī)范》(1)《檢臉結(jié)果通知單》

的質(zhì)量檢驗及相應檢驗記錄的填寫；(2)國標、BOM、圖紙、(2)《XX檢驗記錄》

(2)負責首件/樣件/樣品的檢驗；工藝文件等(3)《樣品檢驗報告書》

(3)負責成品的抽檢檢驗。(3)《監(jiān)測及測量設備(4)《檢驗儀器點檢表》

(4)負責檢驗用儀器設備的日常管理及維護限制程序》

2.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)(1)負責質(zhì)量檢驗過程中的數(shù)據(jù)的填寫、收集、(1)(1)質(zhì)量周報

計匯

(2)總及報表的提交；

3.復檢檢驗工(1)負責檢驗過程及售后退物料的復檢檢驗工(1)《復檢檢驗作業(yè)指(1)《復檢檢驗報告單》

作作；導書》

4.質(zhì)量問題改(1)負責檢驗過程中質(zhì)量問題改善邀請的提出(1)《外檢質(zhì)量問題反(1)《改善邀請書》。

善及質(zhì)量問題改進效果的跟蹤。饋及供方激勵考核(2)《不合格品處理單》

(2)負責質(zhì)量異樣考核的提出管理規(guī)定》

(2)《質(zhì)量考核管理規(guī)

定》

5.其他(1)完成領(lǐng)導交辦的其他工作

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景中專以上學歷

專業(yè)學問機械、電子、制冷等相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格

工作閱歷1年以上質(zhì)量檢驗工作。

熟識質(zhì)量檢驗及重大問題限制閱歷；

技能素養(yǎng)具有嫻熟的工作業(yè)務技能、工作嚴謹、敬業(yè)；

嫻熟運用計算機ERP系統(tǒng)；

計量管理員崗位職責說明書

-、基本信息

崗位名稱計量管理員所屬部門質(zhì)檢部

干脆上級質(zhì)檢部部長干脆下級無

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)檢部部長工作指令要求，在質(zhì)檢部約定工作流程范圍之內(nèi)，實現(xiàn)公司計量

器具的有效運用與管理。

核心職責內(nèi)容描述工作依據(jù)輸出成果

1.計量器具(1)負責公司計量器具的請購流程審查；(1)《監(jiān)視和測量設(1)確保計量器具的合

選購(2)負責計量器具選購；備限制程序》理配置及相宜性；

(3)負責計量器具驗收編號；(2)《監(jiān)視和測量設(2)確保公司計量器具

備編號規(guī)定》的合格入廠，編號的

唯一性，標識齊全；

(3)確保公司計量器具

的請購、領(lǐng)用相統(tǒng)

2.計量器具校(1)負責計量器具的內(nèi)部校準；(1)《監(jiān)視和測量設備(1)計量器具周期檢定

準、送檢(2)負責計量器具外部周期送檢；限制程序》支配表

(3)負責計量器具證書及相應記錄的保管工作；(2)《**校準管理規(guī)定》(2)計量器具檢定證書

3.計量器具(1)負責計量臺賬的建立、更新、維護；(1)《監(jiān)視和測量設備(1)計量器具盤點表

日常管理(2)負責計量器具領(lǐng)用過程管理；限制程序》(2)計量器具臺賬

(3)負責計量器具運用狀況監(jiān)督檢查，盤點；

(4)負責計量器具異樣狀況考核及處理。

4.計量器具報(1)負責計量器具報廢鑒定工作(1)《監(jiān)視和測量設備(1)檢驗記錄

廢鑒定限制程序》

(3)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

5、其他

(4)日常報表、報告匯總

參考流程《監(jiān)視和測量設備限制程序》

三、任職資格

任職條件內(nèi)容描述

學歷背景中專

專業(yè)學問機電相關(guān)專業(yè)

職業(yè)資格計量員證

工作閱歷有3年產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，1年計量器具管理工作

熟識國家計量管理相關(guān)法律法規(guī)；

熟識常用檢測儀器的運用和維護保養(yǎng)狀況；

技能、素養(yǎng)

熟識檢驗流程、檢驗方法；

有較強的溝通實力、實施實力、時間管理和支配實力；

倉庫管理員崗位職責說明書

一、基本信息

崗位名稱倉庫管理員所屬部門財務部

干脆上級財務部部長干脆下級

職位類別□管理類口技術(shù)類■作業(yè)類口后勤服務類

二、崗位職責

崗位目的：確保生產(chǎn)物資資產(chǎn)的平安保管和剛好供應，合理有效調(diào)配各類資源確保為生產(chǎn)活動供應優(yōu)質(zhì)服務；

核心職責