員工福利制度(待審)

PAGEPAGE5員工福利制度總則福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的報(bào)酬，是公司薪酬體系的重要組成部分。建立一個(gè)良好的福利待遇體制能夠增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而增加企業(yè)的凝聚力。下面所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身情況而定。福利待遇的種類(lèi)公司提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇，以及根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇。按照國(guó)家政策和規(guī)定，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（三）失業(yè)保險(xiǎn)（四）工傷保險(xiǎn)（五）生育保險(xiǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一將統(tǒng)籌保險(xiǎn)上交政府有關(guān)部門(mén)。公司設(shè)置的其他福利待遇：（一）補(bǔ)貼福利（二）休假福利（三）培訓(xùn)福利（四）文娛福利（五）健康安全福利（六）獎(jiǎng)勵(lì)福利（七）崗位福利福利待遇的形式物質(zhì)激勵(lì)型福利：它是為增強(qiáng)人力資源管理激勵(lì)性而建立的福利項(xiàng)目，主要包括如下種類(lèi)：時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)：包括帶薪和不帶薪休假、病假等?，F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：探親車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等。服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：如自助計(jì)劃資助、娛樂(lè)項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、健康項(xiàng)目、財(cái)務(wù)和法律咨詢(xún)等?，F(xiàn)金型福利和非現(xiàn)金型福利：前者指以貨幣的形式給付的福利；后者指以非貨幣形式給付的福利。即期性福利和延期性福利：前者一般是在職期間可以獲得的福利；后者一般是退休后可以獲得的福利。固定福利和彈性福利：彈性福利是公司提供的，允許員工在規(guī)定的時(shí)間和現(xiàn)金范圍內(nèi)，根據(jù)自己的需要自愿選擇和調(diào)整的福利項(xiàng)目。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)第十一條公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，具體如下：廣州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)明細(xì)：繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)險(xiǎn)種繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額養(yǎng)老保險(xiǎn)2258.0012.00%270.968.00%180.64451.60工傷保險(xiǎn)1300.000.50%6.500.00%0.006.50失業(yè)保險(xiǎn)1300.002.00%26.001.0%13.0039.00生育保險(xiǎn)2873.000.85%24.420.00%0.0024.42醫(yī)療保險(xiǎn)2873.008.00%229.842.00%57.46287.30重大疾病4789.000.26%12.450.0012.45總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)570.17個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)251.10821.27廣州市外來(lái)工醫(yī)保最低繳費(fèi)明細(xì)：險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額養(yǎng)老保險(xiǎn)2258.0012.00%242.168.00%161.14451.6工傷保險(xiǎn)1300.000.50%6.500.00%0.006.50失業(yè)保險(xiǎn)1300.002.00%26.001.00%13.0039.00生育保險(xiǎn)2873.000.85%23.160.00%0.0024.42外來(lái)工醫(yī)保4789.001.20%57.470.000.0057.47重