醫(yī)院門衛(wèi)管理制度

醫(yī)院門衛(wèi)管理制度為了保障醫(yī)院內(nèi)部治安和患者和醫(yī)護(hù)人員的安全，醫(yī)院門衛(wèi)管理制度應(yīng)該規(guī)范門衛(wèi)工作流程、加強(qiáng)門衛(wèi)培訓(xùn)等多方面內(nèi)容，本文將詳細(xì)介紹醫(yī)院門衛(wèi)管理制度。一、醫(yī)院門衛(wèi)管理制度的目的維護(hù)醫(yī)院治安，保障患者及醫(yī)務(wù)人員的人身安全；嚴(yán)格控制醫(yī)院進(jìn)出口人員的進(jìn)出，并定期進(jìn)行安全排查；加強(qiáng)門衛(wèi)工作培訓(xùn)，保證門衛(wèi)人員的專業(yè)技能。二、醫(yī)院門衛(wèi)管理制度的適用范圍該制度適用于醫(yī)院所有職工及所有進(jìn)出醫(yī)院的人員。三、門衛(wèi)的職責(zé)和權(quán)限監(jiān)控醫(yī)院進(jìn)出口及周邊環(huán)境；對(duì)進(jìn)出醫(yī)院人員進(jìn)行身份核查和登記；對(duì)進(jìn)出醫(yī)院人員進(jìn)行安全檢查，防止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入；維持門衛(wèi)室及門衛(wèi)崗?fù)さ闹刃?；配合醫(yī)院內(nèi)部治安部門進(jìn)行檢查抓捕等工作；門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)遵守嚴(yán)格的工作紀(jì)律和保密制度，不得泄露醫(yī)院及醫(yī)院患者的任何機(jī)密信息。四、門衛(wèi)培訓(xùn)與考核門衛(wèi)應(yīng)定期參加各種培訓(xùn)課程，提高專業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)；門衛(wèi)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：基本安全知識(shí)、人際溝通技巧等；固定時(shí)間對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行績效考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。五、安全管理措施建立防范措施要求、檢查方式和標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)醫(yī)院常見安全隱患及治安事件制定應(yīng)急預(yù)案；對(duì)醫(yī)院的每一個(gè)進(jìn)出口進(jìn)行安保設(shè)施的安裝和調(diào)整；對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和部門實(shí)行保密措施，定期檢查保密措施的有效性和可行性。六、應(yīng)急措施在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院治安部門報(bào)告，配合治安部門的工作；相關(guān)管理人員應(yīng)及時(shí)成立專門的應(yīng)急小組，組織、指揮搜捕行動(dòng)；門衛(wèi)在應(yīng)急時(shí)應(yīng)發(fā)揮相應(yīng)職能，執(zhí)行應(yīng)急措施，保障患者及醫(yī)護(hù)人員的安全。七、管理與責(zé)任醫(yī)院應(yīng)設(shè)立治安保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理工作，并對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行監(jiān)督和管理；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)隊(duì)伍的關(guān)注和管理，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步提高整個(gè)門衛(wèi)隊(duì)伍的管理水平；違反本制度的門衛(wèi)人員將被給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、結(jié)語醫(yī)院門衛(wèi)管理制度是維護(hù)醫(yī)院治安的重要措施，是醫(yī)院內(nèi)部安全管理的重