醫(yī)藥代表崗位管理制度_第1頁
醫(yī)藥代表崗位管理制度_第2頁
醫(yī)藥代表崗位管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)藥代表崗位管理制度一、目的與適用范圍為加強(qiáng)醫(yī)藥代表的崗位管理，規(guī)范醫(yī)藥代表行為，提高企業(yè)形象，制定本《醫(yī)藥代表崗位管理制度》。本制度適用于公司所有醫(yī)藥代表。二、醫(yī)藥代表基本要求必須學(xué)有專業(yè)知識，掌握所代理產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、效果、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)等方面的知識；具備優(yōu)秀的銷售技能和溝通能力，可以完成銷售任務(wù)并與醫(yī)生、藥店等建立良好合作關(guān)系；具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅守企業(yè)的價值觀和信仰，遵守社會公德和倫理道德；了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，維護(hù)自身合法權(quán)益的同時不損害企業(yè)利益。三、工作制度每位醫(yī)藥代表應(yīng)定期上班，按時完成任務(wù)，對銷售情況應(yīng)做到實時跟蹤和反饋；醫(yī)藥代表應(yīng)當(dāng)遵循公司統(tǒng)一部署，按照工作計劃開展活動，不得自行決定和組織市場活動；醫(yī)藥代表須按照公司要求選擇目標(biāo)客戶，建立健康長久的合作關(guān)系，不得針對潛在客戶進(jìn)行干擾；醫(yī)藥代表應(yīng)當(dāng)全面了解市場信息和競爭情況，不得向客戶玩忽職守，造成不利影響；醫(yī)藥代表遇到疑難問題應(yīng)第一時間向上級匯報，協(xié)同解決；醫(yī)藥代表應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)和行業(yè)規(guī)定，不參與任何賄賂、違法或者違反企業(yè)倫理的行為。四、獎懲制度公司對于表現(xiàn)突出的醫(yī)藥代表會進(jìn)行表彰和獎勵，例如榮譽(yù)證書、獎勵金、旅游等；對于不按規(guī)定履行職責(zé)的醫(yī)藥代表，根據(jù)其貢獻(xiàn)度輕重分別進(jìn)行警告、罰款、降職、解聘等處理。五、附則本制度實施后，公司將建立相應(yīng)的監(jiān)督和考核機(jī)制，優(yōu)秀的醫(yī)藥代表將會得到更多的發(fā)展和晉升機(jī)會。本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。六、聯(lián)系方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論