值班員管理制度

值班員管理制度1.引言為了提高企業(yè)的安全管理水平，規(guī)范值班員的工作行為，保障員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行，特制定此值班員管理制度，以保證值班員工作的有效性、合法性和規(guī)范性。2.定義值班員指在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)24小時值班工作的人員，包括管理人員、技術(shù)人員及其他專職值班人員等。3.值班員的責(zé)任3.1值班員應(yīng)了解與執(zhí)行本企業(yè)的安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、工作程序和規(guī)程。3.2值班員應(yīng)熟悉崗位職責(zé)，做到嚴(yán)格按照本職崗位職責(zé)執(zhí)行，不得擅自修改任何設(shè)備參數(shù)，更不得隨意停運(yùn)或現(xiàn)場加電器械，防止設(shè)備故障和安全事故的發(fā)生。3.3值班員應(yīng)按照規(guī)定時間上崗，不得喝酒、抽煙、做私事、看電視、聽音樂或玩游戲等干擾工作的行為。3.4值班員要求掌握本企業(yè)的報警電話、應(yīng)急處置電話和重要領(lǐng)導(dǎo)電話，并在遇到緊急情況時第一時間進(jìn)行報警或聯(lián)系企業(yè)調(diào)度中心或相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。3.5值班員在其崗位上應(yīng)有精神、態(tài)度端正，有親善服務(wù)意識，有敬業(yè)精神，并與同事協(xié)作，互相配合，保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.值班員工作流程4.1值班員上崗前應(yīng)認(rèn)真閱讀昨天的工作流程和遺留問題，并在上崗前做好相應(yīng)的工作準(zhǔn)備。4.2值班員在上崗后應(yīng)仔細(xì)檢查設(shè)備工作情況并及時上報問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告，并在遇到緊急情況時按照相應(yīng)流程處理。4.3值班員在上崗過程中，要保持清醒、警惕，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時采取措施，如發(fā)生事故要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門，同時采取措施處理，做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。4.4值班員下崗時要將工作情況以書面形式詳細(xì)記錄，包括值班期間會議記錄、數(shù)據(jù)異常情況、故障問題處理等情況，并交接給接班人進(jìn)行確認(rèn)。5.附件無6.總結(jié)制定和實(shí)施本值班員管理制度，對企業(yè)實(shí)現(xiàn)“安全、高效、快捷、品質(zhì)”管理模式、確保運(yùn)作穩(wěn)固、安全、有序、有效具有重要的意義。本制度的規(guī)定和要求是值班員工作的準(zhǔn)則，必須