



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
足浴養(yǎng)生會(huì)所管理制度1.應(yīng)用范圍本制度適用于足浴養(yǎng)生會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。2.目的為了規(guī)范足浴養(yǎng)生會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障消費(fèi)者的權(quán)益,制定本管理制度。3.經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范3.1服務(wù)內(nèi)容足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)為消費(fèi)者提供符合衛(wèi)生、安全、健康標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)生服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、準(zhǔn)確,不得虛假宣傳、誤導(dǎo)消費(fèi)者。3.2服務(wù)價(jià)格足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)制定明碼標(biāo)價(jià)的服務(wù)價(jià)格,不得采用欺詐、虛假、侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的價(jià)格行為。3.3服務(wù)設(shè)施足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)保證服務(wù)設(shè)施符合安全、衛(wèi)生要求,提供完備的設(shè)備、工具和材料。3.4服務(wù)態(tài)度足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)以熱情、周到、禮貌的態(tài)度服務(wù)消費(fèi)者,不得進(jìn)行吵鬧、打鬧、辱罵等不文明行為。4.管理措施4.1環(huán)境管理足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生,保證空氣流通,不得在會(huì)所進(jìn)行吸煙等有害行為。4.2消費(fèi)須知足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)明確消費(fèi)服務(wù)的項(xiàng)目、價(jià)格、時(shí)間等,告知消費(fèi)者消費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)提示,防范和消除消費(fèi)糾紛。4.3職業(yè)資格足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)保證員工擁有相關(guān)的職業(yè)資格證書,宣傳員工的專業(yè)素質(zhì)。4.4食品衛(wèi)生足浴養(yǎng)生會(huì)所若提供小食等飲食服務(wù),應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的衛(wèi)生保障措施,不得使用過(guò)期或變質(zhì)的食品。5.違反行為針對(duì)足浴養(yǎng)生會(huì)所違反服務(wù)規(guī)范的行為,將采取以下措施:5.1教育告誡對(duì)于足浴養(yǎng)生會(huì)所違反規(guī)范的行為,進(jìn)行口頭告誡和指導(dǎo)教育,引導(dǎo)其規(guī)范管理。5.2警告通報(bào)對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較嚴(yán)重的足浴養(yǎng)生會(huì)所,進(jìn)行書面警告和通報(bào),限期整改。5.3處罰對(duì)于拒絕整改或者造成不良影響的足浴養(yǎng)生會(huì)所,進(jìn)行責(zé)令停業(yè)、計(jì)入信用記錄、法律追究等處罰措施。6.改進(jìn)措施足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度,完善內(nèi)部管理制度,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的服務(wù)環(huán)境。7.結(jié)束語(yǔ)足浴養(yǎng)生會(huì)所應(yīng)當(dāng)牢固樹立“顧客至上”的服務(wù)理念,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司第二批次應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘擬錄用人員筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年8月福建廈門集美發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘考試筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 第18課《冷戰(zhàn)與國(guó)際格局的演變》教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期統(tǒng)編版(2019)必修中外歷史綱要下
- 2024年12月廣東東莞市茶山人社醫(yī)保分局公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2024年12月2025浙江湖州市長(zhǎng)興縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助執(zhí)法人員8人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)1套
- 醫(yī)技三基三嚴(yán)模擬試題與參考答案
- 勞動(dòng)和社會(huì)保障概論習(xí)題庫(kù)含答案
- 動(dòng)物普通病學(xué)習(xí)題庫(kù)(含參考答案)
- 2024國(guó)家電投福建核電招聘69人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- DeepSeek1天開發(fā)快速入門
- 2025書記員招聘考試題庫(kù)及參考答案
- 2024-2025年第二學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計(jì)劃
- 2025輔警招聘公安基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)附含參考答案
- GB/T 44927-2024知識(shí)管理體系要求
- 2025年環(huán)衛(wèi)工作計(jì)劃
- 2024年07月山東省泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司2024年夏季校園招考29名工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 品質(zhì)巡檢培訓(xùn)課件
- 醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)并購(gòu)合同
- 2025版新能源汽車充電站建設(shè)合同含政府補(bǔ)貼及稅收優(yōu)惠條款
- 初驗(yàn)整改報(bào)告格式范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論