標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動合同書

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動合同書甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，就乙方在甲方任職的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方權(quán)益和義務(wù)。第一條合同的目的和范圍甲乙雙方根據(jù)勞動力需求和能夠提供的勞動力資源，通過合作、協(xié)商實現(xiàn)雇傭關(guān)系。本合同適用于乙方在甲方從事工作的一切事宜，包括但不限于工作崗位、工作時間、工資待遇、休假假期、保險福利等。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的能力安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓凸ぷ鲀?nèi)容，并明確乙方的崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求、合理分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，及時完成工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。第三條工作時間和休假假期1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，每年不低于5天以上，具體休假時間由甲方和乙方協(xié)商確定，但應(yīng)保證甲方業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的需要。3.乙方享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、職級、績效等因素確定，具體數(shù)額寫明在附件中。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金。第五條隱私保護(hù)1.甲方承諾對乙方的個人隱私信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或非法使用。2.甲方在合理的條件下，可對乙方進(jìn)行工作績效評估，但不得越權(quán)侵犯乙方的個人隱私。3.乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和商業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險和職工福利，并依法及時繳納相關(guān)費用。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利和待遇，包括但不限于職工醫(yī)療、工傷保險、退休金等。第七條終止合同1.合同期滿：本合同自簽署之日起，有效期為（X）年/月/日至（X）年/月/日，合同期滿后自動終止，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.提前解除：若一方提前解除本合同，應(yīng)提前（X）天書面通知對方，并支付對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3.解除事由：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或與他人發(fā)生嚴(yán)重抵觸，不履行合同約定的義務(wù)；b)嚴(yán)重違反甲方的保密協(xié)議，泄露重要商業(yè)機(jī)密；c)在工作中經(jīng)常因疏忽大意或失職瀆職造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；d)存在違法行為，被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。第八條爭議解決乙方與甲方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過訴訟或仲裁等方式進(jìn)行解決。第九條其他事項1.本合同的附件為不可分割的合同組成部分，與本合同具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(企業(yè)名稱)