醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)匯編

第一部分行政管理機構(gòu)及工作人員職責(zé)院長職責(zé)一、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能。二、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。四、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。五、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施。六、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。九、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。十、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。十一、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。十二、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。十三、十四、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。十五、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。業(yè)務(wù)副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、討論搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培訓(xùn)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況。八、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時性醫(yī)療工作。九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。院辦公室職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)文件、報告、計劃、總結(jié)等起草工作，做好決議的整理、印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。三、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱及保管等工作。摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、五、做好印鑒、打字、外勤等工作及文件的裝訂、整理、保管工作。六、按時安排好總值班表。七、負(fù)責(zé)會議室管理工作，保持好院長、書記辦公室的清潔衛(wèi)生。八、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。九、負(fù)責(zé)總機室及電話的管理。十、負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作。十一、負(fù)責(zé)全院車輛管理工作。院辦公室主任職責(zé)一、在院長或分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。五、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。六、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。人力資源管理科職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作的政策、制度和有關(guān)規(guī)定，合理調(diào)配和引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才，為臨床一線服務(wù)。二、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，按照崗位設(shè)置的要求編制人員需求方案。三、負(fù)責(zé)組織干部考核考績、鑒定及全院職工的年度考核和崗位聘任工作。四、適應(yīng)科室業(yè)務(wù)工作需求，根據(jù)梯隊建設(shè)規(guī)劃，有計劃地招聘大、中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。五、組織完成專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升和聘任工作。六、負(fù)責(zé)對職工的獎勵和懲戒，執(zhí)行國家獎懲規(guī)定。七、負(fù)責(zé)職工的工資調(diào)整，落實有關(guān)福利待遇。八、辦理離退休人員退休手續(xù)，及時移交管理部門。九、辦理各類人員政審手續(xù)，出具有關(guān)證明。十、完成上級部門布置和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類統(tǒng)計報表和相關(guān)任務(wù)。十一、管理職工檔案和專業(yè)技術(shù)干部考績檔案。十二、收集、整理本科室的文件，做好檔案預(yù)立卷工作。人力資源管理科科長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。二、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。三、根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。四、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。五、與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。六、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。七、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。八、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。九、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。十、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)保新農(nóng)合管理辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的醫(yī)療保險合新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱“新農(nóng)合”）工作。指導(dǎo)醫(yī)療保險和新農(nóng)合辦理人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項醫(yī)療保險和新農(nóng)合管理工作，保障全院醫(yī)療保險和新農(nóng)合任務(wù)達(dá)標(biāo)。二、貫徹國家醫(yī)療保險相關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求，建立相應(yīng)的部門管理制度、工作流程以及崗位責(zé)任制。按照馬龍縣新農(nóng)合管理的有關(guān)要求，制定相應(yīng)管理制度，并及時組織落實。三、建立完善與醫(yī)療保險和新農(nóng)合管理相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。四、履行與醫(yī)療保險和新農(nóng)合管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》和《新農(nóng)合服務(wù)協(xié)議》要求。五、督導(dǎo)臨床科室選用適宜的診療指南指導(dǎo)參?；颊叩脑\療服務(wù)，以適宜的臨床路徑規(guī)范診療服務(wù)行為，用質(zhì)量指標(biāo)評價診療服務(wù)質(zhì)量，保持參?；颊咴\療服務(wù)的公平性。六、使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄（基層醫(yī)院版）》與人力資源和社會保障部《醫(yī)保報銷目錄》公布藥品、《云南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》，控制并降低住院藥品比例、自費項目比例。七、采取切實措施，落實醫(yī)療保險住院費用控制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制醫(yī)療費用過快增長，杜絕分解住院、掛名住院和其他不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為。八、做好醫(yī)療保險和新農(nóng)合收費項目公示，公開醫(yī)療價格收費標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)透明度。九、定期或不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險和新農(nóng)合政策情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。十、定期或不定期對來院患者、全院職工開展多種形式的醫(yī)療保險和新農(nóng)合政策的宣教活動。第二部分黨群機構(gòu)及工作人員職責(zé)黨支部書記職責(zé)一、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳、貫徹落實黨委等部門的指示、精神及各項工作。為醫(yī)院思想政治、計劃生育、安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。二、負(fù)責(zé)召開支部委員會和支部大會。結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支委會、黨支部大會討論決定。三、了解掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，發(fā)揮黨員的模范作用。四、制定黨支部工作計劃，作好黨支部年度工作總結(jié)，并檢查黨支部工作計劃、決議的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時向支委會、支部大會和上級黨組織報告，并提出解決的辦法和整改措施。五、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系、交流情況，相互配合，支持行政工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系及統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分調(diào)動各方面的積極性，確保醫(yī)療、保健等各項工作的完成。六、抓好支部委員和中心理論組的學(xué)習(xí)，按時召開黨支部委員會、支部生活會、民主生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，和對行政工作的保證監(jiān)督作用。七、認(rèn)真抓好全院職工職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，會同行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《職業(yè)道德建設(shè)綱要》和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》。黨支部組織委員職責(zé)一、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出劃分或調(diào)整黨小組織的意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。二、了解和掌握黨員的思想狀況，配合宣傳、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，了解和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。三、負(fù)責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。黨支部宣傳委員職責(zé)一、了解黨內(nèi)外群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃或建議。二、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。三、根據(jù)上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務(wù)，開展宣傳動員工作。四、指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識，協(xié)助行政和工會、共青團組織開展文體活動。五、切實建好入黨積極分子、發(fā)展對象、共青團“推優(yōu)”三支隊伍名冊，每年5月上旬上報縣衛(wèi)生局辦公室。黨支部紀(jì)律委員職責(zé)一、經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)的教育。二、了解黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守黨紀(jì)國法的情況，并進(jìn)行檢查監(jiān)督。三、檢查黨員違犯黨紀(jì)的案件，負(fù)責(zé)辦理處分黨員的具體手續(xù)。四、受理并向支部委員和上級黨組織轉(zhuǎn)遞黨員控告和申訴。工會主席職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在院黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，帶領(lǐng)工會委員積極開展工會工作，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)，發(fā)揮黨聯(lián)系人的橋梁、紐帶作用。二、做好職工的思想政治工作，協(xié)助醫(yī)院開展職工的職業(yè)道德建沒，參與醫(yī)院各種勞模、先進(jìn)推薦工作。三、做好各委員的分工和協(xié)作，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮民主、搞好團結(jié)，同心協(xié)力，把工會工作做好。四、組織召開職代會工作，執(zhí)行職代會的各項決議。積極組織職工參加醫(yī)院的民主管理；參與醫(yī)院改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、院務(wù)公開工作。維護職工的合法權(quán)益。五、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為醫(yī)院制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。六、抓好工會組織的自身建沒，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。七、成上級組織交給的各項工作任務(wù)。工會經(jīng)費審查委員會主任職責(zé)一、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費預(yù)、決算和會費收繳工作，按時上繳會費。二、堅持按章程辦事，認(rèn)真做好會費的撥、交，按時公布帳目。三、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度及財政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。四、檢查工會執(zhí)行上級組織關(guān)于財政方面的方針、政策等落實情況。五、監(jiān)督工會各項財務(wù)工作規(guī)章制度的執(zhí)行。六、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費審查情況。七、審查工會經(jīng)費收支情況，監(jiān)督工會經(jīng)費使用。女工委主任職責(zé)

l、圍繞醫(yī)院的中心工作和工會的重點工作，對女職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在醫(yī)院的日常工作中發(fā)揮主人翁作用。2、協(xié)作并監(jiān)督醫(yī)院及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度，組織女職工參加醫(yī)院的醫(yī)療、科研等活動和民王管理。3、維護女職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護女職工的身心健康。配合行政做好計劃生育工作。4、開展適合女職工特點的各項活動，做好女職工的評先推優(yōu)工作。5、適時召開女職工座談會，及時反映女職工的心聲。6、完成主席交辦的其他工作。團支部書記職責(zé)一、在院黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下，按照團員大會、團委會的決議，負(fù)責(zé)與主持團委的日常工作。二、負(fù)責(zé)召集支部委員和團員會議，結(jié)合院團支部的實際情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹同級黨組織和上級團委的指示和決議；研究安排院團支部的工作；將院團支部工作中的重大問題，及時提交院團支部委員會和團員大會討論決定。三、及時、正確地向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織反映團員青年的意見、建議和要求，代表和維護青年的合法權(quán)益。四、了解掌握團員青年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決問題。五、負(fù)責(zé)主持制定院團支部的工作計劃、決議，并檢查其執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。六、經(jīng)常向同級黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織反映情況，請示匯報工作，加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，隨時交流情況，爭取得到各方面的幫助和支持，促進(jìn)團的工作的開展。七、抓好團支部委員會的自身建設(shè)，組織團支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開好民主生活會，搞好團結(jié)。八、當(dāng)好院團支部的“班長”，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮每個委員的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。九、完成醫(yī)院及上級交給的其他工作。十、團支部副書記協(xié)助團支部書記的工作。團支部副書記職責(zé)團支部副書記是團支部領(lǐng)導(dǎo)核心的主要成員之一。團支部書記在時，副書記是書記的主要參謀和助手，除了要完成一般委員所承擔(dān)的工作外，還要對有關(guān)委員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；團支部書記不在時，要代替書記抓全面工作，保證支部工作的正常進(jìn)行。副書記要協(xié)助書記做好工作必須做到：一、支持團支部書記的正確意見。團支部書記是支委會一班人的“班長”，主持全面工作，只要他的意見正確，副書記就應(yīng)該全力支持；如果書記的意見有欠妥之處，副書記要及時提出自己的意見，幫助書記重新考慮方案，更好地貫徹落實上級的決議。千萬不要抱著“明知不對，少說為佳”的態(tài)度，任其錯下去，或當(dāng)“事后諸葛亮”。二、維護團支部書記的威信。因為副書記對書記的工作持什么態(tài)度，在支委會和團員青年中影響較大。書記在布置工作時，只要正確，副書記就要帶頭支持，這樣會帶動和影響其他人，促使工作順利地開展起來。如果副書記對書記的意見遲遲不表態(tài)，甚至各吹各的號，這不僅會降低書記的威信，而且還會降低支委會的威信，造成支部“說話沒人聽，指揮沒人動”的局面，使工作無法開展。副書記對書記的工作不要“求全責(zé)備”。書記在工作中難免出現(xiàn)這樣那樣的缺點錯誤。副書記有責(zé)任通過適當(dāng)?shù)姆绞浇o以指出，使其改正。絕不能當(dāng)面不說，背后亂說。三、帶頭執(zhí)行團的決議。團支部的決議一旦形成，團干部就要自覺地帶頭去執(zhí)行。作為副書記，帶頭作用就更重要。如果副書記對決議持有不同意見，允許保留，并且可以向上級團委反映，但決不允許把不同意見拿到團員青年中去散布，更不允許違背組織決議去另搞一套，把個人凌駕于組織之上。四、分擔(dān)日常工作。團支部的工作繁雜而具體。要使各項工作有條不紊地進(jìn)行，光靠書記一個人是不行的，必須充分發(fā)揮支委會一班人的作用。副書記要抓支部的日常工作，如負(fù)責(zé)組織有關(guān)會議和活動，與書記輪流代表支委會報告工作，負(fù)責(zé)處理團員青年中的一些問題等，以保證書記有更多的時間和精力去考慮全面工作。五、團支部書記不在時，副書記要代理書記負(fù)責(zé)全面工作。要管好書記工作職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作，同時做到：1.要維護和執(zhí)行團支部書記在時所作的正確決議，對團支部書記離開前沒有了結(jié)的問題，要代理書記繼續(xù)辦完。2.對團支部書記走前提出的工作設(shè)想和建議，以及有關(guān)問題的處理意見，要認(rèn)真考慮、研究。3.要大膽主持日常工作和及時處理一般問題。除重大問題，非要書記到場不可時，可以適當(dāng)推遲。如事關(guān)緊急，不宜拖延，而書記又不能短期回來時，就要及時請示黨組織或上級團委幫助解決。

團支部組織委員職責(zé)一、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分及負(fù)責(zé)人（按科室劃分）；團員數(shù)量及構(gòu)成（男女比例、年齡、民族、學(xué)歷、職稱、所在崗位、入崗時間、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時間）；記錄好團員的流動情況（新員工入團、老團員退團），年終做好統(tǒng)計工作。二、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā)；建立《團員花名冊》；團員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)；團員團籍的注冊、注銷等。三、發(fā)展新團員。還要幫助優(yōu)秀的團員積極向黨組織靠攏，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨支部推薦團員做黨的發(fā)展對象。四、組織好支部生活，提出方案并協(xié)助團支書具體實施。五、做好團員的思想教育和管理工作。包括團員證的日常管理，團員的獎勵和處分，按時收繳團費并把明細(xì)公布，做到公開透明。六、上團課，引領(lǐng)團員閱讀團報、團刊及有關(guān)文章。生活委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)團員生活管理，解決團員在生活中遇到的實際問題。二、組織團員積極參加醫(yī)院交給的各項任務(wù)。三、做好團費的收繳、管理、使用工作，做到每筆明細(xì)透明，公開。（如購買生活上的獎品）四、負(fù)責(zé)新加入的團員和退團人員的禮品等的領(lǐng)取和發(fā)放。五、協(xié)助宣傳委員做好宣傳工作及主題活動的開展。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。宣傳委員職責(zé)一、積極宣傳黨的路線，方針政策，配合團委各時期的中心任務(wù)，組織團的日?；顒?。二、負(fù)責(zé)團支部各項活動的宣傳策劃工作，與醫(yī)院密切配合，及時準(zhǔn)確地報道團支部的各項活動。三、加強勵志教育和組織青年團員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，制定并且實施培訓(xùn)計劃。四、利用醫(yī)院的宣傳欄，努力營造氛圍，在原有基礎(chǔ)上擴寬思路，不斷創(chuàng)新，加大各項工作的宣傳力度。五、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。文體委員職責(zé)一、積極組織開展豐富多彩的文體活動，加強醫(yī)院文化建設(shè)，豐富醫(yī)院文化生活。二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展有益的活動、競賽。三、協(xié)助團支部書記做好團內(nèi)益于團員職工增強自身能力和才藝的活動。四、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。團小組長職責(zé)團小組長是團小組工作的組織者，是做好團小組工作的關(guān)鍵。由于團小組不是團的一級組織，所以團小組長的產(chǎn)生，可由團支部指定或由本小組團員推選。團小組長的任期一般應(yīng)與團支部委員會任期相同。團支部委員會改選換屆后，團小組長也應(yīng)重新指定或推選。團小組長如缺額，應(yīng)隨缺隨補。團小組長的職責(zé)就是帶領(lǐng)、組織本小組團員一道實現(xiàn)支部的決議。具體有以下幾個方面：一、主持小組會議和各項活動。二、向支部委員會匯報小組工作情況。三、向本小組團員傳達(dá)團支部的決定。四、給每個團員分配工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。五、關(guān)心團員青年的學(xué)習(xí)、生活情況，經(jīng)常和團員談心，及時向黨、團組織反映團員的要求、意見和實際困難。六、向團支部推薦發(fā)展入黨積極分子。七、收繳團費。第三部分院級委員會及工作職責(zé)醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定全院性的質(zhì)量管理規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo)和主要措施。二、協(xié)調(diào)各部門、科室及各個質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，組織科室質(zhì)量管理小組開展活動。三、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量教育和培訓(xùn)。四、建立修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、研究制定有關(guān)質(zhì)量管理制度、實施質(zhì)量考核和獎懲。六、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量檢查、統(tǒng)計分析和評價工作。七、負(fù)責(zé)監(jiān)督各科室、各部門的質(zhì)量管理工作。八、負(fù)責(zé)調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療、護理缺陷的原因，判定缺陷的性質(zhì)，制定改進(jìn)或控制措施。九、組織質(zhì)量教育培訓(xùn)工作的崗前相關(guān)訓(xùn)練考核工作。十、委員會主任全面負(fù)責(zé)委員會各項工作，副主任協(xié)助主任做好委員會相關(guān)工作，秘書在委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展委員會的日常工作，組織籌備委員會會議并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件的保管，履行委員授予的其他職權(quán)。護理質(zhì)量安全管理委員會工作職責(zé)一、在院長或主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護理質(zhì)量管理。二、確立醫(yī)院的的護理質(zhì)量管理方針和工作計劃。三、根據(jù)各項工作制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，定期進(jìn)行護理質(zhì)量的監(jiān)控和護理人員的培訓(xùn)。四、負(fù)責(zé)督促各級護理質(zhì)控組對全院各科室的護理工作進(jìn)行護理質(zhì)量檢查，落實各項核心制度和護理常規(guī)。五、定期組織護理專家及管理人員對全院發(fā)生的護理差錯進(jìn)行討論，分析和講評，提出整改意見與防范措施。六、年終總結(jié)醫(yī)院護理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫(yī)院的護理質(zhì)量。七、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)護理管理經(jīng)驗，組織好護理科研工作。藥事管理與藥物治療學(xué)委員會工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。審核制定本機構(gòu)藥事管理和藥學(xué)工作規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。二、制定本機構(gòu)藥品處方集和基本用藥供應(yīng)目錄；三、推動藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則的制定與實施，監(jiān)測、評估本機構(gòu)藥物使用情況，提出干預(yù)和改進(jìn)措施，指導(dǎo)臨床合理用藥；四、分析、評估用藥風(fēng)險和藥品不良反應(yīng)、藥品損害事件，并提供咨詢與指導(dǎo)；五、建立藥品遴選制度，審核本機構(gòu)臨床科室申請的新購入藥品、調(diào)整藥品品種或者供應(yīng)企業(yè)和申報醫(yī)院制劑等事宜；六、監(jiān)督、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理；七、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥知識教育培訓(xùn)；向公眾宣傳安全用藥知識。八、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)療器械質(zhì)量管理組織，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的審核、評價及質(zhì)量管理的監(jiān)督檢查。醫(yī)院感染管理委員會工作職責(zé)一、依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。積極引進(jìn)推廣新的消毒技術(shù)和方法。二、根據(jù)有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防醫(yī)院感染的要求，對醫(yī)院的改建、擴建和新建工程，基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見。三、對醫(yī)院感染管理科擬定的醫(yī)院感染管理工作計劃進(jìn)行審定，對其工作進(jìn)行考評。四、建立會議制度，每年召開兩次醫(yī)院感染管理委員會會議，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題隨時召開會議。五、負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。六、對醫(yī)院感染發(fā)病情況、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果的監(jiān)測結(jié)果及時進(jìn)行匯總、分析，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實施。七、研究并確定醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程危險因素以及采取的干預(yù)措施，明確各部門、人員在預(yù)防和控制感染工作中的職責(zé)和任務(wù)，對發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)及時進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。八、加強抗感染藥物應(yīng)用的管理，根據(jù)本院病原菌特點和耐藥現(xiàn)狀配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見，并監(jiān)督實施。九、對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。十、依照醫(yī)院愛國衛(wèi)生委員會的部署，定期組織全院職工做好消毒、殺蟲、滅蟑、滅鼠工作。病案質(zhì)量管理委員會職責(zé)一、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院病案質(zhì)量的管理工作。二、定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，征詢各醫(yī)療業(yè)務(wù)部門對病案管理工作的意見和建議，聽取病案室關(guān)于病案書寫質(zhì)量、病案管理及利用情況的匯報。三、制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名，促進(jìn)本院疾病診斷和手術(shù)名稱書寫的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；四、在各專業(yè)科室之間、醫(yī)務(wù)人員與病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進(jìn)相互間的交流與協(xié)作，促進(jìn)病案書寫、使用及管理質(zhì)量的不斷提高。五、組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗；六、制定病案質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及病案管理規(guī)章制度，審定各種醫(yī)用表格的式樣，并監(jiān)督實施；七、委員會每月的第二周及第四周召開一次會議，了解病案完成情況，形式可以多樣化：如病案展覽會、質(zhì)量抽樣檢查、召開有關(guān)會議、總結(jié)講評有關(guān)病案質(zhì)量與管理情況，參觀和經(jīng)驗交流會等；八、會議由主任委員主持，主任委員不能出席時，由主任委員委托副主任委員主持；九、病案室負(fù)責(zé)執(zhí)行病案管理委員會的各項決議。臨床輸血管理委員會工作職責(zé)一、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行臨床輸血相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度培訓(xùn)。二、推廣血液保護及輸血新技術(shù)，促進(jìn)臨床合理用血。三、制定臨床輸血管理相關(guān)制度和實施細(xì)則。四、履行對本機構(gòu)臨床用血的規(guī)章制度監(jiān)督實施，指導(dǎo)臨床用血，針對血液的來源、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行血液保障安全性評估。五、調(diào)查分析臨床用血不良事件及不良反應(yīng)，提出干預(yù)和改進(jìn)措施。六、年度召開工作會議兩次以上，記錄齊全，內(nèi)容充分。臨床路徑管理委員會職責(zé)一、制訂醫(yī)院臨床路徑管理工作實施方案，制定相關(guān)管理制度及各部門、各科室的職責(zé)范圍，審核通過各科臨床路徑的病種及審核通過各科的路徑表單、護理表單、告知表單及標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)囑套餐、變異分析表單。二、制訂臨床路徑管理工作的評價指標(biāo)和評價程序。三、組織對臨床路徑管理的實施效果進(jìn)行評價和分析。四、定期總結(jié)臨床路徑管理工作并提出改進(jìn)措施。五、審查臨床科室提交的臨床路徑修改文本。六、完成每月督查職責(zé)，提交臨床路徑管理的階段總結(jié)報告。七、組織臨床路徑評價組每月一次評價“臨床路徑”實施進(jìn)行統(tǒng)計及評價，統(tǒng)計及評價指標(biāo)包括:㈠住院天數(shù)，醫(yī)療費用，病人的平均住院成本，質(zhì)量或臨床結(jié)果，病人/家屬的滿意度、工作人員的滿意度、醫(yī)療資源的使用、并發(fā)癥發(fā)生率、病人再住院率；㈡臨床路徑變異原因及分析、提出改進(jìn)意見：包括醫(yī)院系統(tǒng)、醫(yī)務(wù)人員與病人相關(guān)變異的原因，并統(tǒng)計上述三種原因的比例；㈢路徑實施的病例情況：總例數(shù)變、變異例數(shù)、退出例數(shù)并計算相應(yīng)的百分比，必要時根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行修改臨床路徑。八、指導(dǎo)臨床科室實施臨床路徑管理。九、創(chuàng)新病種路徑。傳染病預(yù)防控制管理委員會工作職責(zé)醫(yī)院傳染病預(yù)防控制委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情的報告與管理工作，具體職責(zé)如下：一、參與研究和制訂本院傳染病預(yù)防控制工作的計劃和總結(jié)；定期對傳染病防控應(yīng)急預(yù)案以及傳染病工作管理制度進(jìn)行修訂；二、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制管理工作進(jìn)行考核、評定，每季度對傳染病預(yù)防控制工作進(jìn)行全院通報。四、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，杜絕傳染病的遲報、漏報現(xiàn)象，控制傳染病的傳播。五、定期召開會議，定期對委員會成員進(jìn)行調(diào)整；不定期組織召開醫(yī)院傳染病預(yù)防控制工作臨時會議，對突發(fā)傳染病事件進(jìn)行工作部署。六、定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院傳染病預(yù)防控制相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的應(yīng)對技能。七、各職能部門在傳染病控制中的職責(zé)㈠醫(yī)務(wù)科在傳染病預(yù)防控制管理中職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織、參與救治，及醫(yī)技人員的調(diào)配。2.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院內(nèi)的診治專家組進(jìn)行會診。3.助各部門開展傳染病診療方面的培訓(xùn)工作。㈡護理部在傳染病預(yù)防控制管理中職責(zé):1.負(fù)責(zé)門診對傳染病病人的預(yù)檢分診工作。2.負(fù)責(zé)組織護理人員對疫點、疫區(qū)的消毒隔離工作。3.負(fù)責(zé)組織護理人員參與救治。4.協(xié)助相關(guān)部門開展護理人員傳染病相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。㈢防?？圃趥魅静☆A(yù)防控制管理中職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院疫情的日常管理工作，實行傳染病的網(wǎng)絡(luò)直報。2、負(fù)責(zé)傳染病流行、暴發(fā)時的報告工作。3、防?？茖ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)，及時修訂、補充相關(guān)制度及應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4、與相關(guān)部門共同組織全院醫(yī)護人員的培訓(xùn)工作。5、必要時對人員采取緊急疫苗接種。㈣醫(yī)院感染管理科在傳染病預(yù)防控制管理中職責(zé)1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人員在采取必要的衛(wèi)生防護措施下開展工作。2、負(fù)責(zé)對疫點、疫區(qū)消毒技術(shù)指導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)配備足夠的消毒藥品。4、對疫源地衛(wèi)生學(xué)檢測合格后的疫點準(zhǔn)入工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員防護知識培訓(xùn)。㈤檢驗科在傳染病預(yù)防控制管理中職責(zé)1、負(fù)責(zé)傳染病病原的檢驗工作，負(fù)責(zé)標(biāo)本的保留及運送，以備疾病控制中心取樣進(jìn)一步檢驗、分析。2、配合衛(wèi)生行政主管部門對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、采樣、技術(shù)分析和檢驗。㈥門診部在傳染病預(yù)防控制管理中職責(zé)負(fù)責(zé)門診突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的協(xié)調(diào)工作。生物安全管理委員會工作職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實施醫(yī)院的實驗室生物安全管理工作，認(rèn)真貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《實驗室生物安全通用要求》等國家的醫(yī)政法規(guī)，依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及技術(shù)規(guī)范，制定頒布我院有關(guān)生物安全管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施，使我院生物安全管理達(dá)到制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的要求。二、審查實驗室生物安全相關(guān)操作程序，監(jiān)督和檢查相關(guān)制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、審查實驗室生物安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，對實驗室安全事件進(jìn)行風(fēng)險評估，提出處理和改進(jìn)意見。四、監(jiān)督試驗室工作人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)、健康監(jiān)護等相關(guān)管理制度的實施。五、批準(zhǔn)和發(fā)布實驗室生物安全手冊、生物危害評估等重要文件。六、對本單位上報的二級生物安全實驗室備案材料進(jìn)行審核。七、對本單位在二級生物安全實驗室開展的病原微生物實驗活動進(jìn)行審查。八、組織對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行生物安全相關(guān)法規(guī)及相關(guān)知識的教育、培訓(xùn)和考核，監(jiān)督、指導(dǎo)生物安全防護的實施。愛國衛(wèi)生運動委員會工作職責(zé)一、對醫(yī)院的建筑、發(fā)展規(guī)劃、布局從環(huán)境保護角度進(jìn)行評議和討論，使其符合美化、綠化的要求。二、制定醫(yī)院的愛國衛(wèi)生運動的發(fā)展規(guī)劃，并據(jù)此制定每年的工作計劃和實施細(xì)則，監(jiān)督和督促相應(yīng)的職能部門落實。三、運用多種形式宣傳愛國運動知識，一方面向病人宣傳環(huán)境的保護，和防病治病的有關(guān)知識，同時提高全院工作人員講文明、講衛(wèi)生的意識和素質(zhì)，使醫(yī)院成為綠草成茵、環(huán)境優(yōu)美的場所，同時又是宣傳社會主義精神文明的重要窗口。四、按照《環(huán)境保護法》和有關(guān)文件規(guī)定擬訂醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，堅持定期衛(wèi)生檢查和評比工作。五、按照醫(yī)院感染管理的要求，監(jiān)督有關(guān)部門做好醫(yī)療垃圾與污水的處理，使其達(dá)到有關(guān)部門的排棄要求，定期監(jiān)測其消毒效果，降低醫(yī)院感染率。六、審核和批復(fù)每年愛國衛(wèi)生和滅害防病的經(jīng)費、使用計劃和執(zhí)行情況，并向辦公會作匯報。七、配合上級衛(wèi)生主管部門和市容主管部門開展各項愛國衛(wèi)生運動的檢查和評比，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市作出貢獻(xiàn)。醫(yī)療廢物管理委員會工作職責(zé)一、組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等國家有關(guān)醫(yī)療廢物管理的法律、法規(guī)，加強宣傳、提高認(rèn)識。二、根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》，結(jié)合醫(yī)院實際制定我院有關(guān)醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作要求和工作流程，制定意外事件發(fā)生時的緊急處理措施。三、制定針對不同工種人員的培訓(xùn)計劃，并組織實施。四、指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物處理日常工作落實情況。五、管理醫(yī)療廢物檔案資料。價格管理委員會工作職責(zé)一、根據(jù)政府價格主管部門有關(guān)價格管理的規(guī)定，研究制定醫(yī)院醫(yī)藥價格管理制度、考評指標(biāo)及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實施。二、對醫(yī)院價格執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。三、討論、決定醫(yī)院收費管理機制等重大事項。第四部分醫(yī)療、醫(yī)技、教學(xué)機構(gòu)及工作人員職責(zé)第一章醫(yī)療、教學(xué)機構(gòu)及工作人員職責(zé)醫(yī)務(wù)科職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。作好科室間的協(xié)調(diào)工作。三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施。四、及時對醫(yī)療爭議事件進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院學(xué)術(shù)委員會審理。五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。六、督促、檢查藥品和醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。七、組織對全院醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。八、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。九、協(xié)助科教處開展教學(xué)、科研工作。醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)一、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。二、負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。四、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。五、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。六、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。七、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源管理科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。八、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。九、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。十、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。十一、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。十一、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。病案管理員職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。五、查找再次入院和復(fù)診病人的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整并加以必要的說明，按期上報。二、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。三、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。四、每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。五、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。醫(yī)用圖書管理員職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。三、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。四、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。五、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。六、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。七、負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。預(yù)防保健科科長職責(zé)一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報告管理、職業(yè)病預(yù)防、健康教育、計劃生育管理、紅十字會、組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。二、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。三、擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。四、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。五、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。六、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。七、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。門診部職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。二、制定門診工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工作的情況，負(fù)責(zé)組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應(yīng)措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。五、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)門診各科做好消毒隔離、疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，配合健康教育科，運用多種形式進(jìn)行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。六、接待和處理門診病人來訪，妥善處理醫(yī)療糾紛，組織管理各類健康查體，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門診工作。七、做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。八、領(lǐng)導(dǎo)和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，進(jìn)行講評和匯報。九、建立定期和不定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生；注意病人在診病過程中發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理；同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。十、嚴(yán)格管理使用門診印章。十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。門診部主任職責(zé)一、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研工作。二、負(fù)責(zé)本部門的政治思想、行政業(yè)務(wù)、預(yù)防保健、日常醫(yī)療的領(lǐng)導(dǎo)工作，全面完成部門的各項工作任務(wù)。三、貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，布置貫徹上級下達(dá)的各項任務(wù)，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經(jīng)院長，分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病人的會診工作。五、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。六、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。七、經(jīng)常對全體人員進(jìn)行醫(yī)德教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。八、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。九、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。臨床科主任職責(zé)一、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。二、定期討論本科在貫徹醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。四、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導(dǎo)診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。五、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。六、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。七、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。八、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。九、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。十、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。十一、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。十二、應(yīng)具備的基本條件和任職資格：工作資歷：必須具備本專業(yè)主治醫(yī)師及以上任職資格，具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。十三、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。急診科職責(zé)一、急診科必須24小時隨時應(yīng)診，節(jié)假日照常接診。二、急診科所有醫(yī)護工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù)，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴(yán)格履行各級各類人員職責(zé)。三、臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的醫(yī)師擔(dān)任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進(jìn)修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，方可參加值班。四、急診科各類搶救藥品、器材要準(zhǔn)備完善，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。五、對急診患者要有高度的責(zé)任心和同情心，及時、正確、敏捷地進(jìn)行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即進(jìn)行手術(shù)治療的患者，應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。六、急診患者收入急診觀察室，由急診醫(yī)師書寫病歷，開好醫(yī)囑，急診護士負(fù)責(zé)治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。七、遇重大搶救患者需立即報告醫(yī)務(wù)科、護理部，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關(guān)部門報告。急診科主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、護理和行政管理工作。二、負(fù)責(zé)組織開展二級醫(yī)院急診科所需要的各項工作。三、負(fù)責(zé)制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。四、負(fù)責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作。五、加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。六、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。七、組織醫(yī)護人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。八、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。九、檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。十、負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論、會診等。十一、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。急診科醫(yī)師崗位職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，開展一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作。二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。三、遇有疑難、重癥病例，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。四、負(fù)責(zé)分管留觀病房傷病人，按時查房，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴(yán)密觀察病情變化，及時進(jìn)行診治及搶救工作。五、開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查，并提出診斷和制定治療方案，負(fù)責(zé)病人的治療，認(rèn)真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進(jìn)行相應(yīng)的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。六、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應(yīng)及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務(wù)科報告，發(fā)現(xiàn)傳染病時，應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)措施，進(jìn)行消毒、隔離。七、進(jìn)行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。確定病人的轉(zhuǎn)診，應(yīng)按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，并予以轉(zhuǎn)診。八、需急診手術(shù)的傷病人，負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備并護送到手術(shù)室。九、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)師的工作，修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。十、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及科研工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。十一、服從急診科主任的安排，參加急診科值班。麻醉科主任職責(zé)一、在院長（分管院長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按月、季、年及時總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病人進(jìn)行搶救工作。四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。每季或半年要進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核一次。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并根據(jù)需要，組織制定和完善本科的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真組織執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故要及時采取必要的補救措施，并及時向醫(yī)務(wù)處和分管院長報告。七、組織并擔(dān)任教學(xué)工作，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉研究工作，搞好資料積累，完成科研任務(wù)。八、確定本科人員的輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。九、審簽本科藥品設(shè)備的請領(lǐng)和報銷、檢查使用與保管情況。十、認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗，積極配合臨床開展新技術(shù)，1～2年開展一項新項目。十一、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。麻醉科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。二、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和醫(yī)士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。四、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。五、擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。六、副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。二、著重?fù)?dān)任疑難病人的麻醉操作和教學(xué)、科研工作。三、承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。麻醉科醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉、教學(xué)、科研的具體工作。二、麻醉前，檢查手術(shù)病人，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。三、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。四、手術(shù)后，對危重和全麻病人親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。五、手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。六、遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)當(dāng)及時報告上級醫(yī)師。七、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。八、積極參加科研及教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。九、協(xié)助各科搶救危重病人。重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。二、ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。三、本崗位基本要求與能力㈠是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員。㈡在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。㈢在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。㈣具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。重癥醫(yī)學(xué)科主診（管）醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。二、主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解釋溝通工作。三、具體負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作（如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù)）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核、繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷?？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。四、及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。五、參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。六、危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊地進(jìn)行。七、主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。八、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。九、檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。十、檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。十一、積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師工作。十二、本崗位基本要求與能力㈠具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少直接從事ICU專業(yè)5年以上的高年主治醫(yī)師）及以上人員。㈡在ICU病房工作至少5年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。㈢能夠負(fù)責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周７天能夠隨時在病房從事ICU臨床及管理工作。㈣具有組織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)一、在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和對病人生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。二、新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)經(jīng)過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心電圖、血液凈化等有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)地掌握危重病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力，為醫(yī)治危重病人打好基礎(chǔ)。三、病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）要求24小時內(nèi)完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準(zhǔn)確。病程記錄及時，準(zhǔn)確反應(yīng)病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，死亡、轉(zhuǎn)科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。各項監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上，字跡清楚，及時繪制各種圖表。四、熟悉各項基本技術(shù)操作（如：急救復(fù)蘇術(shù)、心導(dǎo)管術(shù)、動靜脈插管術(shù)等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）的使用操作常規(guī)。保管好儀器、愛護公物，損壞要賠償。五、對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫(yī)師必須實行24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應(yīng)向值班醫(yī)生交好班，應(yīng)當(dāng)床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開出醫(yī)囑和處方。嚴(yán)防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查房時匯報病人病情。他科會診時應(yīng)陪同診視。六、在接到手術(shù)室、急診室或其他科室通知后，應(yīng)當(dāng)守候在病室內(nèi)，做好接收病人的準(zhǔn)備（如：安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械）。在病人到達(dá)后，接收有關(guān)科室轉(zhuǎn)來的全部病歷資料。手術(shù)后病人的轉(zhuǎn)入，必須了解手術(shù)情況，麻醉方式、術(shù)中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標(biāo)記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉(zhuǎn)出后3~5天內(nèi)進(jìn)行隨訪，必要時向主治醫(yī)師匯報病情。七、家屬探視時，主管病人的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)主動及時與家屬溝通。八、自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴(yán)格無菌操作，做好隔離消毒工作。九、不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗及進(jìn)展，較好地掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，每年完成一篇文獻(xiàn)綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗。十、本崗位由經(jīng)過ICU專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任。臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。四、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。五、定期參加門診工作，每周至少兩個半天，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。六、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術(shù)、新項目或一項科研項目。七、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。九、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行，并協(xié)助主任醫(yī)師的工作。臨床主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。二、按時查房，每周不少于4次。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生危險、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。四、參加值班、門診、會診、出診工作。每年參加門診工作時間不少于3個月。五、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。七、組織本科（組）醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。八、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。按時完成教學(xué)計劃，對進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。臨床住院醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。二、對病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。三、書寫病歷。新病人的病歷，一般應(yīng)在病人入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求于病人出院前一天完成。四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病人病情變化，提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見。五、住院醫(yī)師對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作，對需要特殊觀察的重要病人，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科內(nèi)查房，對所管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應(yīng)詳細(xì)匯報病人的病情和診療意見，請他科會診時應(yīng)陪同診視。七、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師/護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進(jìn)行應(yīng)急處理外，要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。九、及時了解病人的思想、生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病人的思想工作。第二章醫(yī)技機構(gòu)及工作人員職責(zé)放射科崗位職責(zé)一、科內(nèi)全體工作人員在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。二、定期進(jìn)行集體閱片，自覺檢查放射線診斷和投照質(zhì)量。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。四、做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。五、掌握DR、CT機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護及設(shè)備維護工作。六、加強與臨床科室聯(lián)系，做好病例隨訪，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高診斷符合率。七、按時上、下班，不遲到、早退、不空崗、不做私活。八、著裝整潔，熱情禮貌對待患者及其家屬，不冷、硬、頂、推、拖，不吃、拿、卡、要、收紅包。保守病人秘密，尊重病人隱私。九、做好交接班工作，做到按時、認(rèn)真、仔細(xì)并做好相關(guān)記錄。十、做好防火、防盜、防輻射及用電安全工作，確?？苾?nèi)各項工作正常進(jìn)行。放射科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、行政管理工作。二、制定本科室工作計劃，組織實施并經(jīng)常監(jiān)促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員進(jìn)行科學(xué)分工，保證對患者進(jìn)行及時的檢查和診斷工作。四、定期組織集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷和投照質(zhì)量。五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。六、組織本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見，學(xué)習(xí)、使用內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)；督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。七、擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)。八、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故。九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器運行使用及保養(yǎng)情況。十、確定本科人員輪換、值班和休假。放射科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等項工作。二、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告，參加并指導(dǎo)對疑難病例及急重病例的診斷和院內(nèi)、外會診工作。三、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項放射檢查技術(shù)及診斷工作，協(xié)助科主任督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。四、擔(dān)任醫(yī)學(xué)生、進(jìn)修醫(yī)生、實習(xí)生的培訓(xùn)教學(xué)工作。五、承擔(dān)科研工作，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，不斷提高本專業(yè)的技術(shù)水平。放射科主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、著重承擔(dān)疑難病例診斷工作，參加會診，教學(xué)工作。三、協(xié)助科主任具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、技術(shù)員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作，主持集體閱片，審簽住院醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師的診斷報告。四、具體負(fù)責(zé)組織科內(nèi)或本專業(yè)組內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)討論及其他相關(guān)工作。放射科醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)DR及CT診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。三、參加會診和臨床病歷討論會。四、擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)任務(wù)、做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。五、掌握DR及CT機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。六、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。放射科主任（副主任）技師職責(zé)一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)的各項工作。二、指導(dǎo)下級技術(shù)員的技術(shù)工作，解決技術(shù)業(yè)務(wù)中的疑難問題。三、承擔(dān)本專業(yè)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)人員的培養(yǎng)提高，并指導(dǎo)進(jìn)修生、研究生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。四、開展科研工作，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，并指導(dǎo)技術(shù)革新工作。放射科主管技師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并參加技術(shù)組投照等日常業(yè)務(wù)工作。二、參加較復(fù)雜的技術(shù)操作和影像技術(shù)的質(zhì)量評定，并指導(dǎo)技師、技士的技術(shù)工作。三、負(fù)責(zé)影像設(shè)備的使用，參加設(shè)備的調(diào)試、維修、保養(yǎng)、驗收和鑒定工作，并制定設(shè)備的操作規(guī)程。四、組織本專業(yè)組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，承擔(dān)實習(xí)生，進(jìn)修生的教學(xué)工作，做好技師、技士的培養(yǎng)工作。五、參加并設(shè)計本專業(yè)組的科研和技術(shù)革新工作，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外的新技術(shù)。放射科技師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)DR投照及CT掃描工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)工作人員。三、負(fù)責(zé)本科機器的修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。四、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。五、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。放射科技士、技術(shù)員職責(zé)一、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。二、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行X線投照工作。三、配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。四、負(fù)責(zé)機器附件、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。五、積極參加技術(shù)革新和科研工作。放射科護士職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)本科室增強及造影病人檢查（包括增強及造影前談話記錄、過敏性碘實驗及觀察、增強及造影的注射、增強及造影病人檢查結(jié)束后的觀察），認(rèn)真做好增強及造影患者各項信息及觀察記錄。三、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作及各項護理記錄。五、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好消毒滅菌，做好科室物資、急救藥品材料等管理工作，并做好科室感控工作。放射科登記員職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)全科的門診、住院病人DR、CT檢查的登記（包括姓名、性別、年齡、科室、檢查號，檢查部位、價格核對）、特檢預(yù)約、查對報告、保存及發(fā)送報告等工作。三、負(fù)責(zé)回科患者的重照，加照和透視及詢問病史的聯(lián)系工作。四、熱情接待患者，解釋要耐心，回答細(xì)心，文明用語，以禮待人。五、負(fù)責(zé)本科全天的收費統(tǒng)計及工作量統(tǒng)計。六、做好各項登記工作，字跡要清楚，逐項填寫、無錯別字。檢驗科主任職責(zé)一、在院長（分管院長）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。四、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢查質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。六、確定本科人員輪換和值班。七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。檢驗科負(fù)責(zé)人員職責(zé)一、在院長及科主任的二級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及指導(dǎo)工作、參與科主任行政管理及質(zhì)量控制等工作，是本室管理的第一責(zé)任者。二、參與科主任制訂工作、業(yè)務(wù)計劃，并組織實施，搞好經(jīng)濟核算。三、參與科主任督促全科人員遵守國家法令、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程；做好各項檢驗工作及登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作；妥善保管菌種、毒株、劇毒藥品和檢驗儀器；負(fù)責(zé)審簽試劑和器材的請領(lǐng)、報廢；經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防嚴(yán)防差錯事故。四、參與科主任組織本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。五、參與科主任確定本科人員的分工、輪班和值班等事宜。六、參與科主任引進(jìn)、使用國內(nèi)外新技術(shù)，開展新項目，不斷改進(jìn)檢驗方法。七、參加檢驗工作，并核實本科室內(nèi)人員的工作質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。八、參與科主經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。九、負(fù)責(zé)人員協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。副主任檢驗師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科業(yè)務(wù)技術(shù)工作。二、參加檢驗工作，檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。三、經(jīng)常深入臨床科室，征求對檢驗工作的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。四、負(fù)責(zé)開展科學(xué)研究，配合臨床開展檢驗新技術(shù)。五、擔(dān)任指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)臨時工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)及知識更新工作。主管檢驗師職責(zé)一、在科主任及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和副主任檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)分管檢驗項目的檢驗質(zhì)量，搞好質(zhì)量控制，解決技術(shù)上較復(fù)雜的問題。指導(dǎo)檢驗師、士的檢驗工作。三、參與科研、及論文撰寫工作，帶教臨時工作人員，協(xié)助做好科內(nèi)各級技術(shù)人員的培訓(xùn)、提高工作。四、開展新技術(shù)、新項目，不斷提高檢驗質(zhì)量。五、做好安全、消毒及衛(wèi)生工作。檢驗師職責(zé)一、在科主任及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、承擔(dān)檢驗工作，搞好質(zhì)量控制，指導(dǎo)檢驗士進(jìn)行工作并校對結(jié)果，負(fù)責(zé)部分特殊檢驗技術(shù)操作和試劑的配制、鑒定、檢查，校正檢驗試劑、儀器，防止差錯事故。三、負(fù)責(zé)菌種、毒株、劇毒藥品及貴重器材的管理與檢驗材料的請領(lǐng)、報廢工作。做好安全、消毒、衛(wèi)生等工作。四、參加科研和技術(shù)更新工作，改進(jìn)檢驗方法，開展新項目、新技術(shù)。五、參加臨床學(xué)術(shù)指導(dǎo)工作，做好臨時工作人員的帶教工作。檢驗士職責(zé)一、在科主任及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下，進(jìn)行檢驗工作。二、執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，做好檢驗工作及質(zhì)量控制，防止差錯事故。三、負(fù)責(zé)試劑、器材的請領(lǐng)、保管，試劑的配制，培養(yǎng)基的制備和日常登記，統(tǒng)計工作。四、做好安全、衛(wèi)生及消毒隔離工作。檢驗員職責(zé)一、在科主任及負(fù)責(zé)人員的領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師、士指導(dǎo)下進(jìn)行檢驗工作及質(zhì)量控制。二、做好登記、統(tǒng)計工作。保管好檢驗試劑、器材。三、協(xié)助做好檢驗器材的洗涮和消毒隔離工作。做好安全、衛(wèi)生工作。臨檢室工作人員職責(zé)一、保持抽血臺面的清潔，隨時做好消毒措施。二、穿著整潔，上班時間必須穿工作服、戴口罩、帽子。三、努力提高業(yè)務(wù)水平，工作做到有序、高效。四、嚴(yán)格按照操作規(guī)程采集血樣，做到一人一帶一墊一針筒。五、留尿、糞標(biāo)本時應(yīng)給病人解釋清楚，病人及家屬確認(rèn)好自已的標(biāo)本以便檢驗人員核對。六、熱情而耐心地對待病人，嚴(yán)禁與病人發(fā)生爭執(zhí)。七、標(biāo)本應(yīng)及時送到檢驗室，并與檢驗室保持良好的合作。八、履行科主任及負(fù)責(zé)人員所指示的其它特殊任務(wù)。實驗室技術(shù)人員職責(zé)一、保持工作區(qū)域干凈、整潔，工作過程有組織，有效率。二、正確而熟練地使用實驗室的所有儀器設(shè)備。三、幫助收集和處理標(biāo)本，依據(jù)規(guī)定的操作過程，做好儀器的準(zhǔn)備工作和完成實驗所需試劑的裝配，使試劑合理而有效的運用。四、保證不浪費，質(zhì)控符合要求情況下完成各項實驗操作。五、幫助主管技師完成各項包括試劑在內(nèi)的質(zhì)量控制及儀器的維護保養(yǎng)工作。六、嚴(yán)格遵守部門的安全手冊。七、做到有效而經(jīng)濟地使用實驗室消耗品。八、幫助主管技師做好帶教好臨時工作人員工作。九、履行實驗室主管技師所指示的其它特殊任務(wù)。功能科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)心電圖、腦電圖、內(nèi)窺鏡、超聲等各室的診療工作和行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、組織全科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外有關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新方法