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文檔簡介

人事崗位保密協(xié)議（通用版）一、協(xié)議背景與目的二、協(xié)議條款1.保密信息定義1.1.本協(xié)議中的“保密信息”是指公司為工作需要向人事崗位員工提供的、未公開并且具有商業(yè)價值的一切信息，無論是口頭、書面、電子形式或以其他方式提供的。2.保密義務2.1.人事崗位員工在任職期間和離職后仍需對保密信息保密，未經(jīng)公司許可，不得向任何第三方泄露、披露、傳播或使用保密信息。2.3.人事崗位員工離職后，應歸還公司一切保密信息及相關材料，不得攜帶或保留任何涉及保密信息的副本或復制品。3.保密期限3.1.保密期限自人事崗位員工入職之日起開始計算，至協(xié)議終止之日止，無論何種原因終止。3.2.協(xié)議終止后，人事崗位員工仍需繼續(xù)遵守保密義務，不得向任何第三方透露保密信息。4.違約責任4.1.任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應承擔違約責任，并賠償對方因此所造成的一切損失。4.2.如人事崗位員工泄漏保密信息，公司有權采取適當?shù)姆纱胧┳肪科浞韶熑巍?.3.如人事崗位員工離職后在競爭公司或其他不相干公司從事與其在公司期間所從事的工作相關的崗位，且使用保密信息侵害公司利益，則公司有權要求其停止并賠償相應的經(jīng)濟損失。5.法律適用和爭議解決5.1.本協(xié)議的法律適用和解釋均適用法律。5.2.如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應提交相關爭議至被告所在地人民法院訴訟解決。三、協(xié)議生效與變更本協(xié)議一經(jīng)簽署，即對雙方具有約束力。除非經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更、解除本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。簽約方(公司):______________________簽約方(人事崗位員工):_____________

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