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文檔簡介

施工員聘用合同聘用合同概述一、雇傭期限雙方約定本合同的雇傭期限為【雇傭期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。雇傭期限屆滿后，合同將自動(dòng)終止，除非雙方就續(xù)約事宜達(dá)成另外的書面協(xié)議。二、工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理施工現(xiàn)場(chǎng)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量符合要求；協(xié)調(diào)各個(gè)工種的施工計(jì)劃，保證工程按時(shí)完工；確保施工過程中的安全措施得到有效執(zhí)行；提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；處理施工現(xiàn)場(chǎng)的糾紛和問題，維護(hù)雇主的利益。雇主有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，要求施工員承擔(dān)其他合理的工作職責(zé)。三、工資福利施工員的基本工資為【基本工資】，根據(jù)績效獎(jiǎng)金和其他津貼的情況有可能發(fā)生調(diào)整。雇主將按照國家的相關(guān)規(guī)定和公司制度，為施工員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。施工員享有法定帶薪年休假和其他法定假期。雇主將根據(jù)項(xiàng)目需求提供相應(yīng)的食宿和交通補(bǔ)貼。四、保密義務(wù)施工員在雇傭期間，應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。施工員不得將雇主的商業(yè)秘密和敏感信息以任何方式泄露給第三方，包括口頭、書面和電子方式。五、解雇條款若施工員違反合同約定的職責(zé)和義務(wù)，雇主有權(quán)解雇施工員。若施工員因嚴(yán)重過失或違法行為導(dǎo)致雇主遭受重大損失，雇主有權(quán)立即解雇施工員，并有權(quán)追究其相關(guān)法律責(zé)任。雇主解雇施工員需要提前【提前通知期限】通知施工員，并支付其當(dāng)月工資。六、爭議解決雙方就本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議應(yīng)先友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，雇主和施工員各持一份。合同簽訂日期：【簽訂日期】雇主簽字：_____________

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