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文檔簡介

哈佛大學(xué)面試題

美國各高校錄用的標(biāo)準(zhǔn)差異很大,一些競爭性強(qiáng)的名牌大學(xué)更注意學(xué)生的力量和一貫表現(xiàn)。有些學(xué)校宣稱打算錄用與否,三分之二是依據(jù)學(xué)生在中學(xué)9-11年級的表現(xiàn),包括最終三年內(nèi)所學(xué)課程的數(shù)量,考試成績、學(xué)生在班級中的名次、是否提前選修了大學(xué)的課程。三分之一是依據(jù)SAT(學(xué)習(xí)力量測試)考試的成績。

美國高校在錄用學(xué)生時(shí)比擬敏捷,成績好并不能保證你能被所申報(bào)的大學(xué)錄用。由于除了成績,美國大學(xué)招生特殊注意學(xué)生是否具有特長和潛能。有特長和潛能,但成績不佳的偏才也有可能被錄用。

哈佛大學(xué)的招生模式可以給我們一些啟發(fā)。哈佛的入學(xué)考試有7.5個(gè)分值指標(biāo),其中,文化學(xué)問考試只占1分,其他還有討論力量、藝術(shù)技能等多項(xiàng)指標(biāo)。一個(gè)學(xué)生假如某項(xiàng)才能非常突出,哈佛就派專家組通過筆試,面試、實(shí)際操作等方式評定其才能,評定后認(rèn)為某項(xiàng)才能的確非常突出,即可進(jìn)入哈佛深造。有一個(gè)華裔美籍高中生,他高中的成績不是很好,但在哈佛大學(xué)口試之后,他被接收了,緣由是:“哈佛大學(xué)不只問你過去學(xué)多少,更重視你的潛力,看你將來能學(xué)多少?!?/p>

曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)過10年哈佛大學(xué)校長的陸登庭教授認(rèn)為:一流的學(xué)生不能僅憑分?jǐn)?shù)來評估。對于學(xué)生來說,書面的考試是很重要的,但不能代表全部方面,還有許多的內(nèi)容需要考察。像哈佛,在一些特定領(lǐng)域?qū)W(xué)生有自己一套完整的評估體系。

要成為一名哈佛的學(xué)生,不只是學(xué)習(xí)好,還要看他是否有制造性。僅有學(xué)問是不夠的,創(chuàng)新精神,探究未知的奇怪心,是一流學(xué)生所必備的素養(yǎng)。其次,除了關(guān)懷自身專業(yè)的領(lǐng)域,還要看他關(guān)不關(guān)懷其他領(lǐng)域的東西,有沒有廣泛的興趣。

所以哈佛招收學(xué)生的時(shí)候要求有教師的推舉信,通過推舉信了解學(xué)生的狀況。在招考時(shí),學(xué)生要通過面試,讓學(xué)校了解其更多的狀況。此外還要讓學(xué)生提交論文,以說明其在相關(guān)領(lǐng)域的興趣特長。

陸登庭教授強(qiáng)調(diào),作為世界上最知名的大學(xué),校長眼中的學(xué)生應(yīng)當(dāng)是這個(gè)樣子:“制造性、廣泛的興趣、獨(dú)立思索力量”,這三點(diǎn)必不行少。

其實(shí)不僅是哈佛大學(xué),美國其他聞名大學(xué)都能對偏才、怪才、奇才網(wǎng)開一面,破格錄用。

美國一位學(xué)生在報(bào)考普林斯頓大學(xué)時(shí),設(shè)計(jì)了一個(gè)方案,就用四周五金店里能夠買到的材料,制造一顆最原始、最簡易的原子彈。結(jié)果,這個(gè)方案嚇壞了聯(lián)邦調(diào)查局。但普林斯頓大學(xué)堅(jiān)持要錄用他,聯(lián)邦調(diào)查局也沒方法。

2023年,美國9所大學(xué)聯(lián)合推出一種新型的大學(xué)升學(xué)考試方式,要求考生以積木拼成一個(gè)機(jī)器人,取代傳統(tǒng)筆試。這項(xiàng)方案的.目的在于開掘?qū)W生無法由筆試測試到的才能,例如制造性、主動性、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)的力量等。在搭積木升學(xué)考試中,考生8至10人為一組。組員要輪番到隔壁教室看一個(gè)積木搭成的機(jī)器人,但不能記筆記,然后在10分鐘內(nèi)合作搭成一個(gè)一模一樣的機(jī)器人。這項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)行,使得平常的“差生”也有時(shí)機(jī)發(fā)揮其他潛質(zhì),進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。

正是由于有著如此科學(xué)的高校錄用方式,全世界的各類偏才、怪才、奇才幾乎被美國搜羅一空。每年的諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng),總有美國科學(xué)家的身影;全球重大技術(shù)創(chuàng)新許多消失在美國;全球?qū)W問產(chǎn)權(quán)(專利)總量中,美國占75%的份額。美國的強(qiáng)大就在相當(dāng)程度上靠這些偏才,怪才、奇才。

以下是一些哈佛大學(xué)面試題目

根本題型

1.燒一根不勻稱的繩,從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí)?,F(xiàn)在有若干條材質(zhì)一樣的繩子,如何用燒繩的方法來計(jì)時(shí)一個(gè)小時(shí)十五分鐘?

2.你有一桶果凍,其中有黃色、綠色、紅色三種,閉上眼睛抓取同種顏色的兩個(gè)。抓取多少個(gè)就可以確定你確定有兩個(gè)同一顏色的果凍?

3.假如你有無窮多的水,一個(gè)3公升的提桶,一個(gè)5公升的提桶,兩只提桶外形上下都不勻稱,如何才能精確稱出4公升的水?

4.在9個(gè)點(diǎn)上畫10條直線,要求每條直線上至少有三個(gè)點(diǎn)。

5.在一天的24小時(shí)之中,時(shí)鐘的時(shí)針、分針和秒針完全重合在一起的時(shí)候有幾次?都分別是什么時(shí)間?你怎樣算出來的?

沒有答案型

1.為什么下水道的蓋子是圓的?

2.中國有多少輛汽車?

3.假如你的生涯規(guī)劃中準(zhǔn)備在5年內(nèi)受到嘉獎(jiǎng),那獵取該項(xiàng)嘉獎(jiǎng)的動機(jī)是什么?觀眾是誰?

4、假如你能夠?qū)⑷澜绲碾娔X廠商集合在一個(gè)辦公室里,然后告知他們將被強(qiáng)迫做一件事,那件事將是什么?

5.多少個(gè)加油站才能滿意中國的全部汽車?

6.想象你站在鏡子前,請問,為什么鏡子中的影像可以顛倒左右,卻不能顛倒上下?

7.為什么在任何旅館里,你翻開熱水,熱水都會瞬間傾瀉而出?

難題

1.你讓工人為你工作7天,回報(bào)是一根金條,這個(gè)金條平分成相連的7段,你必需在每天完畢的時(shí)候給他們一段金條。假如只允許你兩次把金條弄斷,你如何給你的工人付費(fèi)?

2.你有四個(gè)裝藥丸的罐子,每個(gè)藥丸都有肯定的重量,被污染的藥丸是沒被污染的藥丸的重量+1。只稱量一次,如何推斷哪個(gè)罐子的藥被污染了?

3.門外三個(gè)開關(guān)分別對應(yīng)室內(nèi)三盞燈,線路良好,

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